一、山東師范大學簡介
山東師范大學坐落于歷史文化名城——泉城濟南，擁有兩個校區，占地面積約4000畝，建筑面積120多萬平方米。學校成立于1950年，是山東省重點大學。建校60年來，學校認真貫徹黨和國家的教育方針，堅持改革發展并舉，追求科學真理，傳承齊魯文化，培育優秀人才，熔鑄了“尊賢尚功、奮發有為”的校園精神，形成了“弘德明志、博學篤行”的校訓和“愛國愛校，為人師表，勤奮嚴謹，求實創新”的優良校風，彰顯了鮮明的辦學特色。為全國、山東省的教育和經濟社會發展，尤其是科教興魯、文化強省戰略的實施，提供了有力的人才支持和智力支撐。
學校現設有23個學院，74個本科專業，擁有8個博士后科研流動站、10個博士學位授權一級學科，76個博士學位授權二級學科，29個碩士學位授權一級學科，165個碩士學位授權二級學科，是國務院學位委員會、教育部批準的教育碩士、公共管理碩士（MPA）、藝術碩士、體育碩士、漢語國際教育碩士和工商管理碩士（MBA）等12個專業學位培養單位。學科覆蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等十大學科門類,形成了層次完備的人才培養體系。學校現有全日制在校生35000余人，其中博士、碩士研究生近5000人。另有成人教育學生15000余人，長短期外國留學生400余人。
二、招聘崗位和人數
擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員100名，其中中級70人，初級30人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有較高的思想政治素質，良好的品行和職業道德，熱愛高等教育事業，有強烈的事業心、團隊協作和敬業精神，遵紀守法，身心健康。
2、應聘的應屆畢業生需能按時畢業并取得相應畢業證和學位證。
3、初級崗位應聘人員應具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業期內未就業的本科以上畢業生不受生源地限制），同時具備招聘崗位規定的專業條件要求。屬在職人員應聘的，其工作單位應在山東。
4、應聘人員的基本素質：儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力；應聘輔導員崗位人員須為中共黨員，在本科或研究生學習期間曾擔任過學生干部，熱愛學生工作，具有較強的組織協調能力和語言、文字表達能力；應聘其他崗位人員還需具備崗位所需的專業和技能條件。
5、符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
在山東省人力資源和社會保障廳網站（www.sdrs.gov.cn）和山東師范大學校園網（www.sdnu.edu.cn）上面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、初級崗位報名
招聘采取統一時間、網上報名的方式進行。
報名時間：2012年5月21日至2012年5月25日。
查詢時間：2012年5月22日至2012年5月26日。
具體報名辦法：
（1）報名人員在規定時間內登陸山東師范大學網站（www.sdnu.edu.cn）初級崗位報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位。
（2）根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。報名人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站報名系統，查詢報名資格初審結果。
（3）通過資格初審的人員，請到山東師范大學進行現場資格審核并辦理相關筆試手續，時間將通過山東師范大學人事處網站另行通知，逾期不報到者視作放棄。資格審核時應提交以下材料：身份證、國家承認的學歷學位證書、科研成果及獲獎證書、個人簡歷、1寸近期同底版免冠照片4張、《山東師范大學公開招聘報名登記表》（附件2、電子版須報人事處招聘專用電子郵箱shanshizhaopin@163.com）、《山東師范大學初級崗位公開招聘報名審核表》（報名系統打印，一式兩份）及其他相關證明材料。相關證明材料包括：在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信；全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》，本科畢業證、學位證；海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；應聘學生輔導員崗位的，除提交上述有關材料外，還需提交由所在院（系）黨組織開具的中共黨員、學生干部等相關證明材料。
以上證件均需提供原件和復印件，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。
2、中級崗位報名
報名期限：招聘計劃公布至5月25日。
應聘人員在規定時間內直接到相關學院或人事處報名，報名時應提交以下材料：身份證、國家承認的博士學歷學位證書、科研成果及獲獎證書、個人簡歷、《山東師范大學公開招聘報名登記表》（附件2、電子版須報人事處招聘專用電子郵箱shanshizhaopin@163.com）及其他相關證明材料。相關證明材料包括：在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信；全日制普通高校應屆博士畢業生應聘的，提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》；海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
以上證件均需提供原件和復印件，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。
3、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。初級崗位考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內容為本崗位相關專業知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績，設定筆試合格分數線，由學校根據應聘人數和考試情況確定。筆試時間通過山東師范大學人事處網站另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
2、面試
學校按規定程序組織面試，原則上在筆試成績公布后10日內完成，具體時間地點另行通知。面試人選確定后，張榜公布。面試主要測試應聘人員的專業知識、業務能力及擔任崗位要求的綜合素質，面試內容包括業務能力展示、答辯及專業測試等。為保證新進人員基本素質，面試設定合格線60分，未有通過分數線的，取消該崗位招聘計劃。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
對簡化程序的崗位，面試采取試講、答辯的方式進行，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及進行崗位要求所需要的專業基礎和理論素養。按百分制計算面試成績，面試成績即為考試總成績，合格分數線為60分，低于60分者不予聘用。
（四）考核體檢
根據面試成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
體檢按規定組織，標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。
體檢合格人員進入考核程序，學校將對考核對象進行綜合考察，考核其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。并對應聘人員資格進行復查。考核不合格者不予聘用。學校成立考核工作小組，具體負責考核工作。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。
招聘的博士研究生聘期為5年，招聘的碩士研究生聘期為3年,工資福利待遇按照山東師范大學的相關規定執行。
五、聯系人及聯系方式
聯系人：王老師
聯系電話：0531-8618225986180036
傳真：0531-86180036
郵箱：shanshizhaopin@163.com
六、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2012〕14號）的相關規定執行。
山東師范大學
二〇一二年五月十一日
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