因工作需要，義烏市市政工程管理處決定面向社會公開招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
| 招聘崗位 | 學歷、專業等招考要求 | 計劃人數 |
| 道橋管理、排水管理、工程管理等專業技術管理 | 1、大專及以上學歷；2、道路、橋梁、隧道、給排水、交通工程、工程造價、土木工程等相關專業；3、1977年1月1日以后出生，戶籍不限；4、有設施管理、工程管理等相關工作經驗者優先。 | 8 |
| 設施管理 | 1、大專及以上學歷，專業不限；2、1977年1月1日以后出生，義烏本地戶籍；3、有城市設施管理工作經驗者優先。 | 4 |
| 信息管理 | 1、大專及以上學歷；2、計算機應用、信息管理等相關專業；3、1977年1月1日以后出生，義烏本地戶籍；4、有信息管理工作經驗者優先。 | 1 |
| 110聯動接警員 | 1、高中及以上學歷，專業不限；2、1977年1月1日以后出生，義烏本地戶籍、會義烏方言；3、有接線、接警等相關工作經驗者優先。 | 2 |
二、報名條件
1.遵紀守法，具有良好的品行;
2. 具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
3.達到報考崗位的招考要求。
三、招聘程序
(一)報名。
1、報名采用現場報名方式;
2、報名時間地點：2017年元月18日—元月19日，義烏市市政工程管理處辦公室，具體地址：賓王路D66號(賓王路與雪峰路交叉口)203室;
3、報名時需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書、專業技術資格證書及有關證明的原件和復印件(有工作單位的持單位同意報考證明)，近期免冠1寸彩照2張。
4、聯系電話：85580111。
報名人數不足招聘計劃2倍的，將按比例核減或取消招聘計劃。
(二)面試。
面試注重對應試者能力素質、個性特征、工作思路、心理素質、崗位適應程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢。
按面試成績，其中道橋管理、排水管理、工程建設崗位按1:1.5的比例、其余崗位按1:2的比例，從高分到低分確定體檢人員。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
(四)考察。
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市市政工程管理處處網站(http://ywsz.yw.gov.cn)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，勞動合同試用期為3個月，初次聘期為11個月(含試用期)。工資待遇按《 義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。
(七)建立儲備庫。
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
四、其他事項
本次招聘過程中的相關信息指定在義烏市市政工程管理處處網站(http://ywsz.yw.gov.cn)公布，請各位考生及時登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市市政工程管理處負責解釋。
義烏市市政工程管理處
二〇一七年元月十二日
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