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　　中山分行成立于1988年10月，目前各項業務穩步、快速發展，現因業務發展需要，誠聘以下人才，歡迎勇于接受挑戰、追求卓越人生價值的同業精英加入廣發銀行中山分行團隊。熱切期待與您共同演繹職場的精彩！

　　一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　　3、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　（一）個人銀行部副總經理（個貸業務）(1名）

　　1、本科及以上學歷，具有5年及以上銀行個貸業務團隊管理經驗；

　　2、熟悉國家經濟金融政策法規及相關監管要求；

　　3、具有較強的市場拓展和風險防控能力；

　　4、具有較強的組織統籌協調能力，團隊合作意識強。

　　（二）個人銀行部主管（個貸業務）（1名）

　　1、本科及以上學歷，具有5年及以上銀行工作經驗，其中含有2年及以上銀行個貸業務市場營銷經驗，無不良記錄；

　　2、熟悉國家經濟金融政策，掌握銀行個貸業務相關的監管政策；

　　3、具有較強的組織策劃能力、邏輯分析能力和歸納總結能力；

　　4、具備良好的溝通協調和文字表達能力，良好的服務意識，善于保持內外部聯系。

　　（三）個貸客戶經理（若干名）

　　1、本科及以上學歷，具有2年及以上銀行從業經驗，無不良記錄；

　　2、熟悉國家法律、法規和各項金融規章制度；

　　3、具有較強的營銷能力、風險意識和服務意識；

　　4、語言表達能力及溝通能力強，有良好的團隊協作精神。

　　（四）產品經理（理財業務）（1名）

　　1、本科及以上學歷，具有4年及以上銀行工作經驗，其中含有2年及以上銀行個人業務市場營銷經驗，無不良記錄，具有銀行理財產品經理工作經驗者優先考慮；

　　2、熟練掌握銀行政策，熟悉銀行各類理財產品，掌握相關理財業務的操作流程；

　　3、具有較強的組織策劃能力、邏輯分析能力和歸納總結能力；

　　4、具備良好的溝通協調和文字表達能力，良好的服務意識，善于保持內外部聯系，且掌握一定培訓技巧。

　　（五）風險經理（對公審查）（1名）

　　1、本科及以上學歷，具有3年及以上銀行對公信貸業務市場營銷經驗，無不良記錄，具有銀行對公信貸審查工作經驗者優先考慮；

　　2、熟悉國家金融政策、法律法規、財務會計制度及和相關信貸業務處理流程；

　　3、掌握現代商業銀行風險管理理論，熟悉各類風險的識別、計量和監測方法，風險意識強；

　　4、具有較強的財務分析、歸納分析總結能力和文字表達能力；

　　5、具有較強組織協調溝通能力及團隊合作意識。

　　（六）風險經理（貸后管理）（1名）

　　1、本科及以上學歷，具有3年及以上銀行對公信貸業務市場營銷經驗，無不良記錄；

　　2、熟悉國家金融政策，掌握信貸業務貸后管理的制度和實際操作方法；

　　3、熟悉對公業務特點及風險管理要求，具有較強的信貸業務風險識別、分析及防范能力；

　　4、具有較強的歸納分析總結能力和文字表達能力；

　　5、具有較強的組織協調溝通能力及團隊合作意識。

　　（七）產品經理（公司或貿融業務方向）（各1名）

　　1、本科及以上學歷，具有4年及以上銀行工作經驗，其中含有2年及以上銀行對公信貸業務市場營銷經驗，無不良記錄，具有銀行對公信貸產品經理工作經驗者優先考慮；

　　2、熟練掌握銀行政策，熟悉銀行各類對公產品，掌握相關汽車金融、醫藥、房地產等行業公司信貸業務或貿融業務的操作流程；

　　3、具有較強的組織策劃能力、邏輯分析能力和歸納總結能力；

　　4、具備良好的溝通協調和文字表達能力，良好的服務意識，善于保持內外部聯系，且掌握一定培訓技巧。

　　（八）支行個人或對公業務團隊長（各2名）

　　1、本科及以上學歷，具有5年及以上銀行從業經驗，其中銀行個人或公司業務營銷團隊管理經驗不少于2年；

　　2、具有較強的團隊管理、市場開拓能力和風險防控意識；

　　3、了解中山本地市場，且具有一定客戶資源；

　　4、客戶溝通交流能力強，市場營銷經驗且客戶資源豐富者優先考慮。

　　(九）公司客戶經理（若干名）

　　1、本科及以上學歷，具有2年及以上銀行對公信貸業務市場營銷經驗；

　　2、熟悉銀行業務、產品和國家政策，具有較強的市場分析、營銷能力和風險意識，能獨立開展滿足企業客戶需求的金融服務方案設計，并協助客戶辦理授信手續；

　　3、客戶服務意識和溝通交流能力強，具有一定客戶資源的優先考慮。

　　(十）行政經理（服務管理）

　　1、本科及以上學歷，具有3年及以上銀行網點客戶服務工作經驗，其中含2年及以上應聘崗位相關工作經驗；

　　2、熟悉銀行服務和投訴管理流程，具有較強的職場管理能力，服務意識強；

　　3、具有較強的文字表達能力、分析能力和組織協調能力。

　　三、應聘程序

　　凡符合上述要求者，請下載并填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，連同個人簡歷（附1寸彩照）及身份證、學歷、學位證、資格證等復印件郵寄至：廣東省中山市華柏路55號廣發銀行中山分行人力資源部，郵政編碼：528400（請注明應聘崗位），或發電子郵件至：gfzs0760@163.com（請以“應聘崗位+應聘者姓名”為郵件標題）。

　　聯系人：劉小姐

　　聯系電話：0760-88862672

　　報名人員經初選、筆試、面試、體檢等程序，擇優錄用。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，嚴格代為保密，恕不退還。