根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號(hào))、《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號(hào))規(guī)定和《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于攀枝花市2015年市屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》、《攀枝花學(xué)院關(guān)于2016年第一批公開考核招聘高層次人才的公告》、《攀枝花學(xué)院關(guān)于2016年第二批公開考核招聘高層次人才的公告》、《攀枝花市農(nóng)林科學(xué)研究院關(guān)于2016年上半年考核招聘工作人員的公告》、《攀枝花市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于2016年直屬事業(yè)單位攀枝花市食品藥品檢驗(yàn)所考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員的公告》要求，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，通過公開報(bào)名、資格審查、面試、考核合格，現(xiàn)將擬聘用人員予以公示(見附件)。
干部群眾如有情況反映的，請(qǐng)于7日內(nèi)以真實(shí)姓名向市人力資源和社會(huì)保障局(3350130、3325158)反映。
2017年2月24日
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