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2012年遵義市鳳岡縣考試考核招聘人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員方案
來源:鳳岡縣人民政府門戶網(wǎng) 閱讀:1315 次 日期:2012-05-17 14:20:12
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根據(jù)鳳岡縣人民醫(yī)院人力資源發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)人事主管部門批準(zhǔn),我單位面向社會(huì)公開考試考核招聘3名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為保障考試考核招聘工作公開、公平、公正,根據(jù)《鳳岡縣二0一二年公開考試考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章》規(guī)定,制定本方案。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開、公平、公正原則。

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑵降葥駜?yōu)原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、縣人民醫(yī)院相關(guān)人員組成公開考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、公開考試考核招聘崗位和數(shù)量

醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、麻醉專業(yè)技術(shù)人員各1名。

四、招聘對(duì)象及條件

1、招聘對(duì)象

(1)全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生),戶籍不限。

(2)專業(yè)要求:各崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

2、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)思想品德端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)行為,具有良好的品德;

(3)事業(yè)心強(qiáng),熱愛醫(yī)療護(hù)理事業(yè),積極上進(jìn),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;

(4)年齡在18周歲以上(1994年6月1日及以前出生)、35周歲以下(1977年6月1日及以后出生)。

(5)身體健康、身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢聘用標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及提供的資料

1、報(bào)名時(shí)間:2012年6月4日至6月8日上午8:00-11:30,下午2:00-5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):鳳岡縣人民醫(yī)院人事科。

3、報(bào)名時(shí)需提供的資料:畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、取得學(xué)位者提供學(xué)位證;本人有效身份證件原件及復(fù)印件;英語過級(jí)者提供英語過級(jí)證;各種獲獎(jiǎng)證書及其它相關(guān)證件;在職人員須提供原單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明;填寫報(bào)名登記表一份,交近期正面同底免冠1寸彩照5張。

六、考試考核招聘程序

1、資格審查:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試考核人員。每個(gè)職位的報(bào)名原則達(dá)到3:1的比例進(jìn)行考試考核。

2、考試考核時(shí)間:2012年6月13日9:00—11:00

3、考試考核地點(diǎn):鳳岡縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局。

4、考核內(nèi)容:

(1)思想政治素質(zhì):遵守憲法和法律,在校的思想政治表現(xiàn),道德品行和有無獎(jiǎng)懲等情況。應(yīng)屆畢業(yè)生主要以查閱學(xué)籍檔案為主;必要時(shí)招聘單位可以對(duì)其進(jìn)行考察。

(2)專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績:專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績:專業(yè)理論水平、實(shí)際工作能力、專業(yè)工作經(jīng)歷(含繼續(xù)教育情況)、專業(yè)技術(shù)工作取得的業(yè)績(成果及論文)、履職盡責(zé)等情況;無實(shí)際工作經(jīng)歷的畢業(yè)生側(cè)重考核在校學(xué)習(xí)成績、實(shí)習(xí)鑒定等。

(3)邏輯思維及組織分析能力:主要考核在面試、試講、現(xiàn)場答辯以及技能操作過程中所表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運(yùn)籌能力以及解決具體問題的分析能力。

(4)其他資格條件:進(jìn)一步了解應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的資格條件。

5、考試考核方式

考核采取面試和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員進(jìn)行量化評(píng)分,按照《鳳岡縣考試考核聘用事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員面試(現(xiàn)場答辯)量化評(píng)分表》要求的測評(píng)要素進(jìn)行綜合考核評(píng)分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分,去掉一個(gè)最高分和最低分,計(jì)算出平均分值為面試最后得分。專業(yè)技能測試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織的相關(guān)專業(yè)的專家組現(xiàn)場進(jìn)行測評(píng)。

根據(jù)綜合考核匯總后的總成績(面試占40%,專業(yè)技能測試占60%),對(duì)應(yīng)聘同一職位的人員進(jìn)行排序,招聘單位按考核總成績從高到低1:1的比例依次確定體檢人員。考核總成績相同者,學(xué)歷高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

七、體檢、公示、聘用及有關(guān)政策、待遇

按《鳳岡縣二0一二年公開考試考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在公開考試考核招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果的公開,接受社會(huì)及人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的,按人事部令[2005]第6號(hào)和有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

九、本方案由考試考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0852-5226487(鳳岡縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局)、0852-5229212(鳳岡縣人民醫(yī)院)

監(jiān)督電話:0852-5221942(鳳岡縣監(jiān)察局)、

0852-5220388(鳳岡縣人社局)

鳳岡縣人民政府網(wǎng)址:WWW.gzfenggang.gov.cn

鳳岡縣人民醫(yī)院網(wǎng)址:www.fghospital.com

鳳岡縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局

2012年5月15日

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘考試
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