為進一步做優做強做大國有企業,推動國企人事制度改革,攬天下英才為株洲經濟發展服務,按照《公司法》等法律法規和有關政策,株洲市決定面向境內外公開選聘17家國有企業的21名高級經營管理人才?,F將有關事項公告如下:
序號 | 企業名稱 | 職位 | 年薪 (人民幣) |
1 | 株洲市金融服務集團有限公司 | 總經理 | 200萬元 |
2 | 株洲市水務投資集團有限公司 | 總經理 | 150萬元 |
3 | 株洲市交通文化旅游集團有限公司 | 副總經理 | 50萬元 |
4 | 株洲市清水塘投資集團有限公司 | 副總經理 | 50萬元 |
5 | 株洲市城市建設投資控股有限公司 | 總經理 | 120萬元 |
副總經理 | 100萬元 | ||
副總經理 | 100萬元 | ||
6 | 株洲市交通文化旅游集團金龍大酒店 | 總經理 | 40萬元 |
營銷總監 | 35萬元 | ||
餐飲總監 | 35萬元 | ||
7 | 湖南云龍大數據產業園投資有限公司 | 總經理 | 150萬元 |
8 | 株洲市龍母河生態新城開發有限公司 | 總經理 | 80萬元 |
9 | 株洲市就業創業資產管理有限公司 | 總經理 | 50萬元 |
10 | 株洲市政建設有限公司 | 董事會秘書 | 70萬元 |
11 | 株洲新蘆淞產業發展集團有限公司 | 副總經理 | 50萬元 |
12 | 株洲蘆淞國有資產投資發展集團有限公司 | 總經理 | 30萬元 |
13 | 株洲金城投資控股集團有限公司 | 總經理 | 30萬元 |
14 | 株洲市金科建設投資經營有限責任公司 | 總經理 | 30萬元 |
15 | 湖南酒埠江旅游開發投資有限公司 | 總經理 | 30萬元 |
16 | 醴陵市高新技術產業投資經營管理有限公司 | 總經理 | 30萬元 |
17 | 湖南炎帝盛世旅游發展有限公司 | 總經理 | 30萬元 |
一、選聘職位列表
注:各職位的年薪由基本薪酬、績效薪酬、任期激勵三部分構成,對于業績突出的可另行給予特殊獎勵或期權激勵,年薪的最終標準由企業董事會通過與招聘對象談判確定。
二、選聘職位要求
崗位一:株洲市金融服務集團有限公司總經理
公司簡介:
株洲市金融服務集團有限公司是株洲市國有資產投資控股集團有限公司將集團內金融類資產資源進行全面整合組建的二級企業集團,注冊資本10億元。主營業務:金融企業管理與運營;金融投資與服務、融資擔保及中介、融資租賃、基金管理、資產管理;銀行、證券、保險業務;金融安保服務(金融系統押運、清分、守護、加鈔、金庫守護管理等)。
工作地點:湖南省株洲市
崗位職責:
1.根據集團公司金融業務戰略發展目標,制訂本公司發展戰略規劃,經董事會批準后,予以貫徹實施;
2.組織實施公司年度經營計劃,完成公司年度經營目標;
3.及時跟蹤國內外資本市場動態及行業政策變化,調整公司重大經營計劃;
4.負責公司金融團隊建設、內部運營管理,對所屬子公司進行業務指導與監管;
5.負責業務市場開拓與管理、客戶關系維護;
6.構建、確定金融業務體系及標準,加強對各項業務的動態監控,優化監控流程,防范業務風險。
任職條件:
1.50歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟類專業畢業;
2.具有10年以上金融行業相關工作經驗,或具有5年以上大中型金融企業高層管理經驗;有豐富的銀行、投行、保險或證券工作經驗,具有豐富的行業資源和成熟的團隊管理經驗;
3.熟悉國家法律法規,熟悉國內資本市場和金融工具,熟悉財務模型,具備較強的估值分析能力、數量分析和風險控制能力,在金融經紀、項目投融資、風險管理領域具有豐富的經驗以及成功案例;
4.具備較強的組織領導能力和溝通協調能力,具有高度的責任心和事業心以及團隊合作精神。
崗位二:株洲市水務投資集團有限公司總經理
公司簡介:
株洲市水務投資集團有限公司是株洲市人民政府批準并委托株洲市國資委、株洲市城市建設發展集團有限公司共同出資新組建的國有企業集團,注冊資本15億元,資產規模約45億元。主營業務:圍繞城鄉一體化、供排水一體化目標,實施全市水務和水環境產業的投資、建設和運營管理。
工作地點:湖南省株洲市
崗位職責:
1.負責制定公司發展戰略規劃,經董事會批準后,予以貫徹實施;
2.制訂并組織實施公司年度經營計劃,確保安全供水及服務,提高水務產業運營水平和效率,完成董事會下達的年度經營目標;
