| 序號 | 公司 | 崗位 | 職位描述 | 任職要求 | 招聘人數 | 薪資待遇 |
| 1 | 集團公司 | 車隊長 | 1、認真學習貫徹國家及主管部門關于道路運輸，安全生產的法律法規及相關規定，負責車隊管理工作。 2、認真貫徹公司內部管理的有關規定，負責駕駛員的管理，與駕駛員簽訂安全生產責任書。開展安全教育工作，學習道路交通法及相關法規，抓好新入職職工的考核培訓工作，對駕駛員在用車方面存在的不規范行為有權糾正。 3、認真做好對車輛經費各項支出的審核工作。抓好車隊內部各項管理工作，對車輛調度、維修、保險、用電等日常工作嚴格把關，控制各種費用、成本。加強營運基礎信息和資料的收集保管，建立健全車隊出車的各項記錄。嚴格審查各種報銷費用收據的支出憑證，嚴格把關堵漏查收，節約開支。 4、作好車輛的維護、例行維護一、二級維護工作，確保車輛使用質量，及時辦理車輛的年檢年審工作。安排好車輛的修理工作，應以最快的速度和最好的質量把車輛修好。 5、完成領導交辦的其它工作。 | 持有A1駕駛證，有車隊管理經驗者和退伍軍人優先考慮 | 1 | 5萬/年 |
| 2 | 董事長司機兼秘書 | 1、負責總經理日常行程安排，提供出車服務； 2、協助董事長處理各類文件資料； 3、根據交通情況制定合理的行車路線，遵守交通規則，保證人、車安全； 4、負責公司車輛的清潔、保養、維護工作； 5、負責公司車輛的年審、年檢等相關工作。 | 1、30-40歲，大專以上學歷，退伍軍人優先考慮； 2、至少三年以上高級轎車駕齡，熟悉浙江省及周邊省份的交通路線； 3、熟悉車輛年檢、保險、保養、維護、修理、ETC等辦理事宜的程序； 4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識； 5、身體健康、為人正直、勤奮踏實，工作積極主動； 6、有一定的文字功底，會運用word，excel。 | 1 | 7萬/年 | |
| 3 | 流程審計 | 1、根據部門負責人要求，擬定部門審計工作規劃、制定或修訂公司內部審計的各項規章制度、規范和流程； 2、開展內部審計工作：內控審計、流程審計、采購審計、內部管理專項審計、財務審計等審計工作，出具審計報告和管理建議書，督促被審計部門落實改進措施，出具后續審計報告；開展內部審計相關制度建設，按照公司的要求報送統計報表、工作報告； 3、參與對公司的內部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行的檢查和評價； 4、根據部門負責人要求，完成部門各類工作總結、報告或其他文字工作。 | 1、本科及以上學歷，經濟、金融、會計、法律、管理等相關專業； 2、大型企業相關審計工作3年以上優先考慮； 3、具有會計、審計師等執業資格者優先； 4、具備良好的團隊合作精神和較強的組織、溝通能力； 5、具有良好的職業素質，有較強的計劃性、細致性和條理性； 6、熟練掌握和使用的操作系統和辦公軟件。 | 2 | 7-10萬/年 | |
| 4 | 審計專員 | 1、對集團公司及子公司的供、產、銷等經營領域開展經營管理審計；2、對集團公司及子公司財務收支的真實、合法性進行審計；3、對集團及子公司工程建設投資審計；4、檢查和評價集團公司及所屬各分子公司的內控系統設計的合理性、執行的有效性，促進公司內控體系的建立健全；5、對集團公司及子公司的風險管理水平進行評估，并加以防范；6、負責各業務部門開展內部控制自評價；7、負責對審計項目整改建議的落實跟蹤和后續審計；8、其他專項審計。 | 1、科及以上學歷，會計、審計、財務管理等財經類相關專業；2、3年以上財務、審計相關工作經驗；3、熟悉國家財務會計準則、制度及財務管理流程；熟悉內部審計制度、程序；具有較強的財務分析能力；4、具有較強的語言表達能力、溝通組織協調能力以及組織管理水平，有相關證書優先。 | 1 | 10萬/年 | |
