為適應(yīng)巢湖市建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定的形勢，滿足警務(wù)工作需要，根據(jù)《公務(wù)員法》、《人民警察法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，面向全省公安機關(guān)公開選調(diào)26名人民警察。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，品行端正，熱愛公安工作;
2.具備公務(wù)員和公安機關(guān)人民警察身份(已登記并正式授予警銜，不包括森林、鐵路、水上、監(jiān)獄等司法及其他專業(yè)警察)且在編在崗人員;
3. 3年以上公安工作經(jīng)歷(計算時間截至2017年3月);
4. 年齡為35周歲以下(1981年3月6 日以后出生);
5. 無違法違紀行為，參加工作以來公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次，且其現(xiàn)任職單位同意選調(diào);
6. 符合《中華人民共和國人民警察法》規(guī)定的其他資格條件;
7.身體健康,能勝任本職工作。
具體選調(diào)崗位及條件見《巢湖市公安局公開選調(diào)崗位條件一覽表》
具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.尚在新錄用公務(wù)員或任職試用期的。
2.涉嫌違法違紀，正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、選調(diào)方法步驟
1.報名
采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名人員在報名期限內(nèi)將本人有效居民身份證(正反面)、警官證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書及選調(diào)崗位要求的其他證書掃描件或照片、填寫好的《巢湖市公開選調(diào)工作人員資格審查表》(本公告附件下載)電子版、近期1寸免冠證件照片電子版發(fā)送到指定郵箱。選調(diào)單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查并及時告知報考人員。選調(diào)職位要求的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題由各選調(diào)單位負責(zé)解釋。
報名截止后，報名人數(shù)與選調(diào)職位計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考，不足3:1的職位應(yīng)取消或減少選調(diào)名額。
報名時間：2017年3月6 日- 10日
報名郵箱：1685430540@qq.com
2.筆試
報名資格審查通過人員，在規(guī)定的時間、地點持準考證和本人身份證參加筆試。筆試為閉卷考試，考試科目為《申論》，滿分為100分。筆試時間、地點見準考證。準考證領(lǐng)取事項另行通知。
根據(jù)筆試成績，按照擬選調(diào)職位人數(shù)與體能測試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分依次確定參加體能測試的人員。入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加體能測試人員。
筆試成績和體能測試入圍人員名單在巢湖市人民政府網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn)上予以公布。
3. 資格復(fù)審
參加體能測試人員須先進行資格復(fù)審。考生需攜帶有具有管理權(quán)限的組織人事部門簽署同意報考意見的《巢湖市公開選調(diào)工作人員資格審查表》、公務(wù)員登記表復(fù)印件、準考證、本人有效居民身份證、警官證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及選調(diào)崗位要求的其他證書等材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格復(fù)審。參加體能測試人員須對所提供材料的真實性負責(zé)。資格復(fù)審不符合選調(diào)條件的取消體能測試資格。資格復(fù)審時間地點另行通知。
4.體能測試
體能測試參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定進行。測評內(nèi)容：男子1000米跑、4*10往返跑;女子800米跑、4*10往返跑。兩個項目的測評次數(shù)均為1次。體能測試必須達標，在體能達標人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照選調(diào)職位人數(shù)與體能達標人數(shù)1：1.5的比例，確定人員進入下一環(huán)節(jié)面試。體能達標人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定參加面試人員。體能測試時間、地點另行通知。
5.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、實務(wù)處理、語言表達能力等。滿分為100分，面試成績當場公布(成績保留至小數(shù)點后2位)。實際面試人員少于或等于職位選調(diào)計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
6.體檢考察
按筆試、面試成績5：5比例合成計算總成績，從高分到低分，依照擬選調(diào)職位人數(shù)等額確定體檢人選。如最后一名有多名考生合成成績相同的，面試成績較高者確定為體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，由縣級以上醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢合格者進入考核。因體檢不合格缺額的，在面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
考察工作由市委組織部、市人社局會同選調(diào)單位組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察。考察工作要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅毓ぷ鲗嵖儯媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察需形成考察報告，并根據(jù)考察情況研究確定擬選調(diào)人選報相關(guān)會議研究。出現(xiàn)選調(diào)人員缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
7.公示轉(zhuǎn)任
經(jīng)相關(guān)會議研究同意后的擬選調(diào)人員通過巢湖市人民政府網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn)公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期間如發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)條件的人員，取消其選調(diào)資格，缺額按照上述程序依次遞補。
三、其他事項
咨詢電話：0551-82323062(巢湖市委組織部)
0551-82185820(巢湖市人力資源和社會保障局)
0551-82186020(巢湖市公安局)
監(jiān)督電話：0551-82313552(巢湖市監(jiān)察局)
中共巢湖市委組織部
巢湖市人力資源和社會保障局
巢湖市公安局
2017年2月24日
相關(guān)文件1：巢湖市公安局公開選調(diào)崗位條件一覽表
相關(guān)文件2：巢湖市公開選調(diào)工作人員資格審查表
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