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為滿足學校事業發展需求，加強人才隊伍建設，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發[2016]23號)以及《湖北中醫藥大學公開招聘工作人員暫行辦法》(中醫校字[2016]120號)的要求，經湖北省人力資源與社會保障廳核準，湖北中醫藥大學面向社會專項公開招聘86名工作人員。具體招聘工作方案如下：

一、招聘計劃

湖北中醫藥大學2017年擬面向社會專項公開招聘工作人員86名。具體崗位及條件詳見《湖北中醫藥大學2017年專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具備崗位所需的專業知識和業務能力。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.具有崗位所需的其他條件(詳見《湖北中醫藥大學2017年專項公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀全日制普通高校非2017年應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.聘用后即構成回避關系的人員;

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(三)招聘崗位及資格條件

本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《湖北中醫藥大學2017年專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。

1. 關于報考年齡等相關截止時間要求：年齡截止日期為2017年6月30日。畢業證和學位證取得時間截止日期為2017年8月31日，國外、境外留學人員須于2017年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。本科生年齡一般不超過25周歲，碩士研究生年齡一般不超過30周歲，博士研究生年齡一般不超過35周歲。具有副高及以上相應專業技術職稱人員，年齡一般不超過45周歲。學科帶頭人或高層次人才年齡一般不超過50周歲(特別優秀者可適當放寬)。

2.關于學歷要求的說明：應聘人員本科和研究生階段必須具有相應的學歷和學位證書;應聘教師崗位人員基礎學歷必須為全日制普通本科。國外、境外留學人員須提交學歷、學位認證證書。《崗位表》中學歷一欄標明的：“碩士研究生”指具有研究生學歷，且具有碩士學位的人員;“博士研究生”指具有博士研究生學歷，且具有博士學位的人員。

3. 外語條件：本科生應通過大學英語四級考試或者達到規定的分數(425分)，碩士(博士)研究生應通過大學英語六級考試或者達到規定的分數(425分)。英語以外語種需獲得相當級別的語言成績。在國外獲得學歷學位者，或近5年在國外連續工作一年以上者，外語不作要求。

4. 應聘保衛處及黃家湖醫院者，學歷、職稱條件按具體崗位招聘條件執行。

5.應聘教師崗位的非應屆畢業生(2016年以前畢業)，應一直從事所招聘崗位專業工作(輔導員不限專業)，工作期間業績要求：

(1)副高及以上職稱人員：近5年主持省部級以上教學科研項目，或有省部級教學科研成果;且發表高質量學術論文。

(2)中級及以下職稱人員：近5年參加省部級以上教學科研項目，或主持廳局級教學科研項目，或有廳局級教學科研成果;且發表高質量學術論文。

四、報名方式及材料要求

1. 應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸湖北省人力資源與社會保障廳網站(http://www.hb.hrss.gov.cn)或湖北中醫藥大學網站(http://www.hbtcm.edu.cn)詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

2. 報名截止時間：截止至2017年3月29日。

3. 提交紙質材料清單：

(1)《湖北中醫藥大學2017年應聘人員基本情況登記表》(附件2)。

(2)《湖北中醫藥大學2017年應聘人員基本情況一覽表》(附件3)。

(3)個人簡歷。

(4)身份證復印件。

(5)已取得的各學習階段學歷證書、學位證書復印件。

(6)外語等級考試證書復印件，需加蓋教務處公章。

(7) 本科階段入學錄取名冊復印件，復印件需加蓋所畢業院校檔案室公章，簽署經辦人姓名和經辦人辦公室電話。

(8)相關獎勵證書復印件。

(9)論文、著作及科研課題等證明工作能力和學術水平材料的復印件。其中“高質量學術論文”是指SCI(科學引文索引)、EI(工程索引)、ISTP(科技會議錄索引)、SSCI(社會科學引文索引)、A&HCI(藝術與人文科學引文索引)和《中文核心期刊目錄總覽》(北京大學圖書館編寫，北京大學出版)、《中國科學引文數據庫-核心庫》中的期刊。國外期刊收錄需提供有資質的檢索部門收錄證明。

請將材料按上述順序裝訂，一式2份，于2017年3月29日前(以郵戳為準)郵寄(限郵政快遞)或交送至湖北中醫藥大學人事處師資科和應聘部門各1份，逾期不再受理。

4. 請將《湖北中醫藥大學2017年應聘人員基本情況登記表》和《湖北中醫藥大學2017年應聘人員基本情況一覽表》的電子版(命名格式為：應聘部門_崗位­­­­_姓名，如“基礎醫學院_方劑學教研室_張三”)發送至郵箱hbtcmzp@163.com。

其中，紙質材料、電子版材料不完整、不規范者不予受理。所收材料一律不退。報名者要保證所填報資料的真實性，凡弄虛作假者，一經發現，取消應聘資格。

五、考核及流程

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的指導監督下進行，具體工作由湖北中醫藥大學人事處組織，整個招聘工作全程接受校紀委、監察部門及社會監督。招聘考核工作由人事處統籌，各用人部門成立招聘工作考核小組，負責本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。

1.資格審查：由學校人事處、用人部門、校紀委對應聘人員的資格、條件及其材料進行初步審核，對初審合格者，在考核前復審相關資料原件，并通知資格初審合格人員在規定時間到校參加考核。

2.筆試：招聘碩士研究生的崗位必須進行筆試。筆試內容主要考察崗位所需的相關專業理論知識。筆試時間和地點另行通知。對報名人數達不到1∶3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘崗位。博士研究生或具有高級職稱的人員按照規定可以免筆試，直接參加面試。

3.面試：根據實際按筆試成績從高分到低分按崗位數1∶3比例確定面試者。面試由各用人部門根據相關規定組織專家考核小組進行考核。考核小組主要由7-9名考核專家組成。專家評分采取實名制。

按照筆試成績50%、面試成績50%計算應聘人員綜合成績。對于免筆試人員，面試成績作為綜合成績。應聘者排名按照最終綜合成績從高分到低分排序。各用人部門根據考核成績和應聘者綜合素質提出擬錄用人選意見，并報學校人事處。

4.體檢與考察：按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費自理。由學校人事處對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考核。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。經體檢、考核合格的擬聘用人員，報校長辦公會審批。

5.公示：擬聘用人員在校園網公示7天。公示期滿無異議者，由人事處按程序報湖北省人社廳核準備案，辦理相關聘用手續。被聘用人員根據國家和省里相關政策規定實行試用期，試用期滿合格者，予以正式聘用。

六、信息發布及政策咨詢

湖北省人社廳網站(http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/home/index.shtml)和學校網站(http://www.hbtcm.edu.cn)為本次公開招聘信息發布的主要網站。

政策咨詢電話：027-68890039 。地址：湖北省武漢市洪山區黃家湖西路1號 湖北中醫藥大學行政樓A102人事處師資科。郵政編碼：430065。

各院系、部門聯系人和聯系方式如下：

附件1：湖北中醫藥大學2017年專項公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2：2017年應聘人員基本情況登記表

附件3：2017年應聘人員基本情況一覽表

易賢下載網：2017年湖北中醫藥大學招聘工作人員公告