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南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由外資股份、中資法人股份和眾多個人股份等共同組成的現代股份制商業銀行。目前，總資產超過10000億元，員工8000人，設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股4家金融機構和投資參股4家金融機構。2016年初，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第152位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監會確定為城商行領頭羊。近三年來，南京銀行主要業務經營指標的增長業績均位列國內上市銀行前茅。

我們創新轉型，業績領先。在做大做強做優傳統業務的同時，充分發揮金融業務專營牌照相對較多的優勢,積極運用現代新興業務的技術專長，在公司金融、小微金融、金融市場、金融同業、投資銀行、資產管理、資產托管、財富管理、私人銀行、消費金融、網絡金融、科技金融、文化金融、綠色金融等業務領域保持著市場先進位置，在塑造業務特色優勢和轉型升級發展方式上取得了優異發展業績，主要業務經營指標的增長業績均在國內上市銀行處于領先地位。

我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司(IFC)投資入股，是中、外金融機構合作的探索者;2005年，引入法國巴黎銀行(BNPP，2016年度歐美第一大銀行)參股，首開入世后中國銀行業與外資銀行戰略合作的先河;2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行;2007年，成為國內第一家在上交所主板上市的城商行;2014年，直銷銀行“Hi Bank”正式上線運行，全面開啟了我行在互聯網金融領域的創新開拓;2015年，成為國內第一家獲得上海自貿區分賬核算業務資格的異地城商行;南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設立，為高端領軍型人才培養創立了平臺;2016年，全行新一代核心信息系統成功上線，為南京銀行更好更快地改革創新轉型發展提供了強大科技支撐。

我們合縱連橫，多元發展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農村商業銀行;發起設立了昆山鹿城村鎮銀行和宜興陽羨村鎮銀行，昆山鹿城村鎮銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮銀行;投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產管理公司和鑫沅股權投資管理公司;同法國巴黎銀行合作設立了消費金融中心，與蘇寧云商集團、法國巴黎銀行等名企共同發起設立了蘇寧消費金融公司;牽頭國內122家中小金融機構合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部，成員行總資產規模約15萬億元，并且牽頭發起設立鑫合易家信息技術有限公司，開辟了資源整合共享、合作共贏發展之路。

我們風華正茂，不懈追夢。全行干部員工平均年齡31歲，本科及以上學歷的員工占比93%，碩士及以上學歷的員工占比22%，現代、職業、創新、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業精神;弘揚營造“簡單和諧、包容大氣”的企業文化;一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念;創新構建覆蓋全員的現代先進學習培訓機制;持續建設員工多通道發展的管理和專業技術職務序列;不斷完善具有很強市場競爭力的薪酬福利制度;高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏;著力實現員工價值與公司事業的共同成長。

企業興盛，重在人才;百年基業，才聚業興。偉大的事業匯聚優秀的人才，精彩的舞臺召喚共進的伙伴。南京銀行已進入歷史最好發展時期，胸懷打造“中國一流綜合金融服務商”的戰略愿景，正闊步邁向現代中型商業銀行的新征程。現虛席180個工作崗位，誠聘金融同業精英。

精彩舞臺，我們等你!

一、 招聘工作崗位和人數

二.應聘條件

1、遵紀守法、作風正派，無不良從業記錄;

2、身心健康，積極向上，能承受一定的工作壓力;

3、愛崗敬業，富有責任心和團隊協作精神，認同南京銀行企業文化;

4、綜合素質較高，學習能力較強;專業知識扎實，專業技能熟練，工作能力較強，有良好的溝通協調能力，能較為出色地完成本職工作;

5、熟練使用各種辦公設備和辦公軟件，熟練撰寫金融行業有關應用文;

6、招聘崗位中第1至第121個招聘崗位的基本應聘條件包括：

(1)35周歲及以下;

(2)第一學歷須為全日制本科及以上學歷;

(3)本科學歷人員應有5年及以上的商業銀行或應聘崗位相關行業從業經驗;碩士研究生及以上學歷人員應有3年及以上的商業銀行或應聘崗位相關行業從業經驗;

(4)須在商業銀行一級支行及以上層級單位相關崗位工作滿1年，具有在法人銀行總行或省、市分行級單位相關崗位工作經歷者可優先錄用;

(5)招聘崗位中第1至第121個招聘崗位的特定應聘條件，請點擊本公告下方的附件，下載并查看《南京銀行招聘工作崗位列表》。

7、招聘崗位中第122至第146個招聘崗位的應聘條件，請點擊本公告下方的附件，下載并查看《南京銀行招聘工作崗位列表》，在線填寫個人應聘簡歷時須注明意向工作地點(限選一個)。

8、招聘崗位中第147至第180個招聘崗位的應聘條件，請點擊本公告下方的附件，下載并查看《南京銀行招聘工作崗位列表》。

9、近三年獲得過市級及以上單位榮譽表彰或年度考核獲得“優秀”格次的應聘人員可優先錄用。

不符合應聘條件者，一律謝絕報名應聘。

三、招聘流程

在線申請→簡歷篩選→筆試→面試及專業能力測試→體檢→發放錄用通知書

四、報名方法

1、敬請在本網站注冊用戶信息、填寫個人簡歷后，進行網上報名。

2、網上報名時間為：2017年1月13日至2017年2月8日24:00。

3、報名注意事項

(1)應聘者登錄報名系統，用本人身份證號(不接受其他證件號)進行注冊，首先在線填寫個人資料;完成個人資料填寫后，才能選擇應聘崗位;選擇應聘崗位時，可通過社會招聘板塊下職位搜索功能快速查找;完成崗位應聘后，將無法修改個人資料，或更改應聘崗位，務請謹慎操作;

(2)應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試和專業能力測試及體檢環節時的身份證件應保持一致;

(3)簡歷編號是應聘者參與招聘過程的重要標識，是報名、筆試、面試和專業能力測試、查詢錄用情況等的關鍵信息，請務必牢記;

(4)應聘者報名過程中出現技術問題，請發送郵件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人員將會及時處理;

(5)應聘者應完整準確填寫個人資料內容并對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格;

(6)除網上報名外，不接受其他形式的報名。應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。

五、其他注意事項

1、報名前，應聘者可首先瀏覽《常見問題》，以了解招聘系統操作的有關說明和要求。

2、應聘者報名時注意區分招聘崗位和工作地點，避免出現誤操作的情況。

3、報名成功后，請及時登錄我行招聘系統，查閱“我的通知”，了解后續各招聘階段的相關通知，以免信息延誤。應聘者務必保證提交的聯系方式(包括手機、EMAIL郵箱等)正確無誤，并保證通訊暢通。

4、應聘者請提前準備JPEG格式的電子版生活照1張，以備網上報名時使用，照片尺寸長、高分別不超過550和450像素，并且照片大小在1000K以內。

5、我行組織任何招聘及統一考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在招聘過程中，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

附件：南京銀行招聘工作崗位列表

請及時關注我行招聘官方微信，以免遺漏重要信息。