老師你好：我想請問一下，廳里面制定關于人事調(diào)動的文件是，基層工作滿5年和夫妻分居至少滿3年才能允許調(diào)動，請問這個年限設定一個硬性指標嗎？就沒有什么其他方式了嗎？我今年工作第3個年頭，在這邊實在是有點熬不住了啊。。。
回復：你好，據(jù)《云南省機關工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員調(diào)配工作暫行規(guī)定》第四章，調(diào)配條件如下：
第八條 調(diào)入人員單位必須以工作需要和職位（崗位）空缺為前提，機關事業(yè)單位不得突破編制定員及下達的增人計劃進入。
第九條 因工作需要，屬于下列情況的，可以調(diào)動：
（一） 根據(jù)《國家公務員暫行條例》規(guī)定，公務員轉任、輪換以及從企事業(yè)單位調(diào)入機關擔任領導職務或者助理調(diào)研員以上非領導職務。
（二） 企事業(yè)單位調(diào)整配備領導班子需調(diào)入的廠長、經(jīng)理和院所長。
（三） 國家和省級重點工程項目、重大科技攻關項目、支柱產(chǎn)業(yè)和新增設或加強部門需要補充的人員。
（四） 企事業(yè)單位急需補充的專業(yè)技術人員和管理人員；財政撥款的事業(yè)單位，除急需緊缺的高層次專業(yè)技術人員外，一般不從省內(nèi)企業(yè)單位選調(diào)。
（五） 系統(tǒng)內(nèi)實行人員交流，從基層選調(diào)工作滿4年以上、工作實績突出、有一定專業(yè)技術水平和管理能力的人員。
（六） 從省外引進具有碩士研究生以上學歷或高級專業(yè)技術職務任職資格的人員；在云南聯(lián)系到用人單位，專業(yè)對口、工作急需的大學本科畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術職務任職資格的人員；緊缺急需并具有一技之長的人員。引進的重點對象是緊缺急需失才和高層次人才。
（七） 經(jīng)組織、人事部門批準，面向社會公開招聘需調(diào)入的人員。
（八） 確因工作需要的其他人員。
第十條 照顧家庭困難，符合以下條件的，可以調(diào)動：
（一） 解決夫妻兩地分居，流向合理的，各地各部門應積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。
（二） 家庭有特殊困難或夫妻雙方有嚴重病殘，生活不能自理的；夫妻雙方均年滿50歲或一方年滿55內(nèi)部，身邊無子女的，可調(diào)1名在職子女到父母所在地工作。
第十一條 獲得全國勞動模范、省部級勞動模范榮譽稱號和做出突出貢獻的人員，其家庭確有困難的，優(yōu)先解決，調(diào)動條件可適當放寬。
第十二條 跨地區(qū)調(diào)動的工作人員，根據(jù)本人申請，符合現(xiàn)行戶口遷移政策的，可辦理家屬子女隨遷手續(xù)。
第十三條 在試用期間的新參加工作人員，正在接受有關部門審查處理的人員不得調(diào)動。
具體調(diào)動事宜還請直接咨詢?nèi)松缇执_定為準。
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