廣州銀行成立于1996年9月，目前擁有121家分支機構，其中12家分行，機構網點延伸至長三角，實現珠三角全面覆蓋、廣東自貿試驗區全覆蓋。廣州銀行廣州分行轄內網點87家，遍布廣州十區，各項存款余額近1000億元，各項貸款余額約400億元，不良貸款率和不良資產率均保持低位。作為廣州銀行的一支重要骨干力量，廣州分行堅持以市場為導向，加快改革轉型發展，創新互聯網金融業務，大力發展投資銀行、資產管理和財富管理業務，走傳統業務與創新型業務雙輪驅動的經營發展道路。
展望未來，廣州分行將秉承“穩健經營，勇于開拓”的經營理念，全面推動公司、個人、資金三大業務領域快速健康發展，為促進廣州市社會經濟發展作出積極的貢獻。因業務發展需要，廣州分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供有市場競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。
廣州銀行廣州分行期待與您共創輝煌！
一、招聘崗位及任職條件
（一）支行負責人（若干名）
崗位職責：履行支行日常管理職責，制定支行年度工作計劃；負責對支行業務的經營進行合規管理及支行合規文化建設；完成支行各項經營及管理指標，對支行經營狀況承擔直接責任；建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好的服務品牌，不斷拓展市場份額等。
任職條件：1、40周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷；2、具有6年以上銀行工作經驗，3年以上管理經驗，熟練掌握銀行業務；3、具有良好的團隊管理能力及較強的市場敏感性和市場營銷能力；4、具有良好的職業素養和操守，認同廣州銀行企業文化和價值觀；5、品行端正，無任何不良記錄。
（二） 授信審批類
1、公司業務審查崗(若干名）
崗位職責：根據總行信貸投向政策和授信管理制度，參與廣州分行授信業務相關投向政策、產品制度等研究制定；審查公司信貸項目，撰寫審查報告；負責公司信貸業務流程培訓，指導客戶經理撰寫調查報告；草擬公司信貸政策及規章制度；完成部門交辦的其他工作。
任職條件：1、35周歲（含）以下，經濟、金融、財務、法律、數學等相關專業本科及以上學歷；2、具有3年以上銀行公司業務審查工作經驗，具有較強的綜合分析、文字表達能力；3、熟悉授信類信貸產品及業務流程，掌握國家金融政策法規，具有特許金融分析師（cfa）、注冊會計師（cpa）、法律職業資格證書等資格優先；4、堅持原則，具有嚴謹的工作作風、較強工作責任心和良好的服務意識。
2、零售業務審查崗(若干名）
崗位職責：根據總行零售信貸政策及管理制度，審查零售信貸項目；負責零售信貸業務相關數據統計分析、報送等；對支行零售信貸業務人員開展培訓和指導；完成部門交辦的其他工作。
任職條件：1、35周歲（含）以下，經濟、金融、財務、法律、數學等相關專業本科及以上學歷；2、具有3年以上信貸業務工作經驗，具有較強的綜合分析、文字表達能力；3、熟悉授信類信貸產品及業務流程，掌握國家金融政策法規，具有特許金融分析師（cfa）、注冊會計師（cpa）、法律職業資格證書等資格優先；4、堅持原則，具有嚴謹的工作作風、較強工作責任心和良好的服務意識。
（三）投資銀行類
1、直接融資崗（1-2名）
崗位職責：負責與總行對接非金融企業債務融資工具承銷，以及資產證券化業務的資格申報、備案、發行等直接融資業務的資料收集、推動與協調工作。
任職條件：1、35周歲（含）以下，經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷；2、具有3年及以上相關工作經驗；3、熟悉中國銀行間市場債券承銷業務；4、熟悉商業銀行授信業務工作流程及相關政策。
2、結構融資崗（1-2名）
崗位職責：負責與總行對接、推動、實施結構化融資業務的各項工作，協助融資項目的盡職調查及業務團隊相關材料的撰寫與制作，參與融資人及項目各方的溝通與協調，負責結構化產品的創新和服務功能的提升等。
任職條件：1、35周歲（含）以下，經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷；2、具有3年及以上相關工作經驗；3、熟悉商業銀行投資銀行業務設計、公司信貸、同業資產管理等相關業務；4、熟悉商業銀行投資銀行業務工作流程及相關政策。
3、產品推動崗（1-2名）
崗位職責：負責分行投資銀行業務推動，以及投資銀行業務市場調研、營銷推動；負責投資銀行業務產品創新與銷售組織。