3.負責集團公司上市謀劃和運作,引進戰略投資者,整合優化上市資源,帶領團隊實現三年內上市目標;
4.帶領團隊對接外部市場資源,開拓新的業務形態,在智慧水務、節能環保等領域實現增速增量的業務發展;
5.推進集團管理架構重組和流程再造、推進集團業務重組,有效提升集團內部各業務板塊的協同價值;對所屬子公司進行業務指導與監督。
任職條件:
1.50歲以下,大學本科及以上學歷,水務環境類、經營管理類、金融、投資等相關專業;
2.具有5年以上水務、水環境產業投資、運營管理經驗,具有上市公司或規模以上水務、環境類行業企業高管經歷;
3.熟悉現代企業管理模式和運營流程,能夠把握企業發展全局,在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能,并具有較強的溝通協調能力;
4.熟悉相關法律法規,有水務和環境類企業上市成功運作經驗者優先。
崗位三:株洲市交通文化旅游集團有限公司副總經理
公司簡介:
株洲市交通文化旅游集團有限公司是由株洲市人民政府批準,并授權株洲市國資委履行出資人職責的國有企業集團,注冊資本10億元,資產規模300億元。主營業務:水陸交通、旅游商務、現代物流投資;城區外交通干線建設投資、旅游設施投資經營、湘江流域(株洲段)沿岸治理開發;糧食收儲。
工作地點:湖南省株洲市
崗位職責:
1.根據集團戰略方針,負責規劃和落實集團文化旅游板塊業務發展戰略規劃和重大決策;
2.根據集團公司文化旅游業務規劃,帶領團隊通過股權投資、并購等方式實現優質文化旅游資源集聚和效益提升;
3.研究文化旅游行業環境及政策,把握國內外市場發展趨勢,整合集團資源,制定公司文化旅游項目實施方案,并負責組織實施;
4.對集團已有的文化旅游項目進行管理、優化;
5.與地方政府保持良好的溝通,積極爭取更多資源,尋找發展壯大集團文化旅游產業的業務機會;
6.建立健全公司文化旅游業務的資本運營體系。
任職條件:
1.50歲以下,大學本科及以上學歷;
2.具有5年以上大型旅游集團或政府旅游投資平臺公司高層管理人員背景,有豐富的經營管理和團隊管理經驗;
3.具有戰略管理、文化旅游、房地產等相關專業知識,熟知文化旅游行業發展情況;熟悉旅游項目開發流程,在項目規劃設計、全程營銷策劃、工程管理和后期營運管理等方面具有豐富的實踐經驗;有國內外知名旅游項目案例操盤經驗者優先考慮;
4.有上市公司運作經驗者優先考慮;
5.具有豐富的金融、文化、旅游等社會資源和行業資源,資源整合能力強;
6.具有較好的戰略思維、統籌規劃和決策能力、計劃執行能力、溝通協調能力。
崗位四:株洲市清水塘投資集團有限公司副總經理
公司簡介:
株洲市清水塘投資集團有限公司是株洲市城市建設發展集團有限公司與株洲循環經濟投資發展集團有限公司共同出資組建的國有企業集團。注冊資本20億元。主營業務:株洲清水塘核心區域歷史遺留重金屬污染治理工程、生態修復工程投資;清水塘片區基礎設施建設投資、棚戶區改造、土地收儲與開發;株洲清水塘片區產業轉型相關的產業投資; 戰略股權投資、碳交易項目和環保技術創新項目投資。
工作地點:湖南省株洲市
崗位職責:
1.負責清水塘片區產業和招商策劃,組織制訂產業規劃和招商計劃;
2.負責組織實施、統籌推進清水塘核心區域的產業招商工作,建立招商渠道,吸引優質業態,完成年度產業招商目標;
3.負責引進有投資設立地區總部、分公司或大項目需求的規模龍頭企業客戶;圍繞規模龍頭企業,吸引產業價值鏈上下游或產業生態中企業客戶,形成產業集群;
4.負責高新科技等有巨大前景的新興產業客戶的開發落地;
5.負責產業招商中各種內外部業務的銜接和協調,推動招商工作順利開展。
任職條件:
1.35歲以上,大學本科及以上學歷,理工科專業優先;
2.具有5年以上大型企業或園區招商中層領導及以上任職經歷,且具有2年以上園區招商資源和團隊管理經驗;
3.熟悉產業招商流程,具有較強的商業敏感性,能夠對相關產業未來發展進行判斷,在企業或園區招商方面有豐富的經驗及成功案例;
4.具備內外部溝通協調能力和商務談判能力。
崗位五:株洲市城市建設投資控股有限公司經營團隊
公司簡介:
株洲市城市建設投資控股有限公司是株洲市城市建設發展集團有限公司整合旗下的湖南省國信財富融資擔保有限責任公司、株洲市天元區國信財富小額貸款有限公司、湖南省國信財富資產管理有限責任公司和湘信融資租賃公司組建的專業金融控股公司,注冊資本25億元,城發控股公司作為城發集團金融板塊總部,通過加強對各業務單元的戰略協同和專業管控,提升金融業務運營效率,提升金融板塊整體價值。
