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為深化企業人事制度改革，進一步完善大新縣企業領導人員選拔任用機制，根據《中共大新縣委員會辦公室 大新縣人民政府辦公室關于成立大新縣投融資平臺班子及人員組建工作領導小組的通知》(新辦文〔2016〕34號)文件精神，經縣委、縣政府研究，決定公開招聘廣西大新安平投資集團有限公司以及大新縣國泰資產經營有限公司、廣西儂王旅游投資開發有限公司和廣西養利農業投資開發有限公司等3家子公司領導人員。現將有關事項公告如下：

一、公開招聘職位、職數和薪酬

(一)職位

廣西大新安平投資集團有限公司(母公司)招聘董事長1名，總經理1名，副總經理3名(分別兼任三個子公司董事長);大新縣國泰資產經營有限公司、廣西儂王旅游投資開發有限公司和廣西養利農業投資開發有限公司等3家子公司招聘總經理各1名、副總經理各2名。(詳見《廣西崇左市大新縣屬國有公司領導人員2017年招聘計劃表》)

(二)薪酬

聘用公司領導人員的薪酬待遇實行年薪制，年薪由基本年薪和績效獎金構成。

1.母公司：

(1)董事長基本年薪15萬元/年+績效獎金;

(2)總經理基本年薪13.5萬元/年+績效獎金;

(3)副總經理基本年薪12萬元/年+績效獎金;

2.子公司：

(1)總經理基本年薪8萬元/年+績效獎金;

(2)副總經理基本年薪6萬元/年+績效獎金;

績效獎金根據聘用人員完成政府制定的目標考核任務情況，按照績效考核等次進行獎勵，最高獎勵不超過縣處級領導年績效獎金額，未完成相關任務的不發放績效獎金。如工作表現優秀的，經縣委常委會討論通過，可再另給予公司團隊一定數額的獎勵。因調動、免職、辭職、退休等原因離開現任職崗位的，按照實際任職時間計算薪酬。個人“五險一金”按有關規定執行。

二、公開招聘范圍

招聘范圍為崇左市內自愿辭職的公務員、事業單位工作人員，或符合條件的退休人員、部隊轉業人員;以及廣西區內在國有企業、民營企業工作有經營管理經歷的人員。

三、報名資格條件

(一)母公司董事長、總經理和子公司董事長

基本條件

1.具有較高的政治素質，擁護中國共產黨的領導，自覺遵守國家法律法規。堅決執行黨的路線方針政策，具有搞好企業的強烈事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任;

2.具有履行崗位職責所必需的相關專業知識或工作經驗，熟悉國家相關宏觀經濟政策及法律法規，熟悉現代企業管理，熟悉項目運作、規劃，在投融資方面有一定的專長;

3.具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強;

4.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好;

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

具體資格條件

1.年齡：50周歲以下(1967年1月31日以后出生，表現優秀的年齡可適當放寬);

2.學歷：具有國家承認的大學專科及以上學歷;

3.屬公職人員的應近三年年度考核為稱職(合格)以上等次，現任或曾任科級領導職務3年以上。退休人員、部隊轉業人員也須擔任過科級或相當科級領導職務3年以上;屬企業人員的應具有5年以上中層領導任職經歷;

4.屬公職人員的本人須自愿脫離公職身份，將關系轉到企業。(任職期間符合調任條件并報上級組織人事部門審批同意的，可以通過調任方式轉回行政機關或參公單位任職)

(二)子公司總經理、副總經理

1.遵規守法，品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹，有良好的職業素養;

2.熱愛現代企業經營管理工作，具備履行職位職責所必須的專業知識，具有一定的組織協調能力和領導能力;

3.有建筑、規劃、經濟、旅游、金融、財務、水利、農業、交通、企業管理等行業工作經歷或相關業務知識，具有一定的投融資和項目管理能力，具有3年以上單位(企業)中層領導任職經歷;

4.屬公職人員的本人須自愿脫離公職身份，將關系轉到企業;(任職期間符合調任條件并報上級組織人事部門審批同意的，可以通過調任方式轉回行政機關或參公單位任職)

5.大學專科及以上學歷，年齡在50周歲以下(1967年1月31日以后出生，表現優秀的年齡可適當放寬)，有5年以上工作經歷(2012年1月31日前參加工作的);

