為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣文化旅游事業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(滄人社字〔2011〕133號)和《獻(xiàn)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定，按照縣政府要求，經(jīng)研究決定，面向社會為獻(xiàn)縣文化廣電新聞出版局公開招聘合同制講解員4名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次合同制講解員公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由獻(xiàn)縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“人社局”)會同獻(xiàn)縣文化廣電新聞出版局組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘人員基本條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2、1986年1月1日以后出生;
3、身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件。男性身高170cm以上，女性160cm以上;
4、全日制專科及以上學(xué)歷;
5、普通話水平為三級甲等及以上;
6、氣質(zhì)佳好、容貌端正、體態(tài)勻稱;
7、獻(xiàn)縣戶籍。
(二)有下列情形之一者不得報名：
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動教養(yǎng)或治安處罰期限未滿的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門調(diào)查的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、招聘數(shù)量、崗位
詳見《2017年獻(xiàn)縣文化廣電新聞出版局公開招聘合同制講解員崗位信息表》
五、招聘工作程序
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行。
(一)制定招聘方案
由縣人社局根據(jù)用人單位工作崗位需求情況，制定招聘方案。
(二)發(fā)布招聘公告
由縣人社局制定《招聘公告》，在獻(xiàn)縣電視臺和政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xianxian.gov.cn )發(fā)布。
(三) 報名與資格審查
1、報名時間和地點
2017年2月13日上午9:00開始公開招聘報名工作，截止時間為2017年2月16日下午5:00。報名地點設(shè)在獻(xiàn)縣人社局七樓事業(yè)股。報考人員可登陸獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xianxian.gov.cn )下載《2017年獻(xiàn)縣文化廣電新聞出版局公開招聘合同制講解員崗位信息表》(一式兩份)，持本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件(戶口本要求復(fù)印戶主頁及本人頁)，近期免冠彩色1寸照片6張到報名地點報名。根據(jù)報名條件，每人限報考一個崗位。報考同一崗位的報考人數(shù)與崗位需求人數(shù)原則上不低于2：1,達(dá)不到這一比例的，減少招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。每人交納報名費(fèi)100元。
2、資格審查。根據(jù)方案規(guī)定的招聘條件和招聘崗位的要求，由縣人社局按照崗位招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消報名資格。
3、符合報考要求考生的報名資格審查結(jié)果及考試有關(guān)事項在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布，通過資格審查的應(yīng)聘人員于2017年2月22日- 23 日持本人身份證到人社局七樓事業(yè)股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(四)考試
考試分筆試和面試，筆試、面試占總成績的比例按以下方法計算：筆試占40%，面試占60%，成績保留兩位小數(shù)。
1、筆試：筆試由縣人社局統(tǒng)一組織。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》和相關(guān)歷史文學(xué)知識。筆試時間為2017年 2月25日上午9：30-11：00，考試滿分為100分。筆試成績在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。
2、面試：面試采取分專業(yè)試講的方式進(jìn)行。根據(jù)公開招聘人數(shù)和筆試成績，由高分到低分按照1：2的比例確定參加面試人選。比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入面試。面試結(jié)束后在面試地點公布成績，并在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。
面試考官實行異地交流。
面試時間和地點另行通知。
(五)體檢
根據(jù)聘用計劃，按筆試、面試折合的綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。筆試、面試折合的綜合成績并列者，以筆試成績確定參加體檢人員;筆試成績也并列者，加試筆試以確定參加體檢人員。體檢由獻(xiàn)縣人社局和獻(xiàn)縣文化廣電新聞出版局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照現(xiàn)行的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，費(fèi)用由參加體檢人員自付。體檢出現(xiàn)不合格的人員，按筆試、面試折合的綜合成績依次遞補(bǔ)，綜合成績相同的參考筆試成績。
(六)考核
考核工作由獻(xiàn)縣人社局會同獻(xiàn)縣文化廣電新聞出版局、縣公安局、縣衛(wèi)計局及縣紀(jì)檢監(jiān)察部門組織，對擬聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行考核。考核出現(xiàn)不合格人員按綜合成績依次遞補(bǔ)，綜合成績相同的參考筆試成績。
(七)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)面向社會公示。
六、招聘人員錄用、管理及相關(guān)待遇
聘用人員實行人事代理，簽訂勞動合同，首次合同期限為三年，試用期三個月。試用期滿考核不合格取消錄用資格。試用期間執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核合格者參照全額事業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，各項社會保險及住房公積金與我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員執(zhí)行同等政策，所需資金列入縣財政預(yù)算。
七、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
二〇一七年二月四日
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