為進一步加強全區招商隊伍建設，經區政府研究決定，擬面向社會公開招聘5名招商局長，現將有關事項公告如下：
一、崗位設置、崗位性質及薪酬待遇
1.崗位設置：經濟區招商中心招商局長5名。
2.崗位性質：合同制政府雇員。
3.薪酬待遇：實行績效工資制，月薪7500元，同時享受相關補助和“五險一金”待遇。如遇經濟區招商系統薪酬標準調整，依照最新標準執行。
二、資格條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2.年齡在40周歲以下，具有大學本科及以上學歷。
3.具有國內外招商引資、項目管理等相關領導崗位工作經驗(在大型國企、外企有領導崗位工作經驗者優先考慮)，且具有5年以上相關工作經歷，以及較強的對外交往和組織協調能力。
4.年齡、學歷、工作經歷的認定時間均截止到2017年2月28日。
5.有下列情形之一的，不得報名：
(1)受處分尚未解除的;(2)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;(3)法律、法規和政策規定的其他情形。
三、招聘程序
1.報名
(1)報名時間：2017年2月27日至2017年3月3日9:00-16:30。報考人員在報名時間內，登錄于洪區政府網(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報名信息表》。
(2)報名地點：于洪區政府北樓505室(于洪區黃海路37號)，電話：25321505。
(3)所需材料：報考人員需持《報名信息表》，《居民身份證》原件及復印件，學歷證書原件及復印件，工作經歷證明以及近期一寸同底免冠彩照3張到指定地點報名。
2.筆試
(1)采取閉卷考試的方式進行，試題由專業人士負責擬制，筆試內容為行政職業能力測試，筆試成績按百分制計算，滿分100分。
(2)原則上以招聘計劃1:2的比例，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績出現并列者，可同時進入面試。
(3)筆試時間地點：以準考證為準。
3.面試
(1)面試內容：主要測試應試人員綜合分析、組織協調、邏輯思維以及與報考崗位相關的知識能力，全面考察考生的綜合素質。
(2)面試時間地點：另行通知。
(3)面試成績按百分制計算，滿分100分。
4.總成績計算
(1)實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績的權重比例為30%，面試成績的權重比例為70%。即：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
(2)根據考試總成績由高到低，按招聘崗位數量1:1的比例確定體檢、政審人員。權重成績并列者，按面試成績由高到低排序。
5.政審、體檢
(1)政審主要對其思想政治、道德品質、現實表現及家庭情況等方面進行審查。
(2)體檢標準參照國家人社部、衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定進行。
(3)因政審、體檢不合格出現的缺額，從報考人員中，按總成績由高到低順序依次遞補。
6.公示
筆試成績、參加面試人員名單、總成績、參加體檢人員名單均在于洪區政府網上公布，請考生及時查詢。擬聘用人員名單將在于洪區政府網上公示7天，接受社會監督，對有問題并查有實據的，不予聘用。
7.聘用
(1)試用期。試用期為二個月，由用人單位組織擬聘用人員參加崗前培訓，經考察合格后，統一分配上崗。考察不合格者不予聘用。
(2)簽訂《勞動合同》。由區政府指定的派遣公司與被聘用人員簽訂為期二年的《勞動合同》，并辦理相關手續。
(3)《勞動合同》的續簽與解除。用人單位對所聘用的政府雇員進行日常和年度考核。合同期滿后，由區政府指定的派遣公司依據用人單位的考評評鑒結論，對考核人員提出是否續簽勞動合同的意見。
沈陽市于洪區人力資源和社會保障局
2017年2月27日
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