根據中共中央和江蘇省委關于推進司法體制改革的要求，江蘇省檢察機關書記員原則上不再占用中央政法專項編制，主要實行聘用制管理。為建設一支正規化、專業化、職業化的司法雇員性質書記員隊伍，根據江蘇省委組織部、省委政法委、省編辦、省檢察院、省財政廳、省人力資源社會保障廳《關于推進江蘇省檢察機關書記員管理體制改革實施方案》等規定，江蘇省三級檢察院公開招聘977名書記員。現將有關事項公告如下：
一、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法;
(三)具有國民教育大學專科及以上學歷(含2017年應屆畢業生);
(四)具有計算機速錄技能(記錄速度100字/分鐘、準確率95%以上);
(五)20周歲以上、35周歲以下(1981年3月1日至1997年3月20日期間出生)。具有江蘇省檢察機關書記員工作經驗(已在江蘇省各級檢察院從事合同制書記員工作)報考所在檢察院的人員，或者具有計算機速錄特殊技能(取得國家速錄師以上職業資格證書)的人員，年齡可放寬至40周歲(1976年3月1日以后出生);
(六)具有正常履行職責的身體條件。
以下情形不得報名：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)被辭退未滿5年的;
(三)曾被開除公職的;
(四)涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的;
(五)因其他原因不適合在檢察機關工作的。
二、報名程序
(一)網上報名
2017年3月1日9時至3月20日16時，考生從報名網站www.91job.gov.cn相應欄目(報名入口：2017年3月1日正式開放)登陸網上報名系統，按照要求提交個人信息和本人近期免冠正面2寸電子照片(35×45毫米，jpg格式，大小在20kb以內)。報名信息備注欄中應注明以下情況：
1.參加崗位技能資格審查和崗位技能考試時采用何種輸入法、速錄法(如：搜狗拼音、極點五筆等);
2.是否持有國家速錄職業資格證書，何年何月取得，何等級(速錄員、速錄師、高級速錄師);
3.是否屬于享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭人員。
報考人員只能選擇一個職位報名(職位表見附件1)。
(二)資格審查
2017年3月25日(周六)至26日(周日)(具體時間另行通知)進行。資格審查內容包括兩項：
1.報考條件資格審查。由各設區市檢察院會同各招聘基層檢察院組織實施。考生需攜帶身份證、學歷學位證書(2017年應屆畢業生提供畢業生推薦表)、國家速錄職業資格證書等材料及復印件進行資格審查。
2.崗位技能資格審查。由省檢察院視情會同各設區市檢察院組織實施。方式為計算機速錄(需要專業速錄工具的請自備)。具有國家速錄員以上職業資格證書的視為崗位技能資格審查通過。
兩項資格審查均通過的考生視為資格審查通過，方可進行網上繳費。
(三)網上繳費
2017年3月28日9時至3月31日16時，報考人員到報名網站查詢是否通過資格審查，通過資格審查的考生網上繳納考務費。繳費標準為100元/人(享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，先在網上繳費，參加筆試時憑相關單位出具的證明材料經審核后辦理減免考務費手續)。未按期繳費者視為自動放棄考試。
(四)網上打印準考證
2017年4月5日9時至4月7日16時，報考人員到報名網站下載并打印筆試和崗位技能考試準考證(筆試和崗位技能考試一般安排在同一考點)。
報名過程中的電子照片制作及提交審核、網上繳費、準考證打印等技術問題，請聯系技術人員解決，電話：025-83335751(此電話不負責政策咨詢)。具體職位報名政策咨詢請聯系附件1中的單位咨詢電話。
三、考試
考試項目包括筆試、崗位技能考試和面試。筆試、崗位技能考試在南京進行，由省檢察院統一組織實施。面試在各設區市進行，由省檢察院統一組織、各設區市檢察院配合實施。
(一)筆試
2017年4月8日(周六)進行。筆試包括客觀題和主觀題，主要考察考生的法律常識、文字表達能力及時事政治等綜合知識，不指定參考用書，采用閉卷方式進行。考生需攜帶黑色墨水鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮等必要書寫工具參加筆試(筆試考生注意事項見附件2)。
