問：大學生退役士兵檔案如何進行考核？
答：(1)檔案考核辦法：
檔案考核，是對應聘人員在部隊服役期間的獎懲情況進行考核，并量化賦分，加分成績減去減分成績后的得分即為該應聘人員的檔案考核成績。
按照招聘的崗位，由學院對應聘人員提交的材料進行審核，并結合本人檔案原始記載確定檔案考核結果。對于加分項目，本人提交的材料必須齊全，且須與檔案記載完全一致，否則不予加分。
(2)加分項目：
①被大軍區級以上單位授予榮譽稱號、榮立一等功或戰時二等功的計20分;榮立二等功或戰時三等功的計10分;榮立三等功的計5分;評為優秀士兵的計3分;獲得嘉獎的計1分。獲得多次獎勵的，按最高獎項給予一次加分，不累計加分。
②因戰、因公致殘被評為五至六級殘疾等級的，加3分;評為七至八級殘疾等級的，加2分。
③在艱苦邊遠地區服役(或從事飛行、艦艇工作)每滿1年加1分，計算整年后，不滿半年的加0.5分，半年及以上的加1分。在艱苦邊遠地區服役又從事飛行、艦艇工作的，不累計加分。
④軍齡每滿1年加1分。計算整年后，不滿半年的加0.5分，半年及以上的加1分。
(3)減分項目：
受行政警告處分的減5分，受黨內警告處分的減5分。因同一事項受行政、黨內雙重處分的，只按最高處分等次給予一次減分，不累計減分。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