| 5 | 人事主管 | 1、負責公司招聘工作的深入開展，善于通過不同渠道收集人才簡歷，并進行跟進。2、通過深入面試，發掘有潛質的人才，并吸引加入公司。3、制定公司福利政策，開展員工關懷工作和活動，提升公司凝聚力；4、辦理員工錄用、晉升、調配、懲罰、辭退的常規工作。5、完成總經理其它交辦的工作。 | 1、全日制大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業，有人力資源管理師證書者優先；2、熟悉現代化企業的系統化運作和管理，熟悉國家各項勞動人事法規政策；3、親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力。 | 1 | 10萬/年 | |
| 6 | 生態農業 | 資產主管 | 1、負責酒店度假村的籌備及后期的營運工作2、負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；3、整體負責酒店整體運營管理， 生態休閑區域的規劃工作；4、負責各類酒店、生態休閑等服務行業的運作及經營，有系統的經營管理體系并能協調組織好對外合作、渠道管理、媒體推廣策劃等相關工作。5、負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作，行業競爭格局分析與競爭策略規劃，產品概念策劃與推廣方案設計，行業媒體合作伙伴的跟進。 6、具備對山區生態農業養殖業的經營概念并能作出設計和實施。 | 1、男女不限，本科及以上學歷；2、2年以上商業經營、管理類經驗，1年以上同等職務經歷；3、具有必須的專業能力以及個人素質，有創新精神和高度的責任心；4、具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力，在遇到緊急情況時，溝通協調能力要好，對企業提出獨到可行的見解。 | 1 | 15萬/年 |
| 7 | 水塢山莊 | 副總經理 | 1、協助總經理制定與執行酒店經營計劃、預算控制執行、管理方案等。 2、執行酒店制定的各項指標（銷售指標、營運指標、財務控制指標，等），并協助總經理完成與拓展銷售指標。 3、負責內外管理，參與制定與完善酒店各項管理制度，并監督貫徹執行；健全各項財務制度；閱讀、分析日、周、月、季、年度報表數據，做好成本控制與預算管理；審核酒店收支、應收與應付賬款等，確保營收與各指標在合理的計劃范圍內。 4、負責酒店各項管理系統與軟、硬件以及節能項目，包含：內外網站、系統建設與主導，微信平臺的建設與完善。負責酒店安全工作及設備設施維護，保證設備設施的正常運行，確保無任何安全責任事故發生。 5、執行企業文化與制度，營造良好工作氛圍；完成人才培養與發揮，以身作則，關心團隊，提升團隊的服務質量與素質。 6、執行定期巡視公共場所及各部門工作情況，落實責任人，完成酒店總經理下達的各項任務。 7、負責協調各項資源與政策規定。 8、完成職責內以及集團或上級領導交辦的全部工作。 | 1、大專以上學歷，有相關營銷經驗。 2、有大型酒店餐飲工作經驗。 3、人際溝通能力強，具備良好的戰略思維和抗壓能力，嚴于保密，忠于職守。 | 1 | 12萬/年+提成 |
| 8 | 云森染整 | 總經理 | 1、全面負責公司的運營管理工作及公司銷售工作；2、負責各部門各系統流程梳理與建立；3、對公司研發、生產、物控、品質管理、銷售等進行全面管理與持續性效率提升；4、負責公司戰略目標的制定與實施，日常經營管理與團隊建設；5、從客戶、財務、企業運營及員工職業發展為導向全全面開展工作；6、制定發展規劃反感、全面參與并控制各項預算方案；7、督促和協調各部門的工作進展，支持組織實施公司年度經營計劃；8、負責處理公司重大突發事件9、推進公司企業文化的建設工作 | 1、40--55歲，有紡織、染整、化纖廠、無紡布制造廠的管理經驗或 機械企業工作背景，具有機械廠管理經驗；2、精通現代企業管理理念，善于團隊建設，有很強的組織協調和把握全局的能力；3、為人正直，具有較強的責任感。具備較強的團隊管理、管控能力，與較強的人際溝通交往能力；4、有良好的事業心和韌性，喜歡接受挑戰，能在大壓力下工作。 | 1 | 15萬/年+效益考核 |
