宿豫區豫新街道社區衛生服務中心是經區政府批準設置，按照《江蘇省城市社區衛生服務中心設置標準》新成立的基層醫療機構，主要承擔城區范圍內的基本醫療、疾病控制、預防保健、健康教育、康復、計劃生育指導的六位一體職能。該中心位于宿豫區五臺山路盛世家園小區南門，建筑面積3500平方米，設計床位30張。
為保證該中心能夠及時投入運行，經宿豫區區政府同意，現面向社會公開引進有工作經驗的臨床醫生5名(正式事業編制)。現將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會公開招聘的事業單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。
二、招聘對象
面向社會招聘，不含普通高等學校在讀學生。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法、法律，具有良好品行;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。考生須在報名前已取得相應的學歷、學位。報考專業認定以《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2017版)為準。工作崗位認定，以合法有效的勞動(聘用)合同為準。 “工作經歷”計算截止時間：2017年2月21日;
5、有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;
(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(4)被機關事業單位辭退不滿5年的;
(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
(6)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;
(7)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。
(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767);
(9)事業單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與事業單位現工作人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿豫區人社局和宿豫區衛計委統一組織，按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過中國宿豫網站(http://www.suyu.gov.cn)等向社會公布招聘信息。
(二)報名
1、報名時間及聯系電話
報名時間： 2017年2月21日-3月1日
報名由宿豫區衛計委組織實施，聯系電話0527-84465608
2、報名地點
報名地點：宿豫區衛計委組織人事科304房間(宿豫區湘江路31號);
3、報名方式
下載并填寫《宿豫區公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)，連同個人簡歷、學歷證書、資格證書、職稱證書、身份證等材料復印件(另附近期2寸照片3張)，帶上述材料到宿豫區衛計委現場報名。
4、宿豫區人社局和宿豫區衛計委根據報考人員提供的信息進行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格，并記入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》。
5、報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
6、報名結束后，報名人數未達到開考比例的崗位，由區人社局相應核減招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2017年3月 2日12∶00—16∶00。
(三)筆試和資格復審
筆試由區人社局和區衛計委統一組織實施。經過報名初審合格人員統一參加筆試，筆試內容為相關專業知識占70%、公共基礎知識占30%。筆試采取閉卷考試形式，不指定復習用書和考試范圍。筆試時間另行通知，筆試地點見準考證。領取準考證時間：2017年3月6日—3月7日。
本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績通過中國宿豫網站(http://www.suyu.gov.cn)等向社會公布。
筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。
面試前，由區衛計委會同區人社局對考生進行資格復審，復審合格后進入下一階段程序。資格復審具體時間、地點另行通知。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料、本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(工作經歷的認定依據為與醫療機構所簽訂的勞動合同和聘用合同，在該單位期間的養老保險繳納記錄);要求具有各種證件的，須提供各種證件原件和復印件。
經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其進入后續程序的資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選(為防止資格復審無限期遞補，屆時將規定遞補截止時間，具體時間另行公布)。
進入面試的考生名單在中國宿豫網上公布(http://www.suyu.gov.cn/)。
(四)面試
面試由區人社局和區衛計委組織實施，面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試形式。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
(五)體檢
根據考生總成績(總成績相同的，按面試成績;仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在中國宿豫網站(http://www.suyu.gov.cn)等向社會公布。
體檢工作由區衛計委統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(六)考察
體檢合格人員由區衛計委和區人社局共同組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2016版)執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
(七)公示和聘用審批
考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國宿豫網站(http://www.suyu.gov.cn)等公示，公示7天。公示結束后3日內，區人社局辦理人事關系接轉手續。
被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補次數最多為兩人次)。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿豫區人力資源和社會保障局負責解釋
咨詢電話：0527—84465736
監督電話：0527—84465599
附件：
1、2017年宿遷市宿豫區豫新街道社區衛生服務中心招聘臨床醫生崗位表
宿豫區人力資源和社會保障局
宿豫區衛生和計劃生育委員會
2017年2月16日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
