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深圳大學管理學院葉建華課題組,因科研工作需要,面向國內外誠聘專職副研究員/研究員1名。

一、崗位及工作內容

崗位：專職副研究員/研究員

工作內容：專職從事科學研究、團隊日常管理

二、應聘條件

(1)國內外知名高校或研究機構博士畢業，獲得博士學位;博士后或者國(境)外獲得博士學位者優先考慮;

(2)在管理科學與工程、信息資源管理或者圖書情報學等相關或者相近領域有研究興趣，發表過高水平論文;

(3)能夠熟練運用科學統計和分析工具，具有定量分析和研究能力;

(4)具有較好的寫作水平、團隊管理能力和溝通協調能力。

三、聘期待遇

享受深圳大學副研究員/研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，副研究員薪級起點不少于年薪24萬(含稅);研究員薪級起點不少于年薪32萬(含稅)，由深圳大學人力資源部按月發放。具體工資待遇根據學歷、研究經歷、科研能力等確定。

四、應聘者請提供以下材料

(1)個人簡歷;

(2)學歷、學位證明復印件;

(3)科研成果復印件(PDF版本);

(4)其它能夠說明科研能力的材料。

五、應聘程序

(1)先將上述材料發到指定的郵箱;

(2)經過初篩后需進行面試，在面試期間，應聘人員可了解課題組的科研情況;

(3)面試結束后，經學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。

(4)報銷面試人員的國內機票(經濟艙)或火車票(高鐵二等座)，深圳市內住宿一晚的費用(不超過450元)。

六、聯系人

郵箱地址:ljma@szu.edu.cn

地址：廣東省深圳市南海大道3688號深圳大學文科樓

深圳大學管理學院葉建華課題組介紹

葉建華主持2016年度國家社科基金項目《社交媒體環境下學術論文的影響指數與計量管理系統研究》。課題組主要研究方向包括：

(1)信息管理與信息系統;

(2)科研評價;

(3)文獻計量學與替代計量學;

(4)數字人文(DigitalHumanities)。