工作地點:湖南省株洲市
株洲市城市建設投資控股有限公司總經理
崗位職責:
1.負責金融控股公司組建工作,負責公司團隊建設、內部運營管理;
2.貫徹落實、組織推進城發集團總體金融業務發展戰略規劃和重大決策;
3.組織制定并實施公司年度經營計劃,完成公司年度經營目標;
4.按照城發集團金融板塊業務的總體戰略布局,加強對下屬4家子公司的協同管控,主持引進其他戰略投資;
5.培養公司核心業務和核心客戶,最大化金融板塊的價值和收益;
6.及時跟蹤國內外資本市場動態及行業政策變化,處理內外部重要溝通協調工作。
任職條件:
1.45歲左右,全日制大學本科及以上學歷,金融經濟類相關專業;
2.具有10年以上銀行和投行工作經驗,或者有在銀行里從事投行業務的工作經驗;具有豐富的行業資源和成熟的團隊管理經驗;
3.熟悉國家法律法規,熟悉國內資本市場和金融工具,在金融經紀、項目投融資、風險管理等領域具有豐富的經驗以及成功案例;
4.具備較強的組織領導能力和溝通協調能力,具有高度的事業心和開拓精神。
株洲市城市建設投資控股有限公司副總經理(分管業務拓展)
崗位職責:
1.協助金融控股公司組建工作,負責業務拓展團隊建設;
2.貫徹落實、組織推進城發集團總體金融業務發展戰略規劃和重大決策;
3.組織制定并實施公司年度業務拓展計劃,完成公司年度業務拓展目標;
4.加強對下屬4家子公司在業務拓展方面的協同管控;
5.及時跟蹤國內外資本市場動態及行業政策變化,把握機遇引進其他戰略投資;
6.培養公司核心業務和核心客戶,提高金融板塊收入、利潤等。
任職條件:
1.40歲左右,全日制大學本科及以上學歷,金融、投資、法律相關專業;
2.具有10年以上銀行或投行工作經驗;且具有豐富的行業資源、專業積累和業務團隊管理經驗;
3.熟悉銀行信貸投資業務,具有較強的業務敏感性,對國內外資本市場動態及行業政策變化等有獨立分析判斷;
4.具備較強的組織領導能力和溝通協調能力,具有高度的事業心和開拓精神。
株洲市城市建設投資控股有限公司副總經理(分管風險管控)
崗位職責:
1.協助金融控股公司組建工作,負責風險管控團隊建設;
2.貫徹落實、組織推進城發集團總體金融業務發展戰略規劃和重大決策;
3.加強對下屬子公司在金融風險方面的協同管控,防范業務風險;
4.負責公司全面風險管理體系、法務合規體系的建設和維護;
5.分管風險管控團隊,全面指導公司業務的風險管理工作和法律合規工作;
6.負責為公司重大經濟活動和重大經營決策活動提供法律和風險控制意見。
任職條件:
1.45歲左右,全日制大學本科及以上學歷,金融類、法律類相關專業;
2.具有10年以上銀行和法律相關工作經驗;且具有豐富的行業資源、專業積累和團隊管理經驗;
3.熟悉金融風險及管控措施,具有較強的風險敏感性,能提前預判金融活動中潛在的風險并有較強的防控經驗;
4.為人成熟穩重,具備較強的組織領導能力和溝通協調能力,具有高度的責任心和專業精神。
崗位六:株洲市交通文化旅游集團金龍大酒店經營團隊
公司簡介:
株洲金龍大酒店是一家綜合性、現代化的三星級飯店。位于株洲市商貿中心,面對火車站,交通便利。酒店于1997年12月30日建成開業,總建筑面積2萬平方米,主樓高十九層。擁有客房163間(套),餐飲包廂19間、宴會廳5間及其它配套設施。
工作地點:湖南省株洲市
金龍大酒店總經理
崗位職責:
1.提出和執行金龍大酒店定位與戰略,打造全新的酒店服務文化,有效提升酒店品牌知名度與市場份額;
2.根據集團公司旅游酒店板塊,制定酒店經營方向和發展目標,提出并落實酒店業務規劃、經營方針和經營形式建議,實現年度經營目標和利潤指標;
3.負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃;
4.指導人才培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
任職條件:
1.35-45歲,全日制本科及以上學歷,酒店管理或相關專業;
2.10年以上酒店工作經驗,對酒店定位、戰略、品牌及營運、營銷、財務、人事管理等事務均有較為豐富的經驗;
3.具有3年以上品牌酒店高管崗位經驗,有豐富行業資源,能帶成熟經營管理團隊加入者優先;
4.精通現代企業經營管理理念及管理技術,熟悉管理流程及關鍵步驟,具有成熟的經營管理和團隊管理經驗;
5.具有較強的組織協調能力、溝通能力及分析解決問題的能力。
