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2012年昆明市市級和三區(qū)一市機關公開選調公務員公告
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:5461 次 日期:2012-05-21 18:36:55
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根據(jù)《昆明市機關公開選調公務員暫行辦法》的規(guī)定,因工作需要,昆明市市級和部分縣市區(qū)級機關2012年計劃公開選調170名公務員。現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、選調單位的范圍和選調計劃

參加本次公開選調補充公務員的單位是市級和五華區(qū)、盤龍區(qū)、呈貢區(qū)、安寧市所屬的機關單位(含參照公務員法管理單位,下同),選調計劃為170名,其中,黨群機關選調43名公務員,政府機關計劃選調127名公務員。各單位選調的職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2012年昆明市公開選調公務員計劃表》(以下簡稱《選調計劃表》)。

二、選調條件

(一)報考人員須具備以下條件:

1.在職在編已進行公務員或參照公務員法管理工作人員登記的人員;

2.大學本科及以上學歷;

3.根據(jù)市委、市政府關于支持配合我市北部縣區(qū)經濟發(fā)展戰(zhàn)略的要求,屬我市北部五縣(即祿勸縣、尋甸縣、嵩明縣、富民縣、東川區(qū))和昆明倘甸產業(yè)園區(qū)、轎子山旅游開發(fā)區(qū)管委會的報考人員,須是在本地區(qū)內工作滿5年及以上(含試用期,下同)方可報考;

4.身體健康,具有正常履行選調崗位職責的身體條件;

5.符合擬選調職位所要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.在試用期內的公務員;

2.正在接受有關部門審查處理或在處分期間內的公務員;

3.從事保密等工作未解除保密期限的;

4.按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規(guī)定(試行)》需要回避的公務員;

5.其他不宜參加公開選調的情形。

三、選調程序

(一)公開報名

1.報名時間。報名起止時間為2012年6月1日至6月7日(節(jié)假日除外)上午9∶00—12:00,下午13:00-17∶00。

2.報名方法。

采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。報考者本人持報名所需證件材料到指定的各用人單位現(xiàn)場報名地點進行報名,各單位現(xiàn)場報名地點詳見《選調計劃表》。

市外考生不能到現(xiàn)場報名的,可先與選調單位電話聯(lián)系后,將相關報名材料采用傳真、發(fā)送電子郵件或郵寄等方式報送給用人單位報名,待領取筆試《準考證》時再將原件提交用人單位審核。

報名所需證件材料如下:

①《2012年昆明市公開選調公務員報名表》1份(此表請從本網站下載,表格上須粘貼個人照片);

②《2012年昆明市公開選調公務員報考誠信承諾書》1份;

③報考人員的《身份證》、《畢業(yè)證》、《學位證》、《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》等崗位要求的證件材料原件及復印件各1份;

④本人電子照片。請將個人近期免冠小一寸電子照片拷貝給用人單位,用于制作準考證,電子照片的格式請考生統(tǒng)一使用JPG格式文件,文件名為本人身份證號,照片的尺寸大小要求為160(高)×130(寬)像素(考生可使用本公告附件提供的圖像處理軟件將照片放大/縮小至合適大小)。

3.注意事項:

①每位報考人員限報一個崗位。

②崗位的報考人數(shù)(指經資格審查符合報考條件的人員)與崗位選調計劃數(shù)的比例不得低于2:1,低于2:1的崗位將按比例削減或取消選調崗位計劃;對學歷要求為碩士及以上的崗位或報考人員都是碩士及以上學位人員的崗位可不受上述比例限制。

③涉及因參加筆試人數(shù)不足而被取消崗位不能考試的人員,本人可于6月8日(星期五)17:00以前改報其他崗位,改報的原則是考生須符合改報崗位的選調條件,報名方式參照上述報名方式。

④報考人員須保證提供的證件材料真實準確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消選調考試資格,且5年內不得參加昆明市的公開選調公務員考試。

⑤經資格審查符合報考條件的人員,于6月15日(星期五)到選調單位的現(xiàn)場報名地點領取筆試《準考證》,時間為上午9∶00—12:00,下午13:00-17∶00。

⑥報名期間,報名信息、計劃調整、考試成績、體檢考察人選、擬選調人員公示等相關事宜會及時在本網站公布,請考生注意查閱,并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通,若因報考人員不及時上網查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人自負。

⑦選調期間,考生如要放棄選調資格的須于面試前三天向選調單位提出申請,否則5年內不得參加昆明市的公開選調公務員考試。

⑧報名期間,考生如有疑問可直接向用人單位或中共昆明市委組織部、昆明市公務員局咨詢。

中共昆明市委組織部公務員管理處:0871-3160671

昆明市公務員局錄用與職位管理處:0871-3134668

4.報名條件說明。

①年齡的計算方法。此次選調公務員對年齡的要求按周歲計算(“周歲”的含義:出生當年為0歲,次年為1歲),精確到月,截止時間為報名起始月,如“30周歲及以下”指1981年7月及以后出生人員,“35周歲及以下”指1976年7月及以后出生人員,“40周歲及以下”指1971年7月及以后出生人員。

