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如皋港現代物流開發投資有限公司（簡稱“如皋港投資集團”）是如皋市人民政府組建的具有獨立法人資格的國有企業，是港口物流建設發展實施的主體。為進一步拓寬選人用人視野，吸引和集聚優秀人才到如皋港投資集團干事創業，加快推進港口物流事業發展，經研究，決定面向全國公開招聘企業高級管理人員5人。現制定簡章如下：

一、招聘職位及人數

集團副總經理3人，其中，工程建設副總經理1人，法務副總經理1人，港口經營管理副總經理1人。

集團中層專業管理人員2人，其中，工程預決算管理1人、財務管理1人。

二、招聘范圍

所有崗位均面向全國范圍公開招聘。

三、資格條件和職位要求

1.具備較高的思想政治素質、良好的職業道德和敬業精神，有志于為如皋港投資集團的發展服務。

2.具有較高的專業理論水平、較強的業務能力和豐富的實踐經驗，近5年從事相關專業工作，在本專業領域有一定的影響力和知名度。

3.有先進的經營理念、較強的市場意識和開拓創新能力，取得較顯著的工作業績。

4.同時還應當具備下列職位要求：

5.有同級港口領導經歷的可不受相應學歷條件限制，并在其他同等條件下優先錄用。

四、招聘程序和方法

1.報名。報名采取現場報名與網絡報名相結合的方式進行。現場報名地點設在如皋市委組織部企事業干部科（如皋市行政中心A樓1212室），每人限報一個職位。現場報考人員應在報名前填寫好《2012年如皋市面向全國公開招聘如皋港投資集團高級管理人員報名登記表》（可從如皋黨建網www.rgdj.gov.cn公告公示欄下載打印），提供身份證、學歷證書、職稱證書、任職證明、獲獎證書、擔任工程項目負責人及其他相關證明材料原件（審核后退還本人）、復印件及3張2寸近期正面免冠彩色照片等報名材料；網絡報名人員須將《2012年如皋市面向全國公開招聘如皋港投資集團高級管理人員報名登記表》電子稿和其他材料的掃描件發至指定郵箱（rgqsygbk@126.com），郵件主題注明：報考崗位/姓名/手機號碼。

報名材料必須真實有效，如提供虛假材料，經核實取消應聘資格。

報名截止時間為2012年6月15日。

1.資格審查。根據報名者提供的報名材料，對報名者的資格條件進行審核。每個職位開考比例為1：3，如達不到開考人數的，由市委組織部研究決定該職位是否開考。

2.適崗評價。由相關領導和專家組成評委，對資格審查合格人員的學歷學位、崗位經歷、專業背景、年度考核及獎勵情況等進行適崗評價，滿分100分。適崗評價得分80分以上者進入筆試程序。

3.筆試。主要測試報考對象的公共基礎知識和專業知識。閉卷考試，滿分100分。筆試成績合格線以上者進入面試程序。

4.面試。由相關領導和專家共同組成評委，了解報考對象的綜合能力、專業素質、實踐經驗、工作實績和發展潛質等方面的情況，滿分100分。

按適崗評價、筆試、面試得分2：2：6的權重計算總成績。總成績合格線以上從高分到低分按招聘職位人數1：2比例確定差額考察人選。

5.考察體檢。由市委組織部和如皋港投資集團共同組成考察組，通過走訪考察形式，深入了解其德才表現、工作業績等方面的情況。體檢參照《國家公務員體檢通用標準》組織實施。

因考察、體檢不合格或在此期間主動放棄出現缺額時，可從該職位總成績從高分到低分一次性遞補。

6.確定人選。根據考察體檢情況，按照干部管理權限，集體討論確定副總經理崗位人選和中層管理崗位人選。如集體討論認為無合適人選的，招聘職位可空缺。

7.公示錄用。對擬錄用人選在相關媒體進行公示，時間7天。公示結果不影響使用的，按有關規定辦理錄用手續。錄用前，招錄人員須出具與原單位解除勞動合同的相關證明。

五、薪酬及有關待遇

1.錄用人員實行6個月的試用期。試用期間享受該崗位相應待遇。試用期滿后，經過考核勝任現職的，按照有關規定辦理正式聘用手續，一年一聘。

2.副總經理在聘用期內實行年薪制，由基本薪酬和績效薪酬兩部分構成，基本薪酬12萬元/每年，年度績效薪酬10萬元左右；中層專業管理人員實行月薪制，由基本薪酬和績效薪酬兩部分構成，基本薪酬6000元/月，年度績效薪酬5萬元左右。績效薪酬具體數額根據年度考核結果確定。

3.聘用人員一律為企業性質，按國家相關政策規定，參加養老、醫療、失業、生育、工傷保險，繳納住房公積金。

六、組織領導

本次公開招聘工作由如皋市委組織部牽頭組織實施，如皋港投資集團共同參與，市紀委全程監督。

七、其他

1.筆試、面試具體時間地點另行通知。

2.公開招聘未盡事宜由如皋市委組織部負責解釋。

3.如皋港投資集團簡介請登錄http://www.rugaoport.gov.cn/查閱。

咨詢電話：0513-87658103（如皋市委組織部企事業干部科）

中共如皋市委組織部

2012年5月17日