金龍大酒店餐飲總監
崗位職責:
1.負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃,實現餐飲部門的營業收入指標和利潤指標;
2.負責制定酒店的餐飲市場營銷計劃和促銷活動,提高餐飲銷售收入;
3.制定并達成餐飲質量目標與賓客滿意度目標,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務;
4.獨立制定餐飲部門管理機制及管理程序,負責制訂餐飲部各下屬部門的服務程序與標準(SOP),并督導各部門執行;
5.健全餐飲部的物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。
任職條件:
1.30-45歲,大專以上學歷,10年以上星級酒店工作經驗,3年以上四星級酒店同等職務工作經驗,或大型連鎖餐飲企業3年以上同等職務工作經驗;
2.了解酒店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學等知識,熟悉酒店餐飲部的工作運營及管理;
3.熟悉國家勞動、工商行政、衛生等相關法律法規;
4.具備極強的親和力和服務意識,抗壓能力強,具有較好的管理能力、溝通協調、規劃執行和領導能力。
金龍大酒店營銷總監
崗位職責:
1.根據金龍大酒店的定位及戰略目標,明確目標市場,進行市場預測和分析,擬定并落實酒店年度銷售計劃;
2.了解和掌握市場信息,收集業務情報,制定整體銷售策略,并針對性制定各節假日銷售策略;
3.開展對客戶、市場、競爭對手的調查研究,針對市場和競爭對手的動向制定相應措施,鞏固和完善原有市場,拓展新市場,提高品牌形象;
4.主持制訂營銷管理工作有關的銷售政策、規章制度、實施細則和工作程序;
5.協助總經理,負責酒店對外的宣傳工作,樹立酒店形象,擴大酒店知名度。
任職條件:
1.35-45歲,大學本科及以上學歷,市場營銷或相關專業;
2.具有10年以上酒店相關工作經驗,3年以上四星級酒店同等職務工作經驗,或大型連鎖餐飲企業3年以上同等職務工作經驗;
3.具有較強的社會活動能力與客戶維系能力,能對外建立廣泛的業務網絡,熟悉目標市場狀況;
4.有敏銳的市場意識,較強的市場策劃、銷售管理能力;并具有較強的親和力、敬業精神,較好的溝通能力、組織能力、協調能力和管理能力。
崗位七:湖南云龍大數據產業園投資有限公司總經理
公司簡介:
湖南云龍大數據產業園投資有限公司為株洲市云發集團全資子公司,注冊資本1億元。公司定位為產業新城開發運營商及高端大數據產業金融服務商,以園區開發、產業投資、資產持有經營為一體,主要負責湖南云龍大數據智慧新城項目的投資建設和招商運營等全部工作。
湖南云龍大數據智慧新城項目位于株洲云龍示范區中部金融商務板塊,項目近期規劃占地1000畝,預計總投資100億元(其中一期主園區規劃占地約200畝,投資約5-8億元)。項目擬以湖南移動數據中心、湖南微軟創新中心、云龍總部經濟園、云龍數碼科技城等項目形成有機結合,按照智慧城市建設的標準,發展以大數據+、互聯網+等核心產業以及與之相關的衍生、配套產業協調發展的產業集群,同時按照產城融合的要求配套相應生產、生活服務設施,打造長株潭兩型社會建設的示范項目和中部地區智慧城市的典范、產城融合的標桿。
工作地點:湖南省株洲市
崗位職責:
1. 制定產業園區經營發展戰略規劃,主持園區的開發設計、投資建設、招商運營管理、產業投資等工作;
2.制訂整體招商計劃,拓展公司招商引資的渠道,增強園區的吸引力和競爭力;
3.負責經營團隊的組建和日常管理,主導團隊的管理工作,主持、推動關鍵管理流程和規章制度建設,做好人才激勵和人才培養工作,塑造和強化公司價值觀,打造團結高效的工作團隊;
4. 推進產業園區的配套開發建設,根據園區發展需要完善各種服務平臺的開發建設。
任職條件:
1.熟悉國內外大數據和電子信息產業的整體現狀,對國家產業發展政策、對大數據產業園項目有系統全面的認知了解和明確的產業發展定位,與相關企業有較好的合作基礎;具有大數據、信息技術、互聯網、智能制造、高科技等行業項目信息資源者優先;
2.熟悉國家產業政策,熟悉產業園區操作模式及服務體系,有園區規劃設計、布局、招商運營、融資等工作經驗;在招商引資方面有較好的資源優勢;
3.負責公司日常經營管理和經營團隊組建,具備較強的企業管理和財務統籌分析能力;具備良好的團隊領導及執行力,計劃編制能力強,職業心態與素養好,抗壓能力強;
