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山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚、辦學(xué)特色鮮明，在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是國家首批“211工程”和“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)之一。山東大學(xué)醫(yī)學(xué)學(xué)科歷史悠久、底蘊(yùn)深厚、傳統(tǒng)優(yōu)良、特色突出。為加快山東大學(xué)“雙一流”建設(shè)步伐，優(yōu)化醫(yī)學(xué)學(xué)科專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)醫(yī)學(xué)學(xué)科其他專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍對(duì)教學(xué)科研工作的支撐作用，推進(jìn)一流醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)進(jìn)程，特面向社會(huì)公開招聘教師外專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分;

(三)熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

(四)一般應(yīng)具有高水平大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷必須為全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位)，通過國家大學(xué)英語六級(jí)水平考試或六級(jí)考試成績(jī)428分以上(取得海外學(xué)歷、學(xué)位者可不做此項(xiàng)要求);

(五)身體健康，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲(1989年1月1日及以后出生)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過32周歲(1985年1月1日及以后出生)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲(1982年1月1日及以后出生);

(六)符合招聘崗位要求的專業(yè)、技能和其他資格條件;

(七)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

(八)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料。

二、 招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位要求的其他條件等詳見《山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)部2017年教師外其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃表》(附件一)。

三、 招聘組織

齊魯醫(yī)學(xué)部成立由人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、招聘單位及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織本次招聘的各項(xiàng)工作。各招聘單位成立由單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)專家組成的不少于7人的招聘工作小組，在齊魯醫(yī)學(xué)部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位招聘人員的初審、面試等工作，招聘工作小組的工作方案提前報(bào)齊魯醫(yī)學(xué)部備案。

四、 招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年3月1日9:00—3月31日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：山東大學(xué)招聘系統(tǒng)

本次應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者實(shí)名注冊(cè)、成功登錄后，按照《2017年山東大學(xué)教師外專業(yè)技術(shù)崗位招聘系統(tǒng)使用說明》填報(bào)應(yīng)聘信息、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)1個(gè)崗位，多崗位報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

1.單位初審

各單位招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)照招聘基本要求和崗位需求條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

2.齊魯醫(yī)學(xué)部復(fù)核

齊魯醫(yī)學(xué)部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)單位初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行資格復(fù)核，確定參加筆試人員，筆試人員名單在山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)部人事處網(wǎng)站首頁“通知公告”專欄公布，未能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)者不再通知。

(三)考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試由齊魯醫(yī)學(xué)部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，內(nèi)容包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語水平測(cè)試等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由齊魯醫(yī)學(xué)部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.心理測(cè)試

心理測(cè)試由齊魯醫(yī)學(xué)部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。

3. 面試

面試在齊魯醫(yī)學(xué)部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由各招聘單位按備案的面試方案組織實(shí)施，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。招聘單位可根據(jù)需要組織崗位技能測(cè)試。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘崗位和招聘人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1：5(最低不少于1:3)確定參加面試人員，人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)部人事處網(wǎng)站首頁“通知公告”專欄公布，未能進(jìn)入該環(huán)節(jié)者不再通知。

進(jìn)入面試的人員，需提交相關(guān)紙質(zhì)材料。齊魯醫(yī)學(xué)部組織資格審查，核實(shí)提交材料的真實(shí)性和有效性。未提交紙質(zhì)材料的視為棄權(quán)，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按招聘崗位和招聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)部人事處網(wǎng)站首頁“通知公告”專欄公布，未能進(jìn)入此環(huán)節(jié)者不再通知。

各招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

參加體檢人員到指定的地點(diǎn)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)部人事處網(wǎng)站首頁“通知公告”專欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，山東大學(xué)予以聘用。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

五、 聘用管理

(一)采用預(yù)聘制方式，實(shí)行人事代理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，簽訂聘用合同。

(二)聘期為三年，聘期到期嚴(yán)格考核，考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。預(yù)聘制人員待遇在預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。

(三)預(yù)聘制期間和納入學(xué)校常規(guī)體系后第一個(gè)聘期內(nèi)不得變更工作崗位。

六、 有關(guān)說明

(一)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘。

(三)擬聘人員如系國內(nèi)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)需提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。報(bào)到時(shí)間另行通知。

聯(lián)系人：秦秀貴

聯(lián)系電話：0531-88380106

聯(lián)系郵箱：yxbzzh@sdu.edu.cn

山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)部人事處

2017年2月21日

附件一：山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)部2017年教師外專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息一覽表