因工作需要，連云港市公安局現面向社會公開招聘特勤人員39名，其中文職特勤15名，勤務特勤24名。具體要求如下：
一、招聘崗位及具體條件
(一)文職特勤(15名)
| 崗位名稱 | 人數 | 性別 | 崗位要求 | 崗位職責 |
| 辦公室 文員 | 2名 | 不限 | 1、30周歲以下； 2、現代文書學、秘書學類專業(yè)； 3、本科及以上學歷； 4、有一定的寫作基礎，具有較強的文字寫作能力。 | 從事綜合日常事務性工作。 |
| 新聞宣傳 | 2名 | 男性 | 1、30周歲以下； 2、現代文書學、新聞傳播學類專業(yè)； 3、本科及以上學歷； 4、具有較強的文字寫作能力和計算機操作技能及工作經驗。 | 從事文字采編和圖文編輯等工作。 |
| 數據質量監(jiān)管 | 5名 | 男3人 女2人 | 1、30周歲以下，專業(yè)能力突出的可放寬至35周歲； 2、計算機應用、軟件工程等相關專業(yè)大專及以上學歷； 3、能夠熟練掌握主流操作系統以及Foxtable、Excel等軟件應用，熟悉Oracle數據庫、Hadoop體系架構、內存數據庫和硬件系統，能夠排除電腦和信息系統常見故障。 | 從事數據質量監(jiān)管、信息化設備操作與維護等工作。 |
| 數據可視化管理 | 6名 | 男3人 女3人 | 1、30周歲以下，專業(yè)能力突出的可放寬至35周歲； 2、計算機應用、軟件工程、情報信息等相關專業(yè)本科及以上學歷； 3、能夠熟練掌握主流操控系統以及Photoshop、Dreamweaver、Powerpoint等軟件應用，具有一定美工基礎，熟悉Java等編程語言。 | 從事數據可視化管理、圖文編輯等工作。 |
2. 勤務特勤(24名)
| 崗位名稱 | 人數 | 性別 | 崗位要求 | 崗位職責 |
| 勤務特勤 | 24名 | 男19人 女5人 | （一）2015年和2016年部隊退役人員，需滿足下列報考條件： 1、25周歲以下； 2、具有高中以上學歷。 （二）地方司法警官學院畢業(yè)人員，需滿足下列條件： 1、25周歲以下； 2、具有大專以上學歷。 | 從事武裝巡邏、便衣巡邏、維穩(wěn)處突等工作。 |
二、報考要求
報考連云港市公安局特勤人員，除符合招錄崗位所規(guī)定的學歷、專業(yè)、招錄條件等要求外，還應符合以下要求：
1. 政治可靠、品行端正、遵紀守法，具有良好道德情操和心理素質，熱愛從事公安特勤工作，忠誠奉獻，吃苦耐勞，正義感強，自愿服從組織分配。
2. 身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，雙眼單裸視力(標準對數視力)達4.8(含)以上，男性身高173厘米(含)以上，女性身高160厘米(含)以上。其他有關體檢標準符合修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。
3. 具有連云港市戶籍。
4. 有下列情形之一的，不得報考：
(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違規(guī)違紀被開除辭退解聘的人員;
(2)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;
(3)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;
(4)其他不宜從事公安特勤工作的情形。
三、招聘程序和方法
(一)報名和資格初審
1、現場報名：
報名時間：2017年2月14日至17日(上午9：00--11：30，下午14：30--17：30 ，節(jié)假日不接受報名)
報名地點：市公安局巡特警支隊(海州區(qū)云臺鄉(xiāng)九嶺村蘇莊，市看守所北150米)，聯系電話：81035485。
報名時請攜帶《連云港市公安局招聘警務輔助人員報名表》(見附件，打印件)以及本人的有效居民身份證、退伍證、畢業(yè)證書、相關技能證書等(原件及復印件)和近期一寸免冠正面彩色照片1張。
2、網上報名：報考人員下載并填寫《連云港市公安局招聘警務輔助人員報名表》。將報名表的電子版、本人近期一寸免冠正面彩色照片的電子文件(jpg格式，不大于300K)以及畢業(yè)證書、相關技能證書的電子掃描文件等(tif格式，每個文件不大于500K)，以本人姓名作為文件名進行打包后，發(fā)送至lyggafj@126.com郵箱，截止時間2月16日。通過初審的，將以電話、郵件等形式通知報考人員在2月17日前攜帶《連云港市公安局招聘警輔助人員報名表》(打印件)以及本人的有效居民身份證、畢業(yè)證書、相關技能證等(原件及復印件)和近期一寸免冠正面彩色照片1張，至市公安局巡特警支隊進行現場審核確認。
報考人員務必準確填寫個人信息，實事求是提供個人資料，有關信息資料不實者一律視作報名無效。
(二)考試
報考文職特勤參加筆試，報考勤務特勤參加體能測試。
1、筆試：依據專業(yè)類別設置筆試內容，滿分100分(60分達標)。
2、體能測試：男子為立定跳遠、引體向上、100米跑、1000米跑;女子為立定跳遠、4×10米往返跑、100米跑、800米跑。每個項目為25分，滿分100分(60分達標)。測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。
根據筆試或體能測試成績，按照崗位擬聘用人數1∶1.2的比例從高到低確定面試人員。若面試人數達不到要求的，則測試達標即可。
(三)面試
滿分100分，采取結構化面試的形式，考察應聘者的崗位適應能力、人際溝通能力、處理問題能力等。
(四)體檢
根據筆試或體能測試成績占70%、面試成績占30%兩項合計總成績，按招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現缺額時，按報考人員總成績從高分到低分進行遞補。
(五)政審
體檢合格者進入政審環(huán)節(jié)，參照公務員錄用考察標準和公安機關錄用人民警察政治考核的相關規(guī)定，對擬聘用人員進行政治審查和資格復審。遇有弄虛作假等不合格者，取消聘用資格，并按照考生總成績從高分到低分進行遞補。
(六)聘用
從政審合格的人員中確定擬聘用人員，公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知擬聘用人員攜帶相關材料，按規(guī)定時間報到，參加崗前培訓，試用期二個月，試用期滿經考核合格予以正式聘用。不勝任崗位、考核不合格者，取消聘用資格。
上述招聘程序中，筆試、體能測試、面試、體檢的時間、地點另行通知。
四、薪資待遇
招聘人員實行聘用制，繳納“五險一金” 后按照基本工資+績效獎人均收入3000元/月。對特勤隊員實行軍事化管理，統一配發(fā)制式服裝，集中訓練住宿(食宿免費)。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現有違規(guī)違紀行為和問題，取消相關人員報考或錄用資格。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：12389、(0518)85298035。
連云港市公安局
2017年2月14日
易賢下載網：2017年連云港市公安局招聘特勤公告
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