任職條件：1、35周歲（含）以下，經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷；2、具有3年及以上相關工作經驗；3、熟悉商業銀行投資銀行、公司信貸業務及相關政策；4、具有較強的溝通和協調能力。
（四）市場營銷類
1、公司業務
團隊負責人、客戶經理（若干名）
崗位職責：負責對公客戶經理團隊的組建、業績考核管理以及督導；負責開展公司業務產品的組合設計、研發推廣和貢獻度分析；負責公司業務品牌建設和產品宣傳；負責公司業務、公司客戶信息系統建設需求擬訂并組織實施；負責健全公司業務管理的風險內控體系等。
任職條件：1、原則上35周歲（含）以下，經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷；2、具有2年以上（負責人3年以上）銀行信貸和公司業務經驗；3、具有豐富的營銷管理經驗和團隊管理能力；4、具備較全面的經濟金融知識，良好的職業素養及操守，品行端正，無任何不良記錄；5、有豐富客戶資源者優先，條件優秀者可適當放寬限制。
2、零售業務
團隊負責人、客戶經理（若干名）
崗位職責：負責零售客戶經理團隊的組建、業績考核管理以及督導；負責制訂零售銀行業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳發展計劃，組織零售銀行產品的設計和推廣，負責對零售業務市場分析并制訂本行的產品及銷售策略，制訂并執行對零售業務條線人員的考核政策。
任職條件：1、原則上35周歲（含）以下，經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷；2、具有2年以上（負責人3年以上）銀行個人業務經驗；3、具有豐富的營銷管理經驗和良好的團隊管理能力；4、具有良好的敬業精神和工作激情，品行端正，無任何不良記錄；5、有豐富客戶資源者優先，條件優秀者可適當放寬限制。
理財經理（若干名）
崗位職責：負責轄內零售業務的營銷推動，金融產品的銷售工作；負責儲蓄、理財、基金、保險、貴金屬、銀行卡等零售金融產品的綜合營銷工作，為客戶提供專業的理財服務。
任職條件：1、原則上35周歲（含）以下，經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷；2、具有2年以上銀行個人業務經驗；3、具有良好的敬業精神和工作激情；4、品行端正，無任何不良記錄；5、有豐富客戶資源者優先，條件優秀者可適當放寬限制。
個貸經理（若干名）
崗位職責：負責轄內的個貸業務,負責個貸業務統籌和推廣工作,拓展業務渠道,完成個貸條線指標任務。
任職條件：1、原則上35周歲（含）以下，經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷；2、具有2年以上銀行個人信貸業務經驗；3、具有良好的敬業精神和工作激情；4、品行端正，無任何不良記錄；5、有豐富客戶資源者優先，條件優秀者可適當放寬限制。
（五）綜合柜員（若干名）
崗位職責：負責對外辦理儲蓄和對公業務，做好柜面銷售和客戶服務工作；負責領用、保管柜員營業所需重要空白憑證、業務用章等；負責進行柜員結賬，確保賬款、賬證相符；負責整理、裝訂柜員傳票；按規定履行反洗錢職責，參加業務培訓、考試和技能考核。
任職條件：1、35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷；2、具有3年及以上相關工作經驗；3、具有較強的事業心和責任心，具有良好的服務意識。
二、應聘方式
（一）有意應聘者請下載《廣州銀行廣州分行應聘登記表》（見附件），詳細填寫后發送至gzcbrenli@163.com郵箱，郵件主題統一為“應聘崗位—姓名”。
（二）應聘截止日期為2017年3月31日，經初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選。
（三）應聘材料由廣州銀行廣州分行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，我行有權取消錄用資格。
附件：廣州銀行廣州分行應聘登記表
聯系地址：廣州市廣州大道北195號新達城廣場南座30樓
聯系人：周小姐 電話：020-29090343 15013145262
鄭小姐 電話：020-29090341 13760651077
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