因工作需要，經市人力資源和社會保障局批準，現面向全市公開考調公務員(科員)2名?，F將有關事項公告如下：
一、公開考調范圍
全市黨政機關(參公單位)在編在崗公務員(參公人員)。
二、公開考調條件
參加公開考調的人員應具備下列條件：
(1)1982年1月31日以后出生(35周歲以下);
(2)全日制大學本科及以上學歷(學士學位及以上);
(3)縣(區)及以下公務員(參公人員)報考的，應在縣(區)及以下機關或參公單位工作滿2年以上(時間計算至2017年1月31日);
(4)具有較強的文稿寫作、溝通協調能力;
(5)歷年年度考核均為稱職以上;
(6)具有正常履行職責的身體條件。
(7)因工作需要,市扶貧移民局工作人員需經常下鄉或外出出差，工作強度大、照顧家里時間少，此次招考的崗位對男同志更為合適。
具有下列情形之一的，不得參加公開考調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4.尚在試用期內的;
5.法律、法規和政策規定的其他情形。
公開考調對象不得參加轉任后即構成公務員法第六十八條規定的須回避情形的。
三、公開考調程序
(一)報名。
1.報名時間：2017年2月3日—2017年2月6日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)。
2.報名地點：東區人民街46號市扶貧移民局辦公樓5樓局辦公室(市人大辦公樓背后)。
3.報名方式：本人現場報名。
(二)資格審查。
報名的同時即進行資格審查，報考者需提供如下材料：
1.《攀枝花市扶貧和移民工作局公開考調工作人員報名表》一式兩份(A4紙雙面打印，要件齊全);
2.本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份;
3.兩寸近期免冠證件照片2張;
4.所在市級部門(單位)或縣(區)組織(人社)部門同意報考的書面材料;
5.公務員(參公人員)登記表復印件(加蓋人事檔案管理部門印章)。
報考人員對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
資格初審通過的報考人員，于2017年2月10日到市扶貧移民局辦公室領取本人準考證。
6.職位調整。資格審查合格人數與考調計劃之比達到3:1方可開考;如未達到3:1，經考調領導小組研究同意，可以將比例放寬到2:1;如果仍未達到，經考調領導小組研究同意，調減或者取消考調。
(三)考試。
考試包括筆試和面試。筆試、面試成績各按滿分100分計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(1)筆試。筆試科目為《綜合知識》，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采用閉卷方式，滿分為100分。筆試時間：2017年2月20日上午9:00-11:30。
(2)面試。根據考生的筆試成績，從高分到低分依次確定6名考生進入面試，如最后一名筆試成績相同的，一并進入面試(如果參加考試人員不足6人，則全部進入面試)。面試采取結構化的方法進行。滿分為100分，主要測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、溝通協調能力等。由市扶貧移民局公開考調公務員工作領導小組辦公室組織實施。面試時間：2月21日上午9:00。
(四)考察和體檢。
面試結束后，市扶貧移民局公開考調公務員工作領導小組辦公室根據考試總成績從高到低的順序，等額確定考察人選。
考察工作由市扶貧移民局實施，局辦公室和局監察室組成考察組?？疾靾猿贮h管干部、德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解考察人選的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況。
市扶貧移民局黨組根據考察情況和職位要求，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在縣(區)以上綜合性醫院進行，體檢標準和要求參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
因考察、體檢不合格或主動放棄出現缺額的，經考調工作領導小組研究，可綜合面試、筆試成績，由綜合成績從高到低的人選中依次遞補。
(五)公示和轉任。
考察、體檢合格的人員，統一進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的擬錄用人員，按照有關規定辦理手續。
(六)紀律與監督。
本次公開考調工作人員嚴格按照干部人事工作的有關規定進行，由市扶貧移民局監察室對整個工作進行監督，受理有關考調工作的投訴舉報。
此次考調工作由市扶貧移民局公開考調機關公務員領導小組負責解釋。
咨詢電話：3333578 3335887 監督電話：3334081
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