根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和《2012年度青島市市南區教育系統公開招聘工作人員簡章》的有
關要求，現就2012年青島市市南區公開招聘教育系統崗位工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
市南區教育系統本次招聘中小學教師崗位56人，中學校醫崗位4人，工程預結算管理崗位1人，施工管理崗位1人，采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知書。若達不到規定比例的按實有人數確定。
二、面試內容
（一）中小學教師崗位面試分為專業素養測試、說課兩個環節。
教師專業素養測試主要考察考生的專業技能、專業知識、儀表儀態，語言表達能力、邏輯思維能力，運用知識解決實際問題的能力及綜合素質等。
說課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想。具體內容根據專業和崗位特點確定。
（二）校醫、工程預算管理、施工管理崗位面試為專業技能測試。主要測試從事崗位必須的專業能力和技能。
三、面試方法和程序
面試采用專業素養測試（專業測試、答辯）、說課、專業技能測試等方法進行。
（一）中小學教師崗位面試：
1、根據崗位和專業特點，教師專業素養測試采取專業測試、答辯的方式進行。
專業測試：
（1）初中畢業生崗位、在職教師崗位中的語文、數學、政治、生物、物理、化學、地理、信息技術教師崗位，小學畢業生崗位、在職教師崗位中的語文、數學、美術、信息技術教師崗位專業測試采取筆試形式，測試時間為40分鐘，在規定的時限內完成；
（2）初中畢業生崗位、在職教師崗位中的英語、音樂崗位，小學畢業生崗位、在職教師崗位中的音樂、特殊教育心理學教師崗位專業測試采取面試形式，準備時間為5分鐘，測試時間為5分鐘，在規定的時限內完成。
答辯：
中小學教師崗位進入面試人選均需答辯測試。答辯測試準備時間為5分鐘，測試時間為5分鐘，在規定的時限內完成。
2、教師說課測試備課時間40分鐘，測試時間10分鐘，在規定的時限內完成。
（二）校醫、工程預算管理、施工管理崗位專業技能測試：
測試準備時間為10分鐘，測試時間為10分鐘，在規定的時限內完成。
考生持身份證和面試通知書按要求到青島市南京路小學（青島市市南區洪澤湖路2號）參加由市南區教育局、市南區人力資源和社會保障局組織的面試。
考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。
面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。每個面試考場必須按規定配備一名由紀檢監察部門選派的考場監督人員，對面試過程進行現場監督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發[2009]126號）的有關規定嚴肅處理。
四、面試時間和地點
（一）中小學教師畢業生崗位及校醫、工程預算管理、施工管理崗位面試時間：6月10日。
考生6月10日7：00前報到，首先參加抽簽，確定面試順序。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
地點：青島市南京路小學，青島市市南區洪澤湖路2號。
（二）中小學在職教師崗位面試時間：6月17日。
考生6月17日7：00前報到，首先參加抽簽，確定面試順序。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
地點：青島市南京路小學，青島市市南區洪澤湖路2號。
五、面試成績評定及計算
面試成績采取百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（一）教師崗位面試成績評定：專業素養測試成績占總成績的40%（專業測試、答辯成績分別采取百分制，各占50%）、說課成績占總成績的20%。
（二）校醫、工程預算管理、施工管理崗位面成績評定：專業技能測試成績占總成績的50%。
說課、專業素養測試、專業技能測試成績由7名考官現場打分確定，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績當天在市南人才網（www.qdrc.com）上公布。
六、有關說明
（一）考生攜帶身份證和面試通知書參加面試。考生在資格審查時領取面試通知書。
（二）未盡事宜按《2012年度青島市市南區教育系統公開招聘工作人員簡章》規定執行。
聯系電話：88729262
監督電話：85830507
青島市市南區教育局
青島市市南區人力資源和社會保障局
二○一二年五月二十三日
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