4.年齡45歲以下,全日制本科及以上學歷,具備8年以上相關產業中層以上管理崗位工作經驗,5年以上產業園區招商經驗、產業園運營或產業投資等經驗,有大型園區擔任副總以上職務工作經驗者優先,條件特別優秀的年齡可適當放寬;
5.任期內負責引進3-5家信息產業標桿企業或龍頭企業。
崗位八:株洲市龍母河生態新城開發有限公司總經理
公司簡介:
株洲市龍母河生態新城開發有限公司是由株洲市云龍發展投資控股集團有限公司、株洲市地產集團及株洲市城發控股有限公司出資設立的國有企業,注冊資本4億元,主營業務:株洲云龍示范區龍母河流域水系綜合治理項目及片區基礎設施建設、片區配套土地開發及相關產業開發經營等。
工作地點:湖南省株洲市
崗位職責:
1.組織制訂公司發展戰略規劃,負責云龍示范區龍母河水系綜合治理項目及片區基礎設施項目投融資、建設及片區配套土地綜合開發、產業開發經營的總體實施方案;
2.負責公司經營管理工作,負責制訂年度經營計劃,并完成各項經營管理指標;
3.負責龍母河水系綜合治理項目及片區基礎設施建設的融資、建設等工作;負責龍母河水系綜合治理項目及片區配套土地綜合開發經營、產業項目的招商引資等工作;
4.負責公司內控建設和團隊建設,優化公司內部管理體系和完善各項管理制度。
任職條件:
1.年齡45歲以下,經濟、金融、管理專業全日制本科及以上學歷;
2.熟悉國家土地開發、片區開發經營及工程建設投融資等方面的法律法規及政策;熟悉銀行貸款、債券、基金、PPP等融資業務;
3.具備地產開發及產業項目的包裝、策劃和運營管理工作經歷,具有類似大型項目實操成功案例者優先;
4.具有較強的組織協調、溝通談判能力,在片區開發、產業發展的招商引資方面有較好的資源優勢;
5.具備5年以上相關企業管理工作經驗,具有3年以上大型產業園區、城市綜合體、片區綜合開發投資運營等從業經驗,擔任過類似項目開發企業3年以上執行副總經理職位工作者優先。
崗位九:株洲市就業創業資產管理有限公司總經理
公司簡介:
株洲市就業創業資產管理有限公司成立于2011年5月,系株洲市教育投資集團有限公司全額出資設立的國有獨資公司。注冊資本10050萬元,資產規模35807萬元,主要負責湖南(株洲)就業創業指導中心項目建設、運營及管理,經營范圍為培訓、實訓技能鑒定與認證、技能比賽和產業研發孵化。
工作地點:湖南省株洲市
崗位職責:
1.主持制定創業中心的整體發展戰略;
2.推動實用技術人才培訓平臺及實用技術研發基地的打造,實現人才認證、培訓、考試和人才交流的整體服務;
3.探索有前景的創新培訓項目,挖掘并吸引合適企業或項目進行合作;
4.開拓多元化的就業渠道和模式,推進技術人才的就業;
5.協助完成公司人才隊伍的搭建,做好人才激勵和人才培養工作;
6.參與管理集團公司住宿、餐飲等配套服務重點工程的建設。
任職條件:
1.年齡45歲以下,全日制碩士及以上學歷,管理類、經濟類專業;
2.在大中型企業中擔任過中層以上管理職務,熟悉企業管理、市場運作,能推動公司業務快速發展;
3.熟悉人力資源、職業教育、技能培訓等,有相關工作經歷或相關行業資源者優先;
4.擅長項目策劃、包裝、運作和招商,具有成功案例的實操經驗,熟悉市場化經營,在相關領域有一定人脈資源者優先。
崗位十:株洲市政建設有限公司董事會秘書
公司簡介:
株洲市政建設有限公司是株洲市城市建設發展集團有限公司全額出資的國有獨資公司。注冊資本3億元,主營業務為城市道路、橋梁、公共廣場、垃圾處理、給排水、污水處理、管道、水利水電、房屋建筑、公路、園林綠化等工程的投資建設。公司發展目標,在三年內將公司打造成為集建設、投資、設計、工程管理于一體的市政建設集團,實現公司上市。
工作地點:湖南省株洲市
崗位職責:
1.負責公司董事會日常工作開展;
2.負責公司上市籌備工作,擬定籌備工作計劃,推進各項工作落實,完成公司上市目標;
3.牽頭組織公司的上市輔導培訓,對公司高管人員相關行為履行提醒義務;
4.負責公司上市后各項經營管理工作的統籌分配、檢查指導、督促跟進;
5.根據公司經營發展要求,協助董事會進行公司發展方向研究,參與制定公司發展戰略、中長期規劃和年度工作計劃,對公司經營管理各項工作提出專業意見或建議;
6.把關投資項目立項與可行性研究,監督投資項目實施,并督促完成投資后評價工作;
7.按照上市公司要求,負責公司對外信息披露工作;
8.協助進行公司部門之間關系協調及日常事務處理;
9.協助維護公司外部公共關系(包括政府部門、重要客戶、媒體等);
