廣東醫科大學的前身是中山醫學院湛江分院，創建于1958年，1964年升格為五年制醫學本科院校并更名為湛江醫學院，1992年易名為廣東醫學院，2016年更名為廣東醫科大學。1960年被評為全國文教戰線先進單位，1978年有2項科研成果獲全國科學大會獎勵，1986年獲碩士學位授予權單位，是廣東省屬重點建設大學，1991年獲廣東省辦學水平評估一等獎，2005年在教育部本科教學工作水平評估中獲“優秀”，2008年設立博士后科研工作站，2009年被廣東省列為國家限額指標內的擬新增博士學位授予單位立項建設單位，2012年獲批設立教育部科技查新工作站，2013年獲批為博士學位授予單位。2015年5月，臨床醫學(CLINICALMEDICINE)學科排名進入ESI全球排名前1%，2016年1月學校進入ESI全球排名前1%。2015年臨床醫學獲批省內一本招生，2016年又有10個專業獲批省內一本招生。
學校總面積近1900畝，由湛江校區、東莞校區兩部分組成，湛江校區位于富有亞熱帶風情的沿海開放城市湛江市;東莞校區創建于2002年，位于東莞市美麗的松山湖科技產業園區。
學校現有全日制在校生兩萬多人，設有研究生學院、基礎醫學院、第一臨床醫學院、第二臨床醫學院、第三臨床醫學院、醫學檢驗學院、護理學院、藥學院、公共衛生學院、人文與管理學院、信息工程學院、外國語學院、繼續教育學院、馬克思主義學院(社會科學部)、體育教學部等15個學院(部)。為了加強我校人才隊伍建設，面向全社會公開招聘111人。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。
二、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.具備崗位所要求的資格條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.年齡條件：具有正高專業技術資格要求50周歲以下(1967年1月1日后出生);具有博士學位要求40周歲以下(1977年1月1日后出生);具有碩士學位要求30周歲以下(1987年1月1日后出生);僅具有本科學歷和學位的要求25周歲以下(1992年1月1日后出生)。其他具備報考崗位所需其他條件的詳見附件1《廣東醫科大學2017年公開招聘崗位表》。
(二)應聘人員有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業編制，薪酬待遇按國家及學校政策規定執行，具有博士學位人員享有學校規定的科研啟動費和安家費。
定崗在湛江校區具有博士學歷、學位的教職工額外生活補貼1000元/月/人。
四、報名
(一)報名時間。
自公告公布之日起至3月15日止
(二)報名地點或方式。
采用電子郵件方式網上報名。應聘人員填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)和《報名情況匯總表》(附件3)，連同個人簡歷、已發表論文代表作(限3篇)、本科及以上學歷的畢業證和學位證、專業技術資格證、職業資格證、外語水平證書、身份證等掃描件一并打包發到郵箱：gdmcrscrsk@163.com，郵件主題請按“崗位代碼+姓名+專業+學位+畢業學校”的格式。(注：發郵件后收到我校郵箱自動回復為報名成功)。
(三)注意事項。
1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源社會保障網(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東醫科大學主頁(http://www.gdmu.edu.cn)的“人才招聘”專欄，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
4.國內應屆畢業生應在2017年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書或其它有效證明，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于截止報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
5.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7.落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
(四)報名資格審查
報名時間截止后5個工作日內，資格條件審查結果及資格復審時間將在廣東醫科大學主頁的“人才招聘”專欄上公布。未參加資格復核或資格審核不合格者，不得參加初試。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。
五、考試
考試包括初試、面試、能力測評，教師崗位考試方式是初試+面試，其余崗位是初試+面試+能力測評。具體詳見附件1《廣東醫科大學2017年公開招聘崗位表》。考試不指定考試復習用書。
(一)初試
根據崗位特點，要求博士學歷學位的教師崗位通過試講的方式考核應聘人員教學科研能力;其它崗位(含要求碩士及以上學歷的教師崗位)通過筆試的方式考核應聘人員的專業知識及公共知識。
初試時間、地點另行通知，成績按100分計算，合格分數線為60分。考試成績和面試名單于考試后10個工作日內在省人力資源和社會保障廳網和廣東醫科大學主頁的“人才招聘”專欄公布成績。
(二)面試
教師和教輔崗位按招聘崗位1:3的比例從高到低確定進入面試人員。其它崗位按招聘崗位1:5的比例從高到低確定進入面試人員。如計劃招聘人數與進入面試人數之比未達到規定比例的，按實際人數組織面試。
面試時間、地點另行通知，成績按100分計算，合格分數線為75分。面試成績及進入能力測評名單當場向考生公布。
(三)能力測評
除教師崗之外，其余崗位根據初試+面試成績之和，按照招聘崗位數與應聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加能力測評人員名單(如符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數)。能力測評主要測試應聘人員的專業技能和崗位適應能力。成績按100分計算，合格分數線為75分。能力測評成績低于75分者，將不予聘用。
(四)總成績計算
1.教師崗位：考試總成績=初試成績×50%+面試成績×50%。
2.其余崗位：考試總成績=初試成績×40%+面試成績×40%+能力測評×20%。
考試總成績、初試成績、面試成績和能力測評成績四舍五入保留小數點后2位。所有崗位如同一崗位考生總成績相同的，則按照初試成績高低順序確定名次;教師崗位如初試和面試成績都相同，則按面試主評委給分高低順序確定名次;其余崗位如初試成績相同，則按面試成績高低順序確定名次，如面試成績仍相同，則按面試主評委給分高低順序確定名次。總成績于能力測評結束后5個工作日內在廣東醫科大學主頁的“人才招聘”專欄公布。
六、體檢
根據考試總成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)等規定嚴格執行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網和廣東醫科大學主頁的“人才招聘”專欄公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，通知辦理錄用手續，辦理錄用手續需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷學位認證報告等材料，具體請留意通知。
九、有關問題的說明
(一)關于工作經歷等時間界限計算至2017年3月1日。
(二)網上郵件報名方式，接收報名信息應計算到報名截止日的24:00為止。
(三)在湛江、東莞兩校區均有招聘計劃的崗位，按考試總成績從高到低，根據考生的意向，安排定崗校區。
(四)關于遞補調劑的說明。
因體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響聘用或個人自愿放棄而導致擬聘崗位缺額的，根據實際情況可考慮在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
十、聯系方式
招聘工作咨詢電話：0769-22896201(廣東醫科大學人事處)
招聘工作監督電話：0769-22896228(廣東醫科大學監察處)
廣東醫科大學
2017年2月6日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
