寧事招公告核﹝2017﹞07號
根據《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發〔2011〕46號)、關于印發《江蘇省事業單位公開招聘人員面試暫行辦法》的通知(蘇人社發﹝2013﹞325號)、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)等文件精神，按照《2017年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘公告》(寧事招公告核﹝2016﹞55號)有關要求，經玄武區人力資源和社會保障局審核，南京市人力資源和社會保障局核準，玄武區教育局所屬初中、小學及幼兒園面向社會公開招聘132名編制內新教師，現就面試有關事項公告如下：
一、招聘條件
應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2、思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正。
3、符合學科(專業)需求和《2017年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件，并取得2017年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘考試“同意面試”的成績證明。
4、具有二級乙等及以上普通話證書(報考語文學科和學前教育需二級甲等及以上)，且須在2017年8月1日前取得相應的教師資格證、畢業證書及學位證書。
有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
(3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
(4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、招聘學科及人數
各學校招聘學科及數量詳見附件1、附件2和附件3。
三、招聘程序
招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息網(www.nje.cn)、玄武區政府門戶網(www.xwzf.gov.cn-信息公開-公示公告)、玄武區政府門戶網站“玄武教育專題”(www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄)和各招聘學校的網站發布。
(一)報名
本次招聘面試采取現場報名方式(須考生本人)，每位考生只能在四城區及市教育局直屬學校中選擇1個學科(專業)的崗位報名，小學語文、數學崗位只能選擇一個學科組進行報名(語文、數學學科分組情況詳見附件4)。
報名時間：2017年2月27日-28日 上午8：30—11：30 下午2：00—5：00
報名地點：玄武區教育局(如意里20號)西樓207會議室
報名時考生需攜帶以下材料：
①四城區新教師招聘考試“同意面試”的成績證明;
②本人身份證及個人簡歷;
③畢業證書、學位證書或畢業生就業推薦表;
④相應證書：相應普通話證書、教師資格證書(已取得的人員提供)、在校期間各類獲獎及技能等級證書等;
⑤近期免冠一寸照片2張。
以上證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件，“同意面試”的成績證明和就業推薦表的原件須提交。
考生應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消面試及聘用資格。
(二)資格審查
招聘學校根據招聘條件對考生進行資格審查，通過資格審查的考生發放面試準考證，并憑準考證參加面試。進入面試人員名單在玄武區政府門戶網(www.xwzf.gov.cn-信息公開-公示公告)上進行公布，面試時間、地點和有關要求詳見面試準考證。
(三)收費標準
資格審查通過的考生繳納90元/人報名費(蘇價費函【2007】146號)。
(四)面試
面試內容及方式：面試在區人社局的監督、指導下，由區教育局按照公開招聘的有關規定和批準后的面試方案組織實施。
面試主要考察考生的綜合素質、教育教學崗位所需的學科專業素養和教學技能。面試采取多種形式，其中，語文、數學、英語、政治、歷史、心理、特教崗位的學科專業答辯和課堂教學考核分別占面試總成績的20%和80%，音樂、體育、美術、科學、化學、生物、計算機、通用技術崗位的教學基本功和課堂教學考核分別占面試總成績的40%和60%，學前教育崗位的專業素質和教學能力考核分別占面試總成績的50%和50%。
面試成績：面試總分為100分，面試合格線為60分。面試成績當場告知考生。
總成績計算：總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+面試成績×70%。
(五)體檢、考察
1、體檢：在面試合格人員中，根據總成績按學科(專業)招聘數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員組織考察。
因體檢、考察不合格出現缺額時，可在報考同學科(專業)的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
(六)公示、聘用
經體檢考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網、南京教育信息網、玄武區政府門戶網(www.xwzf.gov.cn-信息公開-公示公告)、玄武區政府門戶網站“玄武教育專題”(網址： http://www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄)上公示7個工作日。
對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂就業協議，辦理有關聘用手續。被聘用的新教師必須于2017年8月1日前取得畢業證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用。
被聘用的新教師于2017年8月初到南京市玄武區教育局報到，報到時須交驗有關證件。其中，被聘用的小學和幼兒園新教師，綜合考慮考試成績、專業素養、學校需求等因素，按雙向選擇與區教育局統籌相結合的方式進行選崗。
四、咨詢和監督
1、咨詢電話: 025-84550138(玄武區教育局人事科)
2、監督電話：025-84550372(玄武區教育局監察室)
025-83682196(玄武區人力資源和社會保障局)
本次招聘由玄武區教育局負責解釋
南京市玄武區教育局
2017年2月21日
公眾號
事業單位
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