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為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌市灣里區(qū)土地收儲(chǔ)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特面向社會(huì)公開招聘服務(wù)崗位工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求

(一)招聘人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃招聘5人。具體崗位信息見下表。

(二)基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，無犯罪及其他不良記錄;

2.熱愛工作，服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用word、excel等office辦公軟件;

3.根據(jù)崗位設(shè)置不同，年齡要求分兩種，即30周歲以下(1987年1月1日后出生)、35周歲以下(1982年1月1日后出生)。

二、招聘程序

實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、考試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自2017年2月9日上午9:00至2月17日17:00。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

(二)筆試

筆試時(shí)間：2017年2月25日(周六)上午9:00-11:00

招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面總分100分，考試時(shí)長120分鐘，全部為客觀題。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:3比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、面試。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

資格審查需提交材料：

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷原件及復(fù)印件;

3.本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

4.其他須提供的證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格后，進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)。

本次招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：入圍面試費(fèi)50元/人。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時(shí)間為8分鐘。

2.成績合成：綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

(六)公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理，依法簽訂勞動(dòng)合同(首次合同期兩年，試用期2個(gè)月)。

(七)培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的服務(wù)崗位工作人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由市土地儲(chǔ)備中心灣里分中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

每人每年4.5萬元(含工資、各種津補(bǔ)貼以及單位和個(gè)人按規(guī)定承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等)

四、聯(lián)系電話

咨 詢 電 話：市人力資源服務(wù)中心 0791-87701932

市 土 地 儲(chǔ) 備 中 心 0791-83987161

監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢組 0791-83884320

網(wǎng)上技術(shù)咨詢電話：0791-87860203

本公告由市土地儲(chǔ)備中心灣里分中心服務(wù)崗位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

南昌市人力資源和社會(huì)保障局

南昌市國土資源局

2017年2月8日