臺州銀行是一家年輕而富有朝氣的城市商業銀行，總行位于浙江省臺州市。自1988年成立以來，我行已經歷了27年的小微金融發展史，集團現擁有8家浙江省內分行、主發起投資7家村鎮銀行，共270多家分支機構，分布于全國五個省、直轄市，員工8000多名，截至2015年末，全行(含村鎮銀行)資產總額1235.08億元，各項存款余額為1014.93億元，各項貸款余額為780.77億元，不良貸款率僅為0.55%。我行已躋身于世界前1000家銀行和亞洲前300家銀行之列，在英國《銀行家》雜志公布的“2015年全球1000家銀行”排名中，位列507名，較上年晉升16名。我們致力于打造一流的專職于小微企業金融服務的全國性銀行，任重而道遠，我們邁步從頭，我們求賢若渴!
臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創新”的企業精神，“結果導向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，致力于打造學習型企業，重視員工職業發展，通過對員工發展的持續投入和對員工職業生涯的規劃指導，為員工提供公平競爭的成長環境和職業發展平臺。
正快速發展的臺州銀行現誠邀社會各界精英加盟，共創美好明天，共享成功榮耀。
現面向嘉興市區、王店鎮、洪合鎮、王江涇鎮、桐鄉濮院鎮公開誠聘各界人才加盟。一經錄用均為我行正式員工。
分行地址：晨凱大廈(城南街道文昌路1396號，元一百樁與嘉職院附近)
一、應聘基本條件
大專及以上學歷，身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。
二、招聘崗位及要求
●風險合規管理崗(1名)：38周歲以下，兩年以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸業務知識，熟悉金融法律法規，具有較強的風險識別、分析和判斷能力;具有一定的溝通協調能力和口頭及文字表達能力，組織協調能力較強，具有良好的心理素質和嚴密的邏輯思維。有法務工作經驗者優先。
●人力資源崗(1名)：35周歲以下，四年以上人力資源工作經驗，具有招聘、薪酬模塊實操經驗，熟練操作各類office辦公軟件，具備良好的溝通能力，協調能力，統計分析能力、抗壓能力。
●儲蓄理財部主管(1名)：40周歲以下，熟悉銀行金融產品，二年以上團隊管理經驗;具有較好的市場或儲蓄理財營銷策劃能力，業務規劃能力較強，創新思維能力較好，具有較強的溝通協調能力。現從事金融營銷策劃管理者優先。
●客戶經理(20名)：35周歲以下;具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神;熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系。
●儲蓄理財經理(2名)：35周歲以下;親和力好，具有良好的耐心，喜歡與中老年客戶交流，會吃苦，客戶服務意識強，對越城區某部分小區熟悉度較高。現從事銀行儲蓄營銷或在社區(村居)工作(含大學生村官)的優先;現從事保險營銷、移動通訊、汽車銷售等行業的客戶經理優先。具有豐富客戶資源的可適當放寬學歷或年齡限制。
●綜合柜員(2名)：28周歲以下;陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養，服務意識強。
三、客戶經理、儲蓄理財經理、綜合柜員崗等應聘流程
報名-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-社會背景調查-綜合評估后擇優錄用。
四、應聘方式
1、人事人才網(http://www.jxrsrc.com/Q/CompanyInfo.aspx?CompanyID=C58516)
2、郵箱報名：簡歷直接投遞至zpjs@tzbank.com，以“崗位-應聘人姓名”為郵件標題。
五、筆試、面試安排
應聘客戶經理、儲蓄理財經理、綜合柜員，我們將在臺州銀行網站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點，考試前短信提示瀏覽我們的網站(www.tzbank.com)。
六、申明
我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，恕不退還。
七、聯系電話：
0573-89997867 013626768252(嘉興) 請在工作日撥打
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