考試方式為：試講、面試。
1、試講：試講辦法由學(xué)校制定。試講時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。試講后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例范圍，確定參加面試人選。
2、面試：面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)技能。面試辦法由學(xué)校制定。參加面試人員的名單將在江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
面試總分為100分，合格線為60分。成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3、應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式計(jì)算：總成績(jī)=試講成績(jī)*50% +面試成績(jī)*50%。
4、試講之前，參加試講人員須提供報(bào)名材料原件，由組織人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
復(fù)審材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件等。
5、所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
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