職位描述:
(1)收集、分析培訓需求，草擬培訓計劃并組織具體實施，完善各項培訓設施，以保證全行培訓工作順利進行;
(2) 跟蹤并及時反饋培訓結果，協助并跟蹤相關部門對培訓結果的應用，以保證培訓效果;
(3) 組織人員報名參加總行各種培訓、行外考試及業務學習等工作，承辦分行職稱管理工作;
(4) 建立行員培訓檔案、各類培訓臺帳，為統計、查詢提供相關依據。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下;
(2) 人力資源管理、金融、經濟、國際貿易、財會、管理、市場營銷等相關專業，熟悉金融、經濟基礎知識;
(3) 具備三年以上相關崗位工作經驗，具有金融同業相關崗位工作經歷者優先;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強工作責任心和團隊協作精神;
(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
申請該崗位詳情請登錄：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
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