為打造平安和諧的營商環(huán)境，有效提升公安機關(guān)治安防控能力，切實加強公安機關(guān)警務輔助人員力量，緩解警力不足的矛盾，經(jīng)上級批準，沈陽市公安局大東分局擬招聘合同制公安警務輔助人員120名。招聘方案如下：
一、招聘數(shù)量和崗位
招聘合同制公安輔警120人，用于立體化巡邏防控和社區(qū)人口輔助管理。崗位安排待招錄結(jié)束后，由大東公安分局統(tǒng)一分配。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行;
(三)本人未受過刑事處罰或者治安管理處罰、無較為嚴重的個人不良信用記錄、未被政府機關(guān)或事業(yè)單位開除公職或辭退，以及本人家庭成員或近親屬無刑事處罰記錄;
(四)自愿從事相關(guān)崗位工作，自愿與用人單位簽訂協(xié)議，遵守《保密協(xié)議》;
(五)身體健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志;
(六)要求沈陽市戶籍，非沈陽市戶籍需在沈居住半年以上(以暫住證上時間為準)，男性，具有國家承認的大專(含)以上學歷，年齡在30周歲以下(1987年2月15日以后出生),身高1.70米以上;
(七)同等條件下，優(yōu)先招錄公安烈士和因公犧牲公安民警的子女、在職公安民警的子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，有C1票(含)以上駕駛證并能熟練掌握駕駛技能的。
三、報名辦法
(一)報名時間：2017年2月20日—21日，上午9：00—11：30，下午13：30—16：00;
(二)報名地點：大東區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(大東區(qū)津橋路18號，大東區(qū)政府西側(cè)100米);
(三)報名要求：報考者須持本人戶口簿(非沈陽戶籍還需持暫住證)、身份證、學歷證書、退伍證、駕駛證原件及復印件，《沈陽市公安局大東分局招錄警務輔助人員報名表》(見附件1)(貼照片)1份、2張一寸同底免冠彩照現(xiàn)場報名。
(四)本次考試所有信息均在“大東區(qū)政府網(wǎng)”(http://wwww.sydd.gov.cn)通知公告欄目中公布，請考生在相應時段隨時關(guān)注欄目中信息的更新。因考生個人原因未及時查看的，責任自負。
四、招錄程序
(一)體能測評。體能測評由公安大東分局負責組織實施，人社局負責監(jiān)督。體能測評時間安排在面試前進行。體能測評按照《沈陽市公安局大東分局招錄警務輔助人員體能測評項目和標準》(見附件2)執(zhí)行。體能測評成績滿分為100分并計入招錄總成績。體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結(jié)束后即向在場的公安、人社工作人員當場提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理(體能測評時間及地點安排待報名后請登錄大東區(qū)政府網(wǎng)查詢);
(二)面試。面試由大東區(qū)人社局負責組織實施，公安大東分局負責參與并監(jiān)督。依照體能測評的總成績由高到低排序，并按照招聘數(shù)量1：1.5的比例確定面試人選(面試人員不足1:1.5的，按進入面試實際人數(shù)進行面試)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行。面試成績滿分為100分(面試時間及地點請登錄大東區(qū)政府網(wǎng)查詢)。
總成績=體能測評×50%+面試成績×50%
(三)體檢。體檢由公安大東分局負責組織實施，人社局負責監(jiān)督。面試成績60分(含)以上者方可參加體檢，依照總成績(面試成績須60分以上)由高到低排序，按照招聘數(shù)量等額人數(shù)安排體檢(相關(guān)信息請登錄大東區(qū)政府網(wǎng)查詢)，體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。末位總成績并列者,以體能測評成績高者為體檢依據(jù);體能測評、面試成績均相同者，以體能測評中1000米項目(遇相同，則依次按10*4往返跑、俯臥撐)成績優(yōu)異者為體檢依據(jù)。遇有體檢不合格者，按總成績(面試成績須60分以上)從高分到低分一次性遞補。
(四)政審。體檢合格考生確定為政審對象。政審由公安大東分局具體負責實施，重點對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、其直系親屬是否曾因犯罪受到刑事處罰等情況進行考核。遇有不合格者，按總分從高分到低分依次遞補。
五、錄用
按照規(guī)定的程序和標準，從體能測評、面試成績、體檢、政審都合格的人員中確定擬錄用人員。
六、組織領(lǐng)導
本次招錄工作成立領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在人社局，考錄過程中如遇疑難問題，由領(lǐng)導小組做最終決定。
七、管理及待遇
(一)招聘人員性質(zhì)。此次招聘人員的用工性質(zhì)為合同制，不占編制，沒有執(zhí)法權(quán)限。
(二)工資待遇。工資標準為1800元/月+超時補助500元/月，繳納“五險一金”，其中，個人應承擔的部分，由本人繳納。用人單位試用1個月，試用期間發(fā)放基礎(chǔ)工資。試用期滿后進行考核，考核不合格人員不予聘用。
(三)合同簽訂。本次聘用輔警人員的用工形式為派遣制臨時用工性質(zhì)。本人與指定的人力資源派遣公司簽訂勞動合同。合同期內(nèi)，凡違反法律、單位紀律規(guī)定、勞動合同及自身原因等不能勝任工作的，隨時解除勞動合同。
咨詢電話：024-88504833;024-88503078
大東區(qū)人力資源和社會保障局
沈陽市公安局大東分局
2017年2月17日
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