②工作經歷等涉及時間的計算方法。此次選調公務員對工作經歷等涉及時間的計算精確到月,截止時間為報名起始月,且時間可連續(xù)計算。如2011年7月31日參加工作至2012年6月1日的人員,算工作了12個月,工作五年及以上指2007年7月31日以前一直工作至今的人員。

③選調條件中對學歷性質的要求分為“國民教育畢業(yè)生”、“普通招生計劃畢業(yè)生”和“不限”,根據(jù)國家的相關規(guī)定:

國民教育學歷,指國家承認的學歷。凡與國民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符,如各級各類黨校頒發(fā)的“學歷”證書、各級各類軍校未經地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發(fā)的學歷、未經國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學業(yè)證書”、“寫實性結業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當于大專畢業(yè)”的證書等不屬于國民教育序列畢業(yè)證書。

“普通招生計劃畢業(yè)生”特指普通高等教育招生計劃畢業(yè)生,簡稱普通高校畢業(yè)生,最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學校畢業(yè)證書”字樣。

④經考試考核合格、最后選調到“科級非領導職位”的人員,在確定職務時,考生還須已任同級科級職務方可確定為相應的科級非領導職務。

⑤具有與崗位專業(yè)要求相關相近專業(yè)或相關從業(yè)(執(zhí)業(yè)、職業(yè))資格證書的考生,經資格審核單位審核符合崗位需求后可以報名。

⑥屬夫妻兩地分居要求放寬報考年齡限制的考生,經選調單位審核報市公務員主管部門批準后可在該報考的崗位年齡限制上放寬3歲,并在報名時提供結婚證、配偶戶口冊或派出所開具的戶籍證明和所在單位證明報考。

注:夫妻兩地分居指報考人員的夫妻一方在報考單位所在地(其中報考市級和我市五城區(qū)的單位所在地指昆明市五城區(qū)內,報考安寧市的單位所在地指安寧市范圍,下同)工作,具有當?shù)爻W∪藛T戶口,而報考人員在報考單位所在地以外地區(qū)工作,且兩地分居達兩年及以上。

(二)考試

考試包括筆試和面試。考生的考試成績?yōu)楣P試、面試成績的綜合成績,具體計算方式為:

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

1.筆試

經資格審查符合報考的人員,在規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷方式進行,筆試內容:時事政治(含國情、省情、市情)、公共管理基本知識(含《中華人民共和國公務員法》、行政法、行政管理、公共政策)和黨政機關公文寫作等。

筆試時間:2012年6月16日(星期六)下午14:00-16:00。

筆試地點:詳見《準考證》。

筆試卷面分為100分,60分為合格分。達不到合格分的報考人員不得進入面試,筆試不指定復習用書。

2.面試

筆試結束后,根據(jù)筆試成績,按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序與選調計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員名單(含末位并列人員)。

進入面試人員自愿放棄的,空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補,遞補時間截止到面試前兩天。因該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數(shù)不足造成面試人數(shù)與選調計劃數(shù)不足上述比例的崗位,可進行差額、等額面試。

面試成績總分為100分,其中等額面試合格線為70分,其他崗位面試合格線為60分,達不到面試合格線的報考人員不得進入后續(xù)程序,面試時間初定為7月上旬,面試方法及具體安排另行通知。

(三)體檢、考察

1.體檢、考察人選的確定:按照每個崗位考試成績從高到低順序與選調計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

2.體檢、考察。體檢、考察工作由選調單位主管部門、區(qū)市公務員主管部門會同有關部門組織實施。

體檢標準統(tǒng)一按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;考察全面考察擬選調人員的德、能、勤、績、廉,重點考察工作能力和工作實績。

3.體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,由選調單位提出書面意見,經審核同意后,可按該崗位考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

(四)公示及辦理調動手續(xù)

根據(jù)考察結果確定擬選調人員,并在本網站公示。公示時間為5個工作日。公示期滿,不影響選調的,由各選調單位與擬選調人員所在單位進行商調后,于8月31日前將考生調動材料按照管理權限分別報送市委組織部或市公務員局審核并辦理調動手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

相關紀委部門將全程監(jiān)督選調工作。對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員,一經查實,取消其選調資格。

五、本公告由市委組織部、市公務員局負責解釋。

附件:

1. 2012年昆明市公開選調公務員計劃表

2. 2012年昆明市公開選調公務員報名表

3. 2012年昆明市公開選調公務員報考誠信承諾書

4. 公務員錄用體檢通用標準(試行)(2010年3月修訂)

5.TPCL圖像處理軟件

 

二〇一二年五月二十一日

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公告附件1:2012年昆明市公開選調公務員計劃表

公告附件2:2012年昆明市公開選調公務員報名表

公告附件3:2012年昆明市公開選調公務員報考誠信承諾書

公告附件4:公務員錄用體檢通用標準(2010年3月修訂)

公告附件5: TPCL

 

在線瀏覽:

公務員錄用體檢通用標準(試行)(2010年3月修訂)

更多信息請查看昆明市公務員考試
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