紅河州水利局2017年事業單位
緊缺人才招聘公告
為加強紅河州水利局人才隊伍建設，改善專業技術人員隊伍結構，緩解專業隊伍人才緊缺問題，規范進人渠道，根據《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，報經州人力資源和社會保障局批準，紅河州水利局直屬事業單位紅河州水利水電勘察設計研究院決定到省內外普通高等院校招聘緊缺人才2人，現制定招聘公告如下：
一、組織領導
略
二、招聘的對象和范圍
1、招聘對象為全日制普通高等院校2017年應屆畢業生，本科及其以上學歷，取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上，本科年齡在25周歲以下，碩士研究生年齡在30周歲以下。招聘學校范圍為省內外普通高等院校。
2、具備招聘崗位其它所需的條件，詳見《紅河州水利局2017年事業單位緊缺人才招聘崗位信息表》。
三、招聘對象的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
有下列情形之一者不得報名：受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
四、招聘時間、地點、方式及程序
（一）招聘時間及地點：
招聘時間：2016年3月13日至17日。
招聘地點：昆明理工大學、福建工程學院。
具體時間、地點以學校招生就業處公布的時間為準。優先選擇招聘時間靠前的學校，如在招聘時間靠前的學校已將招聘名額招滿，則不再到招聘時間靠后的學校進行招聘。
（二）招聘方式及程序：
由用人單位隨機差額抽簽產生3名或5名考官，匯同紅河州水利局工作人員組成現場招聘考核小組進行招聘，具體程序如下：
1、現場報名資格審查。考生須提供的主要證件：應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件（2017年應屆畢業生，可先由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明，但在資格復審和辦理錄用手續時必須提供崗位要求的相關證件）。報考者應對所提供信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由考生承擔。
2、確定考試人員。資格審查通過人員，參加現場考核。
3、現場考核。采取面試的方式進行考核。
4、成績計算。總成績為100分，60分以上為合格。由考核組考官分別評分，按每個考官的評分計算出平均分即為該考生最終成績，成績保留小數點后3位小數。成績當場公布。根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業協議。
5、緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》認真執行。
五、成績公示
經考試（考核）后，考生成績統一在紅河人才網上進行公示。
六、聘用和管理辦法
1、擬聘人員名單確定后，進行資格復審，資格復審通過的組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費由考生自理。考察工作由主管部門負責。
2、對體檢、考察合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。
3、聘用后按《事業單位人事管理條例》進行管理。
4、新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。
5、聘用后，不按時報到者，取消聘用資格。
6、凡人事、主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。
七、紀律
（一）根據原國家人事部第六號令第二十七條的規定，有下列情形的實行回避制度。
1、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
2、聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規定，杜絕弄虛造假。若發現影響公平、公正，違紀違規行為的，可直接向當地紀委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
八、未盡事宜另行通知。
九、本簡章由紅河州水利局負責解釋。
紅河州水利局聯系電話：
0873—3732316（劉老師）
紅河州水利水電勘察設計研究院聯系電話：
0873—3648049（姜老師)
0873—3642842（侯老師）
紅河州水利局
2017年2月22日
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