因浙江稠州商業銀行總行風險管理部工作需要，公開誠聘以下職位工作人員：
| 崗位名稱 (需求人數） | 崗位職責 | 任職條件 |
| 貸后管理崗 （1人） | 1.制定和完善貸后管理相關辦法和流程； 2.優化貸后管理系統，不斷完善貸后檢查報告，組織貸后培訓； 3.組織實施貸款及投融資業務五級分類工作，開展非信貸資產分類管理工作； 4.根據監管部門要求，負責各類信貸資產質量報告及數據填報； 5.負責開展信用風險責任認定與追究審核、檢查工作。 | 1.本科及以上學歷； 2.經濟、金融、法律、財務、會計等相關專業； 3.具備5年以上銀行風險管理或不良貸款處置從業經驗； 4.熟悉貸后管理流程及貸后相關管理工具和系統操作，具備較強資產分類、定價評估、處理判斷能力。 |
| 信用風險監測崗 （1人） | 1.建立多維度的信貸資產風險防控處置體系； 2.完善非現場監測指標，利用預警管理系統和其他非現場統計工具，開展信用業務欠息、逾期、重組等情況監測； 3.統計分析各類監測報表、完成專項監測報告； 4.推薦機構開展重點客戶月度檢查，提供檢查清單，總結檢查情況； 5.負責資產轉讓相關工作。 | 1.本科及以上學歷； 2.經濟、金融、法律、財務、會計等相關專業； 3.具備5年以上銀行風險管理或不良貸款處置從業經驗； 4.熟悉金融監管政策，掌握銀行的各項信貸業務，具備較強計算機操作水平、統計水平及文字表達能力。 |
| 征信業務管理崗 （1人） | 1.負責我行征信業務制度管理與修訂，維護征信報送系統與征信查詢管理系統的正常運行； 2.對分支機構開業征信合規管理的培訓與檢查； 3.組織開展征信文化宣傳，做好與對口人行的溝通聯系等。 | 1.本科及以上學歷，金融、統計、計算機相關專業，30歲以下； 2.3年以上金融業征信業務管理工作經驗，或2年以上信貸從業經驗； 3.具有良好的團隊合作意識，溝通能力； 4.熟悉商業銀行項目流程和信貸規章制度，能獨立完成項目建設管理工作。 |
| 風險資產管理崗 （2人） | 1.發現、收集全行信貸業務各項風險現象，并對風險現象進行論證分析，判斷風險現象形成原因、發生范圍、當前結果、后續影響； 2.根據風險現象、制度要求及領導安排制定信貸業務檢查方案，并適時開展現場檢查； 3.全面管理全行風險資產業務，提供防空新增風險資產、壓降存量風險資產管理措施，并提供風險資產處置現場及非現場指導。 | 1.本科及以上學歷，經濟、金融、法律、財務、會計等相關專業； 2.具備5年以上銀行信貸條線從業經驗，其中至少3年以上貸后管理、授信審查、稽查審計或不良貸款處置工作經驗； 3.具備較強的組織協調能力，有較強的溝通和文字表達能力，以及熟練的計算機操作技能。 |
| 信息科技風險管理崗 （1人） | 1.建立信息科技風險管理架構，完善內部工作機制； 2.制定信息科技風險政策、制度、流程； 3.負責信息科技監測、計量、評估，設計計量模型； 4.管控信息科技風險，開展科技風險分析、報告和檢查工作； 5.組織參與業務連續性管理，參加系統、應急演練； 6.組織參與風險系統開發、優化與培訓。 | 1.大學本科及以上學歷，計算機、信息科技相關專業； 2.身體健康，心理素質良好，年齡不超過35周歲； 3.3年以上銀行信息科技或風險管理工作經歷，熟悉信息安全知識，熟悉網絡、數據庫和常見系統操作，了解設備管理、運行維護等相關內容 4.具備組織協調能力，有較強的溝通和文字表達能力，以及熟練的計算機操作技能； 5.有較強的工作責任感和敬業精神、團隊合作意識。 |
| 流動性風險管理崗 （1人） | 1.負責流動性風險管理體系建設； 2.組織流動性風險組合管理，政策制度制訂； 3.負責流動性日常監測，開展新業務、新產品流動性風險審核和評估； 4.負責流動性壓力測試，開展流動性分析、報告及檢查工作； 5.組織流動性管理系統開發； 6.負責部門綜合性事務。 | 1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業； 2.身體健康，心理素質良好，年齡不超過35周歲； 3.3年以上銀行風險管理工作經歷，熟悉商業銀行風險管理工作流程，熟悉商業銀行主要資產和負責業務，具備商業銀行綜合事務處理能力，熟悉文秘流程，擅長寫作； 4.有較強的數理學、統計學基礎和計算機應用能力，有較強的業務分析能力、溝通能力、書面表達能力和組織協調能力； 5.有較強的工作責任感和敬業精神、團隊合作意識。 |
報名須知：
郵件方式報名：社會招聘登記表(請登錄我行網站：www.czcb.com.cn，點擊“人才招聘”——“資料下載”欄下載)，附身份證、學歷學位證、職稱證書等應聘材料復印件。應聘資料代為保管，恕不退還。
應聘郵箱：hr@czcb.com.cn
報名截止時間：2017年2月10日
聯系電話：0571-87117717
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