各機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
根據(jù)中共榮縣縣委辦公室、榮縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配的暫行辦法》(榮委辦[2011]5號)和《榮縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員試行辦法》(榮委辦[2012]40號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共榮縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究批準(zhǔn)，縣委組織部等13個(gè)單位擬公開考試、擇優(yōu)調(diào)(流)動(dòng)19名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布于后：
一、 用人單位及指標(biāo)
縣委宣傳部、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣政府政務(wù)服務(wù)中心、縣財(cái)政局、縣經(jīng)濟(jì)和信息化局、縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局、縣委編辦、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心各1名，縣委組織部3名，縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心2名，縣林業(yè)科技推廣中心4名(見附件1)。
二、報(bào)考范圍、條件
(一)報(bào)考范圍、對象
我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合附件1所列招考范圍和招考條件的在編人員均可報(bào)考。
(二)報(bào)考者基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國;遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);
2、有2年以上基層工作經(jīng)歷，公招錄(聘)用人員必須符合最低服務(wù)年限要求;
3、近24個(gè)月內(nèi)未受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且近兩年年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上;
4、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2017年2月21日。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3、在近兩年人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月21日(星期二)上午8：30—11：30，
下午2：30—5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考縣委組織部、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣委宣傳部職位者在縣委組織部干部室報(bào)名;報(bào)考縣人力資源和社會(huì)保障局、縣政府政務(wù)服務(wù)中心、縣財(cái)政局、縣經(jīng)濟(jì)和信息化局、縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局職位者，在縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股報(bào)名;報(bào)考其余職(崗)位者在縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股報(bào)名。
3、所需材料：本人學(xué)歷學(xué)位證書、有效居民身份證、附件1要求的相關(guān)證件原件、復(fù)印件及相應(yīng)證明材料1份，近期正面免冠二寸標(biāo)準(zhǔn)證件照1張、《公務(wù)員考試轉(zhuǎn)任報(bào)名表》或《機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位工作人員考試流動(dòng)報(bào)名表》一式1份。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算。其中：公務(wù)員職位筆試成績占40%，面試成績占60%;機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位崗位筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試成績、面試成績和綜合總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》(法律常識、公文寫作、公民道德建設(shè)、相關(guān)法規(guī)與政策等)和寫作，卷面滿分為100分。公務(wù)員職位《公共基礎(chǔ)知識》40分、寫作60分，機(jī)關(guān)工勤和事業(yè)單位崗位《公共基礎(chǔ)知識》60分、寫作40分。
2、筆試時(shí)間：2017年2月22日(星期三)下午2：30-4：30。
3、筆試地點(diǎn)：另行電話通知資格審查合格人員。
4、筆試成績公布：筆試成績和面試人員名單于2017年2月23日上午在縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布，并電話通知考生本人面試事宜。
(二)面試
1、確定擬參加面試人員名單。按照3:1的比例，以筆試成績從高分到低分依次確定擬參加面試人員名單，如遇筆試成績相同則一并進(jìn)入面試。同一職位(崗位)參考人數(shù)與考試調(diào)(流)動(dòng)指標(biāo)之比低于3：1的，筆試成績達(dá)到60分者均進(jìn)入面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
3、面試時(shí)間：2017年2月24日(星期五)。
4、面試地點(diǎn)：另行電話通知參考人員。
5、面試成績公布：面試成績于2017年2月27日前在縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公布。
考生在接到面試通知后，應(yīng)攜帶有效身份證于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定面試報(bào)到時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄面試。
五、考核
1、按照筆面試總成績的高低，依次等額確定考察對象。如遇總分相同，按面試成績高低排序確定;如面試成績再相同的按筆試寫作成績高低排序確定。其中：報(bào)名參考人數(shù)與調(diào)(流)動(dòng)指標(biāo)之比低于3：1的職(崗)位，擬考察對象的筆面試折合總成績不得低于60分。
2、考察時(shí)間為2017年2月27日至3月1日，由用人單位及主管局對確定的擬調(diào)(流)動(dòng)人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為考生近3年來遵紀(jì)守法、廉潔自律和工作表現(xiàn)情況。考察不合格者不予調(diào)(流)動(dòng)，考察不合格出現(xiàn)的缺額按該職(崗)位考試總成績依次等額確定遞補(bǔ)考察對象。
六、公示
經(jīng)筆試、面試、考察合格的擬調(diào)(流)動(dòng)人員名單在縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄公示，公示內(nèi)容包括擬調(diào)(流)動(dòng)人員姓名、性別、原工作單位、考試成績、調(diào)(流)入單位和職位(崗位)、監(jiān)督舉報(bào)電話。公示時(shí)間為3天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
七、辦理調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)
考試、考察合格并經(jīng)公示無異議者，按管理權(quán)限辦理調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的公務(wù)員(機(jī)關(guān)工勤)應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到調(diào)入單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消其三年內(nèi)縣內(nèi)考試調(diào)動(dòng)資格。經(jīng)批準(zhǔn)流動(dòng)的事業(yè)人員接到流動(dòng)通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除聘用合同，到新單位簽訂《聘用合同書》，辦理崗位聘任手續(xù)。逾期未辦理者，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其三年內(nèi)縣內(nèi)考試流動(dòng)資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。流動(dòng)人員的《聘用合同書》經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證后生效。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)考試流動(dòng)工作的公正性、嚴(yán)肅性，有關(guān)單位和考試工作人員在考試調(diào)(流)動(dòng)過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其調(diào)(流)動(dòng)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：組織部 涂 剛 0813—6106112
人社局 王新建 0813—6106149
吳永惠 0813—6106150
監(jiān)督舉報(bào)電話： 0813—6106896
中共榮縣縣委組織部 榮縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年2月16日
附：1、《2017年2月部分縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試調(diào)(流)動(dòng)工作人員崗位一覽表》
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