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松原市人力資源和社會保障局2017年遴選事業(yè)單位工作人員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1349 次 日期:2017-02-15 16:39:36
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根據(jù)工作需要,松原市人力資源和社會保障局決定面向全市公開遴選事業(yè)單位工作人員3名。具體公告如下:

一、 遴選計劃

本次遴選職位級別全部為九級職員。文字綜合職位1名、勞動人事爭議仲裁員職位1名、全科醫(yī)生職位1名。

二、 遴選范圍

全市機(jī)關(guān)及事業(yè)單位中已具有全額撥款事業(yè)編制的在編在崗人員。勞動人事爭議仲裁員職位僅限在全市人社系統(tǒng)遴選。教師及教輔人員不在本次遴選范圍之內(nèi)。

三、 資格條件

1. 德才兼?zhèn)洌鰣远?;公道正派,敢于?dān)當(dāng);勤奮敬業(yè),甘于奉獻(xiàn);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔奉公。綜合素質(zhì)好,身體健康,具有一定的政治理論水平和綜合能力。

2.年齡在35周歲以下(1981年2月15日以后出生),全日制研究生學(xué)歷可放寬至40周歲。

3.文字綜合職位不限性別,勞動人事爭議仲裁員職位、全科醫(yī)生職位均為男性。

4.報考文字綜合職位的需具有全日制本科及以上學(xué)歷。報考勞動人事爭議仲裁員職位的需具有法學(xué)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。報考全科醫(yī)生專業(yè)職位的需具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

5.應(yīng)當(dāng)具有5年以上工作經(jīng)歷(2012年2月15日以前參加工作),工作經(jīng)歷計算起始時間為落編時間。報考文字綜合職位的,應(yīng)具有2年以上文字綜合崗位工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的研究謀劃和文字綜合能力。報考勞動人事爭議仲裁員職位的,應(yīng)具有2年以上勞動人事仲裁工作經(jīng)歷。

6.歷年年度考核結(jié)果均為稱職以上檔次。

7.與市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位工作人員無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系,以及其他需要回避的。

四、遴選程序

(一)報名

1. 報名時間

2017年2月27日至28日,上午9時—11時,下午1時30分—4時。

2. 報名方法

采取現(xiàn)場報名方式。

3. 報名地點(diǎn)

松原市人力資源和社會保障局六樓,人才流動與職員管理科(松原市松原大路2790號,金保大廈)。

4. 報名需提交的材料

本人戶口簿及有效身份證原件和復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;編制所在部門出具的工作經(jīng)歷證明;主管部門出具的同意報考證明;編辦出具的在編證明;近期同版二寸免冠正面證件照3張。

5.報名收費(fèi)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):60元/人(報名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人)。

報名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤,責(zé)任自負(fù)。報名人員報名與考試時使用的身份證必須一致,并保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查

松原市人力資源和社會保障局人才流動與職員管理科對報名人員的有關(guān)情況進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,將取消遴選資格,情況嚴(yán)重的將通報所在單位。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間以及發(fā)放地點(diǎn)另行在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(四)筆試和面試

筆試為閉卷考試,不設(shè)開考比例,實(shí)行100分制,60分合格??荚嚂r間為90分鐘。在筆試成績合格線以上人員中,按照1:3的比例,從高分到低分依次確定參加面試人選。如考生成績相同,一并進(jìn)入面試。不足面試比例的,按筆試及格人數(shù)確定參加面試人選。筆試時間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式,實(shí)行100分制,60分合格,面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到合格線者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員需繳納面試費(fèi)用80元/人。參加面試人員名單以及面試時間、地點(diǎn)等另行在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 “公示公告”欄內(nèi)公布。

考試總成績滿分為100分,筆試成績和面試成績各占50%。計算筆試、面試和考試總成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考生考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。如考生各項考試成績均相同,則進(jìn)行第二輪面試確定參加考察人選。

(五)考察、試用和調(diào)入

按照遴選計劃1:1的比例和考生考試總成績排序從高分到低分確定考察人選??疾旌细竦模囉?個月,原工作關(guān)系不變。試用期滿合格的,辦理正式調(diào)入手續(xù)。

咨詢電話:0438-6971049

松原市人力資源和社會保障局

2017年2月15日

 

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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