為了加強全縣公安管理工作，緩解我縣警力不足的問題，經縣公安局黨組研究，決定面向社會公開招聘一批公安協警人員(公益性崗位)，協助民警從事交通等公安管理工作。特制定如下實施方案：
一、招聘名額
共招聘50名公安協警，其中男性45名、女性5名。
??二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度，志愿從事公安協管工作。
2、具有全心全意為人民服務的思想和良好道德品行，本人未受到刑事和治安處罰，未加入邪教組織或進行邪教活動。
3、男性，身高170cm及以上;女性，身高，1.58cm及以上,身體健康、體貌端正,心理素質好，雙眼裸視在1.2以上，無口吃、重聽、色盲和其他傳染性、精神性疾病。
4、具有高中以上文化。
5、18周歲以上(含18周歲)35周歲以下(含35歲)。
6、復退軍人、公安警察院校畢業未就業人員,在同等條件下優先聘用。
三、報名時間、地點及要求
1、報名時間：2017年2月13日至2017年2月17日
2、報名地點：縣人力資源和社會保障局服務大廳二樓一號窗口。
3、報名時須持本人身份證、畢業證原件，交復印件和近期免冠二寸照片3張。
4、招聘工作要嚴格工作紀律，堅持公平公正公開擇優的原則。
??四、招聘辦法
報名人員初審合格后，由人事考試中心組織筆試和面試，具體考試時間、地點另行通知(見準考證)。
1、筆試。筆試為閉卷，卷面分數為100分。內容為時事政治、公共基礎知識。
2、面試。面試原則上按計劃招聘人數的2倍人員參加，如果報名人數不足100名，則所有筆試人員全部進入面試。評委由人力資源和社會保障局和公安局相關人員組成，主要考核應聘人員語言表達能力和臨場反應等能力。
3、總成績按筆試和面試各占50%計算。
4、體能測試。筆試、面試成績相加總成績的男前45名、女前5名進入體能測試。內容為1500米跑、摸高(按公安民警體育鍛煉評分標準進行)。
5、政審、體檢。由招聘工作領導小組組織錄取人員進行政審和體檢，體能測試、政審或體檢不合格出現空缺的，按成績高分至低分等額遞補，最后公布擬聘用人員名單。
??五、被聘用人員的管理
對擬招聘的人員實行先培訓，后上崗，并做到統一著裝，規范上崗，試用期一個月，試用期結束后，經考查合格，正式招聘為局公安協警，由局安排在所屬大隊進行管理，并以縣公安局與被聘用人員簽訂勞動合同，聘用期為一年，聘用期滿時，個人提前一個月向局寫出續聘申請，經用人單位審核后，按年度做出續聘或解聘的決定。
六、被聘用人員待遇
被聘用人員月工資1000元，考核工資500元，并為其交納政策規定的相關保險。
黃梅縣公安局
2017年2月7日
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