| 9 | 倉庫主管 | 1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行。2、保證庫存的準確度，對于有保存期限的物料做到先入先出。3、執行和不斷完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,幫助員工改進差錯疏漏,提高工作效率,降低成本。4、做好每日每周每月貨品盤點工作和結果分析,并提出改進方案，科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率。5、負責倉庫單證的保管與存檔，倉庫的工作籌劃與進度控制，每天對倉庫貨物的進出在相應系統中進行及時的更新。6、與公司其他部門的溝通與協調，與相關部門確定工作接口和業務交接標準。7、接受并完成上級交代的其它工作任務。 | 1、有一年以上倉庫管理經驗；2、工作認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的的職業操守；3、有會計上崗證。 | 1 | 6萬/年+管理績效 | |
| 10 | 銷售總經理 | 1、負責所屬區域的市場信息收集，紡織染整市場的規劃、開拓、管理和培養經銷商的忠誠度，實現本區域市場占有率和銷售目標； 2、執行公司的銷售方針，完成本區域內月度、年度銷售目標，執行公司的各項政策和制度； 3、配合其他銷售人員，對每個經銷商提供合理性建議，配合公司市場部，從銷售和客戶的角度為公司提供優質、新穎的產品，并對產品的研發提供指導性建議； | 1、年齡：28周歲以上, 大專及以上學歷；2、有責任心和團隊意識，具有良好的客戶服務精神；3、5年以上相關行業經歷，有3年以上的渠道管理經驗，紡織染整相關銷售經驗者優先，有團隊管理經驗優先；4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力，具有親和力； 5、對市場營銷工作有深刻認識，有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態，市場方向的能力；6、能夠適應短期出差。 | 1 | 10-30萬/年 | |
| 11 | 銷售員 | 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司的產品年度銷售計劃； 2、根據公司市場營銷戰略，提升稍售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的稍售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務； 4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處理詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜； 5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報； 6、維護和開拓新的稍售渠道和新客戶，自主開發及拓展業務； 7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營稍策略、售后服務、等提出參考意見。 | 1、中專以上學歷，有服裝紡織行業或者印染銷售工作經驗；2、具有較強的營銷理念、敏銳的市場洞察分析能力和市場拓展能力；3、具有良好的服務意識、語言表達/組織能力和溝通技巧，團隊合作精神和獨立工作能力； 4、工作認真細致，為人積極樂觀、刻苦耐勞，有敬業精神；5、有廣泛的客戶資源者優先錄用。 6、性格陽光 責任心強 誠信敬業 領悟力強 有較強的語言表達能力及團隊協作精神 7、有色紡銷售經驗優先。 | 3 | 1200元/月+提成 | |
| 12 | 鈺龍工程 | 市政施工員 | 1、有多年大中型的住宅項目的市政工程各大管線的施工及技術管理經驗，審核設計技術細節，管理市政園林施工現場；2、能夠全面考慮及配合園林綠化、景觀建筑及道路施工應用，并對路基、路面、管槽等工程，進行施工管理及監督；3、審核所有室外管線和路基路面的施工質量，監督施工進度，解決施工技術難題；4、負責市政各大管線施工的竣工驗收，及文件處理。 | 1、土建、市政專業大專以上學歷；有二級建造師和山地市政工作經驗優先考慮；2、三年以上工作經驗，擔任過類似項目的工程管理工作；3、有開發商施工管理工作經驗優先。 | 1 | 10萬/年 |
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