10.負責維護投資者關系(包括機構投資者、證券分析師等證券業內人士、企業投資者,以及其他投資者);
11.協助進行公司股權激勵相關工作。
任職條件:
1.45歲以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、法律、財務或工商管理類專業;
2.具有2年以上上市公司董事會秘書工作經歷,或具有2年以上IPO主審及相關業務工作經歷,或具有3年以上上市公司財務總監工作經歷,或具有成功運作公司上市的工作經驗;
3.熟悉公司上市流程,熟悉IPO企業相關法律法規及程序,具備經濟、法律、財務、企業管理等綜合知識和經驗,在證券投資等方面有豐富的資源積累;
4.具備較強的組織領導能力和工作計劃性,善于進行內外部溝通協調和資源整合,文字寫作及語言表達能力,應變和商務談判能力較強。
崗位十一:株洲新蘆淞產業發展集團有限公司副總經理
公司簡介:
株洲新蘆淞產業發展集團有限公司成立于2011年12月,由蘆淞區政府與株洲市國有資產投資控股集團有限公司共同出資組建,注冊資本10億元。公司主要承擔株洲航空產業城、服飾城基礎設施及配套建設、產業園區建設、商業開發、國有資源(資產)運營管理、土地一二級開發等職能,是市、區兩級政府唯一授權統籌株洲航空產業城、服飾城開發建設的市場承載主體和打造航空、服飾兩大千億產業的產業發展商。
工作地點:湖南株洲市
崗位職責:
1.負責產業園招商工作,完成年度招商任務,負責產業園運營管理;
2.協助總經理制訂園區產業發展戰略、經營計劃,完成集團各項經營計劃與業績考核指標;
3.打造產業園品牌,進行產業園宣傳推廣、資源整合,搭建增值服務體系,進行金融運作;
4.負責制訂并完善園區開發的管理流程,建立規范和標準化工作體系,提升內部管理品質。
任職條件:
1.35-45歲,全日制本科及以上學歷,工程、經濟類等相關專業畢業;
2.具有5年以上經濟開發區、產業園項目開發和運營經驗,具有較強的招商管理和運營管理能力,主導過產業園區開發和招商引資工作;
3.具備良好溝通協調能力、較強邏輯分析能力、研究分析能力和項目管理能力;具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,有較強的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力。
崗位十二:株洲蘆淞國有資產投資發展集團有限公司總經理
公司簡介:
株洲蘆淞國有資產投資發展集團有限公司自2008年6月成立,注冊資本8億元,主要從事城鄉基礎設施和社會公益性投資項目的開發、建設、經營和授權資產的投資經營管理,負責棚戶區改造、安置房建設和京姚片區的開發建設。
工作地點:湖南省株洲市
崗位職責:
1.主持制訂公司戰略規劃和重點項目發展策略。負責公司經營管理工作,構建公司內控體系,對公司所屬子公司進行業務指導和監管;
2.制訂年度經營計劃,落實年度經營管理目標,開展運營管理及商業推廣等工作,確保運營收益。
3.構建多元化融資渠道,創新融資模式,制定中長期融資策略;
4.推進棚改、房地產、商業開發和旅游開發等重點項目的包裝、運作;
5.結合地段和市場狀況對項目投資進行深入分析,優化投資結構;
任職條件:
1.年齡45歲以下,全日制大學本科及以上學歷,企業管理、房地產經營、項目管理類專業;
2.有投融資,尤其是PPP項目、房地產開發、商業運營等方面經驗。
崗位十三:株洲金城投資控股集團有限公司總經理
公司簡介:
株洲金城投資控股集團有限公司成立于2011年3月,是負責投資和開發金山新城的國有企業。公司注冊資本10億元。主營業務:土地一二級開發、城市基礎設施建設等領域的投融資、建設及經營管理。
工作地點:湖南省株洲市荷塘區
崗位職責:
1.負責公司經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃,完成各項經營管理指標;
2.負責公司投融資工作,拓展投融資渠道;
3.根據市場變化,調整公司經營方向和重點,提高公司經營效益;
4.負責公司內外部的業務銜接和協調;
5.負責公司重大市場開發項目。
任職條件:
1.35-45歲,全日制大學本科及以上學歷,企業管理類、金融經濟類等相關專業;
2.具有10年以上企業經營管理工作經驗(具有金融管理、財務管理經驗者優先),或者具有5年以上政府投融資公司中層以上管理工作經驗;具有豐富的項目運作和資金運作經驗;具有片區開發工作經歷者優先;