6.具有正常履行職責的身體條件。

以上年齡、任職年限等均含本級或本數，相關年限計算截至2017年1月31日。有下列情形之一者，不列入招聘范圍：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能在企業任職的;法律和政策規定的其他情形。

四、公開招聘工作程序

公開招聘從2017年1月上旬開始，至2017年2月中旬結束，按照宣傳發動、組織報名、資格審查、面談面試、組織考察、體檢、研究決定、公示任職等程序進行。

(一)宣傳發動(2017年1月6日前)

向全縣各單位下發通知，在網上發布簡章，公布職位、任職資格條件及相關要求等。同時支持和鼓勵符合條件人員踴躍自薦報名。

(二)組織報名(2017年1月20日前)

報名人員可直接到大新縣委組織部干部股報名，或以信函、傳真、電子郵件等方式報名(報名時間以當地郵戳、收達為準)。報名者須填寫《廣西崇左市大新縣公開招聘縣屬國有公司領導人員報名登記表》(可從廣西人才網、崇左人才網、大新縣人民政府網上下載)，并提供有關證明材料(身份證、學歷學位證書、專業技術職務任職資格證書、任職證明、近三年年度考核結果等)原件和復印件，3張近期1寸免冠彩色照片和1張生活照。以信函、傳真、電子郵件等方式報名的，須資格審查階段提供報名材料原件，接受審驗。逾期未接受審驗的視為自動放棄報名資格。

報名截止時間為2017年1月20日。報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消面試或任用資格。

電子郵箱：3631966@163.com。

傳真號碼：0771-3625626

郵寄材料地址：廣西崇左市大新縣桃城鎮民生街9號大新縣委組織部干部股，郵政編碼：532300。

(三)資格審查(2017年1月22日前)

由縣委組織部組織相關人員按照規定的條件和資格進行審查，提出符合條件和資格初步人選。

(四)面談面試(2017年1月25日前)

組織集中面試，由招聘工作領導小組和相關單位領導、行業專家等進行面談面試，按人崗相適的原則，確定擬聘對象。

(五)組織考察(2017年2月8日前)

抽調相關人員組成考察組，采用商調檔案進行審查、實地走訪、座談、民主測評、個別談話了解、出具證明材料等方式，全面考察擬聘人才的思想品德、學識水平、工作能力和專業技能等德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。

(六)體檢。(2017年2月12日前)

組織擬聘人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。

(七)研究決定。(2017年2月15日前)

根據考察情況召開縣委常委會議，決定任職人選。

(八)公示任職(2017年2月15日前)

擬聘用人員按有關規定進行任職前公示。公示結果不影響任職的，按有關規定辦理任職手續(公務員和事業單位工作人員，須按有關規定辦理辭職手續后方可任職)。

人選一經錄用，簽訂聘用期三年，三年期滿后經考核表現優秀的，同等條件下優選聘用。同時按有關規定試行一年試用期，試用期滿，經考核勝任現職的，正式任職;不勝任的，不予任用。聘用期間按有關規定進行考核。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名情況和面試、體檢、錄用等結果進行公開公示，全程接受社會監督。監督電話：大新縣紀委信訪室：0771—3631001;大新縣委組織部干部監督股：0771—3627428。

六、其他注意的事項

(一)《廣西崇左市大新縣屬國有公司領導人員2017年招聘計劃表》、《廣西崇左市大新縣公開招聘縣屬國有公司領導人員報名登記表》(見廣西人才網：http://www.gxrc.com/;崇左人才網：http://www.gxczrc.com/;大新縣人民政府門戶網：http://www.daxin.gov.cn/)，請密切關注。

(二)應聘人員在整個招聘過程中保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。

(三)所有應聘人員應聘時發生的一切費用均由應聘本人自行承擔。

(四)本簡章未盡事宜由大新縣投融資平臺班子及人員組建工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0771-3630581

聯 系 人：農敏13100507919，黎建威18778113207

大新縣投融資平臺班子及人員組建工作領導小組辦公室

2017年1月6日

附件：

1.廣西崇左市大新縣屬國有公司領導人員2017年招聘計劃表

2.廣西崇左市大新縣公開招聘縣屬國有公司領導人員報名登記表