根據學院崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》及有關規定，現就2017年山東輕工職業學院公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘崗位類別及組織形式
根據招聘崗位的特點，本公告招聘崗位為D1類高校教師類崗位。
招聘報名工作全市同步，筆試工作與省里同步，學院組織資格審查、面試、考察、體檢，市人力資源和社會保障局進行公示、聘用。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
(三)符合招聘崗位所需的身體條件;
(四)符合招聘崗位專業、技能要求和其他條件;
(五)年齡在40周歲以下(1976年2月17日以后出生)。
在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見《2017年山東輕工職業學院公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
四、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
(一)報名
報名工作采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2017年2月17日9:00-2月20日16:00。
查詢時間：2017年2月17日9:00-2月21日11:00。
繳費時間：2017年2月17日9:00-2月21日16:00。
審核時間：2017年2月17日9:00-2月21日11:00。
報名地址：
淄博市人力資源和社會保障網(sdzb.hrss.gov.cn)“事業單位招聘”專欄。
1、網上報名：應聘人員要仔細閱讀招聘公告及附件內容，按規定的報名時間(以報名系統時間為準)登陸指定的報名網站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳有關證件、材料電子版照片。每人限報1個崗位，報名信息經初審通過后，不能更改。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格。
為保護應聘人員的個人隱私，報名信息中將不再涉及聯系電話等個人信息。報名、筆試信息在市人社局網站發布，資格審查、面試、考察、體檢等環節的信息在學院網站(www.sdlivc.com)發布，擬聘用人員公示信息分別在市人社局與學院網站發布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
2、網上初審：根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好咨詢工作。對符合應聘條件的，應初審通過;對不符合應聘條件的，要初審不通過并說明原因;對提交材料不全的，應注明缺失材料，并允許應聘者補充后再次提報。對通過網上初審的人員，留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網上繳費：應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢時間內查詢報名網上初審結果。通過初審的應聘人員，除應聘免筆試的崗位或符合享受免筆試考務費條件的人員，應按規定的時間進行網上繳費，逾期未交費的，視為棄權。繳費成功后(應聘免筆試的崗位或免筆試考務費的人員審核通過后)，應聘人員于2017年3月15日—19日登陸網站打印筆試準考證。
根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員免筆試考務費，上述應聘人員在網上初審通過后，于2017年2月20日下午14:00-16:00到淄博市市直機關第二綜合辦公樓(淄博市張店區聯通路202號)327辦公室辦理現場確認手續。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃2倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按照1:2的比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。
(二)資格審查
資格審查由學院在市公開招聘主管機關指導下具體負責。筆試后，進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
資格審查的具體要求，詳見資格審查公告。
五、考試內容和方法
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試采取與省里統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行。
筆試時間為2017年3月19日下午14:00—16:30。
筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試結束后，按照規定的面試比例確定進入資格審查范圍人員，不滿規定面試比例的按實有人員確定。所有進入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數線。
(二)面試
面試采用試講的方式進行，主要測評應聘人員的專業知識、業務能力以及與應聘崗位匹配度等。面試由學院根據市公開招聘主管機關備案的方案組織實施，具體要求詳見面試公告。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
(三)總成績計算
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績。成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
六、考察和體檢
根據考試總成績，分崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于70分。未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同，按筆試成績進行比較確定進入考察、體檢范圍人員。筆試成績仍相同的崗位，按預先規定條件或加試確定。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察工作根據招聘崗位的要求，由學院負責組織。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢由學院在縣級以上綜合性醫院統一組織實施。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。
七、公示和聘用
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，由市公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關手續后，學院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規定最低服務年限的，簽訂合同時按規定執行。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別聘用，不合格的解除聘用合同。
八、咨詢、監督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢監察部門、市公開招聘主管機關及社會各界監督，咨詢電話0533—6811613，監督電話0533—6821189。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，公開招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)有關規定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由山東輕工職業學院負責解釋。
山東輕工職業學院
2017年2月7日
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