恒豐銀行是12家全國性股份制商業銀行之一。目前，在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機構；另外還發起設立了5家村鎮銀行。截止2015年底，恒豐銀行資產總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構74家，與上年相比實現翻番，創歷史新高。在英國《銀行家》雜志發布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中恒豐銀行位列亞洲銀行業第5位。在中國銀行業協會 “陀螺（gyroscope）評價體系”評價中，恒豐銀行在全國性商業銀行綜合能力排名中列第七位，入圍全國股份制商業銀行前三甲。
恒豐銀行福州分行作為總行直屬一級分支機構，自2010年10月23日正式對外營業以來，認真落實國家宏觀調控與監管政策的要求，堅持高起點發展、高標準管理、高品質運行，資產規模逐步壯大，經營實力顯著增強，呈現良好的發展態勢。在“拓展海西”區域發展戰略指引下，福州分行網點布局不斷完善。目前，福州分行轄設泉州分行、龍巖分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿試驗區福州片區支行、晉安支行、福建省立金山醫院社區支行等8家分支機構，正在加快在福建各地市的機構設置步伐。
恒豐銀行漳州分行現已獲準籌建，將秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，為客戶提供優質金融服務，為社會創造高價值財富，為員工提供廣闊發展平臺。現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業平臺、共創美好未來！
一、招聘計劃
（一）基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的職業道德和個人素養，身體健康，無不良記錄，認同恒豐銀行企業文化和價值觀。
2.部門負責人要求本科（含）以上學歷，具有5年（含）以上相關崗位工作經驗，2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經驗。
（二）招聘崗位及任職資格
1.副行長/行長助理（2名）
（1）具有5年（含）以上相關崗位工作經驗或8年（含）以上下一級崗位管理經驗。
（2）品行端正，具備扎實的經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識。
（3）較強的市場拓展、產品創新能力及組織溝通能力；較強的風險識別、分析、判斷和把控能力；較強的決策分析、應變和執行力。
2.綜合管理部負責人（1名）
熟悉商業銀行基本業務和商業銀行辦公室工作，具有良好的語言表達能力和溝通協調能力，較強的工作責任心和團隊管理能力，形象氣質佳。
3.綜合管理部綜合崗（3名）
（1）具有2年（含）以上相關崗位工作經驗。
（2）熟悉商業銀行業務和商業銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的溝通協調能力和文字寫作功底。
（3）有法律工作經驗者優先。
4.計劃財務部負責人（1名）
（1）熟悉國家金融方針、法律法規及財務會計準則，精通商業銀行財務會計規章制度和業務流程。
（2）具有較強的責任心、組織協調、專業分析和風險控制能力。
（3）熟悉ftp考核體系并有實操經驗優先。
5.計劃財務部財務管理、運營管理、統計資產負債崗（3名）
（1）具有2年及以上相關崗位工作經驗。
（2）本科及以上學歷。
（3）熟悉銀行財務管理、運營管理；熟悉商業銀行各項業務和績效考核機制、資產負債、流動性等主要業務，具有較好的溝通能力。
6.風險控制部負責人（1名）
（1）熟悉經濟政策、金融理論和現代商業銀行風險管理知識，掌握法律、信貸、財務專業知識及實務。
（2）具有較強的綜合分析能力、組織協調能力和研究決策能力。
7.風險控制部授信審查、出賬審核，貸后管理崗（3名）
（1）有2年及以上授信審查工作經驗。
（2）具有較強的信用分析、審查能力及良好的服務意識。
（3）熟悉信貸政策、銀行企業產品，具有較強的風險判斷和管理能力。
8.營業部負責人（1名）
（1）具有一定的銀行基層管理經驗,熟悉營業部各項業務。
（2）具有較強的風險管控能力；較強的工作責任心和團隊協作精神。
9.營業部綜合柜員、大堂經理、理財經理（若干名）
（1）具有2年及以上銀行柜員崗位工作經驗。
（2）形象氣質佳，具有良好的語言表達能力、溝通能力及較強的工作責任心、團隊協作精神。
10.業務發展部負責人（若干名）
（1）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度。
（2）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。
11.業務發展部客戶經理（若干名）
（1）具有2年及以上銀行工作經驗。
（2）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度。
（3）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協調能力。
12.金融市場/同業部負責人（1名）
（1）了解經濟、金融、銀行同業、票據政策以及相關規章制度；
（2）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。
13.金融市場/同業部客戶經理（若干名）
（1）具有2年及以上銀行工作經驗；
（2）了解經濟、金融、銀行同業、票據政策以及相關規章制度；
（3）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協調能力。
14.投資銀行部負責人（1名）
（1）了解經濟、金融、投資銀行政策以及相關規章制度；
（2）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。
15.投資銀行部客戶經理（若干名）
（1）具有2年及以上銀行工作經驗；
（2）了解經濟、金融、投資銀行政策以及相關規章制度；
（3）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協調能力。
二、報名須知
（一）報名截止時間
報名截止時間為2017年6月30日
（二）應聘方式
應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構-福州分行”選擇相應崗位在線投遞簡歷。或下載《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》（見附件），填寫后將簡歷表發至郵箱：hengfengzz_hr@163.com
（三）其他事項
（1）應聘者須對應聘材料的真實性負責；
（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；
（3）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
三、聯系方式
聯系人： 鄭女士 張先生
咨詢電話： 0591-38138171 0591-38138174
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