(二)崗位技能考試
2017年4月8日(周六)進行。崗位技能考試為計算機速錄，速錄方式不限。考試形式為聽打，播放兩段錄音，每段時長均為10分鐘，語速分別為100字/分鐘、130字/分鐘，根據記錄速度和準確率(要求達到記錄速度100字/分鐘、準確率95%以上)評分。崗位技能考試使用臺式電腦、標準鍵盤，預裝有極品五筆、極點五筆、王碼五筆、萬能五筆、搜狐五筆、智能ABC、微軟全拼、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、紫光拼音、谷歌拼音等常規輸入法(可根據考生網上報名信息中注明的輸入法預裝其他輸入法、速錄法)。嚴禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲設備現場自行安裝輸入法及詞庫。需要專業速錄工具的請自備。
(三)面試
4月中下旬(具體時間另行通知)進行。在筆試和崗位技能考試均合格的人員中，按照招聘職位1:2的比例，根據筆試和崗位技能考試的總分從高至低確定參加面試人員。
面試前，有工作單位的人員需提供單位同意報考的證明。不能提供證明的取消面試資格，并在報考同職位的筆試和崗位技能考試均合格的人員中按總分從高至低依次遞補面試人員。
四、體檢、考察、公示、聘用
2017年5月，由各招聘檢察院組織體檢、考察、公示、聘用。
(一)體檢
在面試人員中根據筆試、崗位技能考試和面試成績分別占30%、40%、30%的比例計算總成績，按照招聘計劃1:1的比例，根據總成績從高至低確定參加體檢人員。總成績相同，按照崗位技能考試成績從高至低排序;崗位技能成績仍相同的，按照面試成績從高至低排序。體檢按照人力資源社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》，在縣級以上綜合性醫院進行，主檢醫生由具有副主任醫師以上專業技術職務的醫生擔任(主檢醫生根據體檢情況作出體檢結論，體檢醫院加蓋公章)。體檢不合格者不予聘用，空缺職位從符合條件人員中一次性遞補。
(二)考察
對體檢合格者，由各招聘檢察院組織考察組，參照江蘇省公務員招錄考察標準進行考察。
(三)公示
對考察合格者，在各招聘檢察院網站上公示5天。
(四)聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經省檢察院統一審批后，由各招聘檢察院辦理聘用手續。
各招聘檢察院按照省檢察院制定的統一合同文本，與被招聘人員簽訂勞動合同，明確書記員配備崗位和崗位職責，按照司法雇員序列進行規范管理。第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期為6個月。合同期滿后，雙方可以續簽勞動合同。
五、待遇保障
書記員試用期間實行固定基本工資、固定績效工資相結合的計酬辦法。
試用期滿后實行基本工資、等級工資、績效工資和工齡工資相結合的計酬辦法，具體如下：
(一)基本工資：不低于江蘇省人力資源社會保障廳公布的各地最低工資收入標準的1.2倍。
(二)等級工資：按照初級書記員、中級書記員、高級書記員、特級書記員不同等級、等次(初級、中級、高級每個等級由高至低分為一等、二等、三等三個等次，特級書記員不設等次)發放，初級 (三等)、中級(三等)分別不低于200元/月、500元/月，高級、特級標準視情確定。
(三)績效工資：實行考核浮動制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核為良好的不低于基本工資的60%，考核為優秀的不低于基本工資的70%。
(四)工齡工資：根據從事書記員工作的年限按一定標準進行計算。
具體標準由各招聘檢察院在上述基礎上確定，并根據書記員等級和各地經濟社會發展狀況、財政狀況等因素建立動態調整機制，確保書記員薪酬標準與其所從事的工作相適應。
書記員依法繳納“五險一金”，享有帶薪休假、健康體檢、工會福利、配備制服等權利和履職物質保障。
根據江蘇省委組織部、省委政法委、省編辦、省檢察院、省財政廳、省人力資源社會保障廳《關于推進江蘇省檢察機關書記員管理體制改革實施方案》規定，書記員的經費，按照核定的書記員員額數及保障標準，全額納入各級財政預算予以保障。
江蘇省人民檢察院政治部
2017年2月23日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