3.熟悉投融資業務、市場化經營和項目運作,對房地產、金融等相關領域有深入理解,在市場化業務開發、項目投融資等方面具有豐富的經驗以及實操案例;
4.作風嚴謹穩健,具備強烈的創業精神和開拓意識;
5.具備較強的計劃組織能力,善于協調內外部關系、調動團隊積極性。
崗位十四:株洲市金科建設投資經營有限責任公司總經理
公司簡介:
株洲市金科建設投資經營有限責任公司成立于2009年,現有注冊資本1.36億元,資產規模48億元。公司定位為基礎設施發展商、國有資產運營商。主要承擔荷塘區安置房建設、棚戶區改造、土地一二級開發以及市政基礎設施項目的融資、建設及經營管理。
工作地點:湖南省株洲市荷塘區
崗位職責:
1.負責公司經營管理工作,組織編制投融資方案,以及市場開發、經營管理年度計劃;
2.合理利用政策,盤活內部資源,開發引進市場化業務,包括房地產、商業物業等,提高公司經營效益;規范公司市場化業務的運作和管理;
3.組織編制公司市場開發、經營管理預算,控制公司運營成本;
4.負責公司與政府之間的業務銜接和協調,重大市場經營決策報請董事會審議,經政府同意后實施;
5.負責主持公司重大市場開發項目。
任職條件:
1.35-45歲,全日制大學本科及以上學歷,企業管理類、工程建設類等相關專業;
2.具有10年以上企業管理經歷,或者具有5年以上政府投融資公司全面管理工作經驗;
3.熟悉區域經濟和國家相關政策,善于對區域經濟進行分析預判,熟悉投融資業務,熟悉市場化項目運作,對房地產、金融等相關領域有深入透徹的理解;
4.具備較強的適應能力、領導能力和計劃組織協調能力。
崗位十五:湖南酒埠江旅游開發投資有限公司總經理
公司簡介:
湖南酒埠江旅游開發投資有限公司成立于2010年,隸屬攸州國家森林公園管理局。主要業務:代表縣人民政府以現有固定資產折價持股,與株洲市城發集團合資成立湖南酒仙湖生態旅游開發有限公司,以酒仙湖景點為核心,建設酒埠江生態新鎮,規劃設計、融資爭項、開發管理及收購周邊景點。
工作地點:湖南省株洲市攸縣
崗位職責:
1.制訂并落實旅游公司發展戰略規劃,負責公司經營管理工作;
2.多渠道對外開展融資工作,滿足項目建設期和項目運營期資金需求;
3.配合酒仙湖公司對PPP項目進行投融資、工程建設、項目推進和管理運營工作;
4.研究旅游行業環境、政策和攸縣當地旅游特色,制訂各項攸縣旅游項目發展方案,并負責組織實施,進行旅游項目開發與建設;
5.維護和發展公司與合作伙伴的良好關系,提升公司對外品牌形象和聲譽,尋求發展壯大公司旅游產業的機遇;
6.負責公司的團隊建設,制定公司的用人策略;
7.構建公司業務流程體系,制訂公司內的各項規章制度,并監督執行。
任職條件:
1.30-45歲,全日制本科以上學歷,經濟學、旅游管理等相關專業;
2.具備5年以上旅游業、公司經營管理等相關工作經驗,熟悉旅游業、商業運作規律,具備項目統籌開發和整體策劃能力;
3.具有較豐富的項目投融資經驗,具有政策性銀行融資經驗者優先;
4.具備戰略管理、運營管理、資本運作等方面知識,具有優秀的團隊管理經驗,具備較強的領導能力、公關能力、溝通協調能力、計劃執行能力。
崗位十六:醴陵市高新技術產業投資經營管理有限公司總經理
公司簡介:
醴陵市高新技術產業投資經營管理有限公司成立于2013年1月,注冊資本2億元,為醴陵市高新技術產業發展集團有限公司旗下全資子公司。公司主營業務為產業投資、開發與經營。目前,公司正籌備啟動商業地產開發、工程蠅生物科技、陶瓷固廢項目建設等項目,并積極策劃新增若干產業項目,進一步擴大投資范圍。
工作地點:湖南省株洲市醴陵市
崗位職責:
1.負責公司經營管理工作,負責公司重點業務、各部門事務統籌協調;
2.制訂和完善公司中長期的發展規劃;落實年度經營管理各項指標。
3.引進有潛力的、助力經開區發展的項目,組織落實重點投資項目的開展和運營工作,吸引創新型企業入駐;
4.發掘和搭建具有醴陵特色、符合園區整體發展目標的重點平臺,促進產業聚集和經濟發展;
5.負責公司整體融資規劃,做好市場融資研究和評估,開拓融資渠道;
6.加速推進園區地產建設工作,優化園區物業管理服務;
7.負責公司團隊建設,優化公司內部管理架構體系和各項管理制度。
任職條件:
1.年齡45歲以下,身體健康,可以承受高負荷工作強度和壓力;
2.全日制碩士研究生及以上學歷,工商管理學類、經濟學類、企業管理類、管理科學與工程類,高級以上職稱者優先考慮;
