上海市大華醫院創辦于1926年，位于繁華的徐匯區，是一所集醫、教、研為一體的二級綜合性醫院，醫院學科建制較全，專科特色明顯，科室齊全，年門急診超過90萬人次。現因醫院業務發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘以下專業技術人員，開放床位1500張列入徐匯區衛生“十二五”規劃的新院熱切期待各位醫學優秀人才加盟，與醫院共成長，共創、共享醫院美好未來。
一、張菁主任名醫帶徒
招聘條件：醫學碩士學歷及以上，專業中醫(或中西醫結合)，醫師及以上職稱，年齡35歲左右，2010年之后畢業的需通過醫師規范化培養，熱愛中醫及肝病事業，具有二級甲等及以上醫院工作經歷，良好的臨床、科研及溝通能力。博士學歷優先(享受醫院高學歷(學位)津貼)。
二、上海市醫學重點專科內分泌專業醫師招聘
招聘條件：醫學碩士學歷及以上，醫師及以上職稱，年齡35歲左右，2010年之后畢業的需通過醫師規范化培養，熱愛醫學事業，具有良好的臨床、科研及溝通能力。博士學歷優先(享受醫院高學歷(學位)津貼)。
三、全院醫學人才招聘
1、學科帶頭人
招聘崗位：麻醉科、病理科、中醫內科、兒科、口腔科、婦科、心血管內科、神經內科、泌尿外科、眼科、耳鼻咽喉科。
招聘條件：醫學碩士及以上學歷(或學位)，副主任及以上職稱，年齡45歲左右，身體健康，品行端正，二級甲等及以上醫院工作10-15年，具有扎實的專業知識和技術水平，較強的科研、教學能力，臨床特色明顯，在本學科領域具有一定的學術影響。有主持省市級科研項目的經歷，近三年以第一作者或通訊作者在本專業較高水平的國際性期刊上發表學術論文、論著;有科室行政管理經歷、博士學歷(或學位)或入選省部級以上人才項目者優先。(符合《徐匯區衛生計生系統關于引進優秀人才獎勵辦法》及《大華醫院引進高層次才獎勵辦法》條件者，將對照“辦法”享受獎勵政策。)
2、 臨床醫師
招聘崗位：急診科、婦科、超聲影像科、兒科、麻醉科、眼科、泌尿外科、神經內科。
招聘條件：年齡30-35歲左右，醫學專業本科及以上學歷，有二級甲等及以上醫院工作經歷，2010年之后畢業的需通過醫師規范化培養，碩士學歷及具有醫師以上資格者優先。
3、臨床醫技
招聘崗位：康復治療技師、病理科技師、藥械科藥師。
招聘條件：醫學專業大專及以上學歷，有二級甲等及以上醫院工作經歷，具有相關資格證書。
四、職能部門行政管理人員招聘
1、衛生事業管理崗位
招聘崗位：醫務科副科長、門辦副主任、科教科副科長
招聘條件：衛生管理或醫學相關專業本科及以上學歷，相關專業中級及以上職稱，年齡35歲左右， 身體健康，愛崗敬業，勤政廉潔，專業知識扎實，熟悉各類統計分析工具、報表工具，工作責任心強，有較強的服務意識、溝通協調能力和良好的團隊合作精神。 研究生或有三級甲等醫院相應職能部門管理經驗者優先。
2、 專業技術管理崗位
(一) 人事科副科長：管理或人力資源管理相關專業本科及以上學歷，相關專業中級及以上職稱，年齡35歲左右，具有相關工作經驗5年以上，熟悉人事工作相關政策，具有一定的理論水平和較為豐富的工作經驗，較強的組織、協調、管理、溝通能力與表達能力。有醫院人事工作經驗或熟練使用各類辦公和人力資源管理軟件者優先考慮。
(二) 財務科副科長：會計專業或金融專業本科及以上學歷;相關專業中級以上職稱，年齡在35歲左右，具有5年以上醫院財務金融管理經驗;具備財務管理知識、行政管理知識、金融管理知識、法律知識;熟練使用各類財務辦公軟件，具有基本網絡知識;熟悉醫院財務管理的基本規律。
(三) 統計信息科副科長(病案統計管理)：統計相關專業本科及以上學歷;統計類中級及以上職稱，年齡35歲左右，具有3年以上醫院病案統計管理工作經驗;具有較為豐富的信息管理知識和計算機應用能力;有較好的組織協調、管理和信息綜合與分析研究能力。
(四) 信息科電腦機房專技人員：
學歷要求：本科以上學歷。
專業要求：軟件設計或系軟件開發系統專業
工作要求：通過國家軟件工程師(中級)或者數據庫管理員(中級)兩項考試中的至少一項;其他要求：熟練掌握目前主流開發語言/技能(.NET，c#，Powerbuilder,Delphi等);熟練掌握SQL Server數據庫操作。能獨立完成醫院業務所需應用軟件的編程與開發。具有團隊精神，服從工作安排。
(五) 信息科病案統計專技人員：
學習要求：本科及以上學歷。
專業要求：具有統計專業初級職稱及以上。
(六) 后勤保衛科副科長：管理、經濟或醫療設備等相關專業本科及以上學歷，年齡35歲左右，具有5年以上在醫院后勤保障管理崗位工作經驗，較為豐富的醫院后勤保障管理知識和經驗，有較好的組織協調、指揮能力;熟悉物業管理的基本規律;具有后勤事務的實施能力。
五、招聘辦法
1、報名
本次報名采取電子郵件報名方式，請將個人簡歷電子版發送至dhyyrshk@126.com(郵件標題格式為“姓名+學歷+專業+崗位”，不符合者拒收簡歷)。報名時間：即日起至2016年2月28日。
2、資格審查
人事科根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并擇優通知面試及相關考試。
3、筆試和面試
通過簡歷篩選，擇優確定面試、筆試名單。由單位組織專家或人才評估部門進行相關崗位的基礎理論、崗位專業知識、業務能力和綜合素質的面試與筆試考核，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
4、身體檢查
面試通過者，組織體檢。
5、聯系方式
地址：徐匯區老滬閔路901、903號 徐匯區大華醫院 人事科
郵編：200237
電話：021—54295186
聯系人：袁老師 、凌老師
Email(郵箱)：dhyyrshk@126.com
交通：56、50、718、867等
6、說明
1)職能部門行政管理人員(非衛生技術人員)招聘須參加上海市事業單位公開招聘考試，考試合格后通過面試、政審者，才能進入事業單位編制，否則按非在編人才派遣錄用。
2)應聘人員須提供學歷(學位)證書、醫師資格證書、執業證書、專業技人員職務任職資格證書、身份證等相關材料的復印件及簡歷、配偶工作情況材料。
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