3.5年以上市政投資經營類企業高管從業經驗;在相關行業或投資、投行擔任過高級合伙人,或者主導、參與過有市場影響力的BT、BOT、PPP等投資項目,并有重大突出業績者優先考慮;
4.能夠把握宏觀經濟的發展狀況,具有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力;具有良好的經營管理能力;具有較強的組織協調能力、優秀的資源整合能力。
崗位十七:湖南炎帝盛世旅游發展有限公司總經理
公司簡介:
湖南炎帝盛世旅游發展有限公司是炎陵縣人民政府批準設立的國有獨資有限責任公司。公司成立于2012年,注冊資本金1.2億元,公司經營范圍:炎帝陵景區、景點項目的策劃、投資和經營;旅游綜合開發、土地開發整理;房地產開發經營;大型旅游基礎設施建設;旅游信息咨詢及旅游服務;旅游產品(炎帝文化紀念品)的開發與銷售;文化體育服務;文物及非物質文化遺產保護。
工作地點:湖南省株洲市炎陵縣
崗位職責:
1.負責公司經營管理工作,負責公司內控管理、業務拓展、融資管理等,確保年度經營目標的實現;
2.負責炎帝陵景區的項目策劃、市場推廣、整合營銷、公關策劃等工作,有效提升景區品牌知名度和客流量;
3.負責組織制訂景區各項管理制度和業務流程,提升公司制度化、流程化、規范化管理水平;
4.負責做好景區、景點開發建設項目管理,提升景區運營服務標準,完善運營服務體系;
5.協調景區與內外部公共關系,提升景區品牌形象和聲譽,整合景區合作資源。
任職條件:
1.28-45歲,大學本科及以上學歷,市場營銷、企業管理、旅游管理等相關專業畢業;
2.熟悉旅游市場產品策劃,對旅游市場發展趨勢有敏銳的洞察力,深刻理解客戶需求,具有較強的市場營銷和市場拓展能力,有標桿旅游項目成功營銷案例者優先;
3.曾擔任重點旅游企業、涉旅企業、地方文化旅游公司副總經理或總經理、4A級及5A級景區管理公司高管,熟悉旅游景區的規劃、營銷和運營管理者優先;
4.較強的規劃、組織、協調執行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。
三、選聘程序
招聘工作按照報名與資格審查、綜合測試(含面試)、背景調查、協商、決定聘用、簽約等程序進行。選擇專業人力資源公司提供技術支持。企業董事會與應聘者簽訂聘用合同。市場化選聘人員實行任期制管理,嚴格任期目標考核。
四、報名時間和方式
1.報名時間:2017年1月16日至2017年2月28日。
2.報名方式:
(1)網上報名:應聘者可登錄株洲組工網(網址:www.0733.gov.cn/),在《株洲市市場化選聘國有企業經營管理人員公告》中下載《報名表》,按要求填好后發至公開招聘專用郵箱zzsgkzp@126.com,郵件標題為“應聘崗位+姓名”。
(2)現場報名:應聘者可直接前往株洲市國資委現場報名,地址:湖南省株洲市泰山路218號國資委辦公樓303室。聯系電話:0731-28682960,接待時間:工作日,北京時間8:30-12:00,14:30-17:30。
五、報名注意事項
1、每個應聘者只能報一個職位。
2、應聘者應按要求填寫《株洲市市場化選聘國有企業經營管理人員報名表》,并提供以下證明材料:報名表、本人身份證、近期免冠兩寸彩色照片、學歷證書、學位證書、能夠證明本人工作經歷和近年來主要工作業績(成果)的有關證明材料、其他有關職位要求的任職文件原件和復印件。
3、通過網上報名的應聘者,請及時將報名表及上述材料掃描件壓縮打包發送電子郵件至公開招聘專用郵箱zzsgkzp@126.com,或將《報名表》和相關證明材料復印件郵寄到株洲市國資委市場化選聘辦公室(地址:湖南省株洲市泰山路218號國資委辦公樓303室,郵編:412000)。報名材料一律不退回,我們承諾為應聘者保密。
4、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試或聘用資格。
六、咨詢方式
如有疑問,請撥打咨詢電話0731-28682960,咨詢時間:工作日,北京時間8:30-12:00,14:30-17:30?;驅栴}發至招聘咨詢郵箱zp28682960@163.com.,我們將回復郵件給予解答。
七、選聘工作的監督
選聘工作實行全過程監督。在選聘工作中如有違紀違規行為,一經發現,嚴肅查處。監督電話:0731—28682955。
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