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根據《常州工程職業技術學院2017年招聘人事代理人員(第二批)公告》有關要求，現將有關事宜通知如下：

一、資格復審

專業技能測試前，將對資格初審通過人員進行資格復審。請攜帶以下材料到報到地點進行現場資格復審。

1、公開招聘報名登記表1份;

2、身份證復印件1份，原件備查;

3、學歷、學位證書復印件各1份，原件備查(應屆畢業生可提供蓋章的就業推薦表;國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》)。

二、 現場考核

現場考核工作分兩個階段實施：第一階段考核方式為專業技能測試;第二階段考核方式為面試。

(一)行政崗位專業技能測試

1、專業技能測試

基建處崗位測試包括綜合能力測試和專業知識應用能力測試。其中綜合能力成績占20%，專業知識應用能力測試占30%。綜合能力測試成績在合格線以上按照聘用人數1:6的比例從高分到低分人員參加專業知識應用能力測試。

(1)綜合能力測試為筆試，內容為建筑施工管理相關知識及法律法規，總分為100分，合格線為60分，考核時間60分鐘。

(2)專業知識應用能力測試的主要組織形式：根據所提供的專業問題進行現場回答，時間15分鐘以內。

(二)二級學院專業技能測試

1、信息學院崗位

專業技能測試為專業知識答辯，主要考察應聘人員的專業水平及對招聘崗位的適應能力應聘人員主要介紹學習經歷、獲得榮譽、本人研究方向、研究成果、簡單介紹畢業論文和今后工作打算等，時間在5分鐘以內;然后，考核組向應聘人員提問，應聘人員回答，時間在15分鐘以內。每位應聘人員考核時間不超過20分鐘。考核組在聽取應聘人員專題報告、答疑后，對應聘人員進行綜合評價，評定分數。應聘人員考核總分為100分。

2、經管學院、機電學院崗位

經管學院專業技能測試包括專項能力測試和試講，機電學院崗位專業技能測試包括專業知識應用能力測試和試講;其中專項能力測試(或專業知識應用能力測試)成績占30%，試講成績占20%。專業知識應用能力測試或專項能力測試成績，在合格線上由高到低取前3名參加試講測試。

(1)專項技能測試或專業知識應用能力測試

? 專項技能測試。根據崗位技能要求考核，具體考核內容見表。

② 專業知識應用能力測試。主要測試應聘者的專業知識應用能力，時間15分鐘以內。

(2)試講

經管學院、機電學院試講考核根據所列教材隨機抽選章節，現場備課半小時后試講考核，主要是考核應聘人員的教學能力，主要包括對本章節教學目標的認識程度、教學內容難重點認識、教學方法應用、教學組織和教師基本功(包括板書、語言表達能力和教態等)。時間15分鐘。試講教材見下表。

(三)面試

在合格線上，按照聘用人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試考核人選，不足比例的，按合格線以上實有人數參加面試。

1.時間及地點：

2017年3月12月(周日)14:00始，考核地點：學院行政樓。

2.考核要素：考核應聘人員履行崗位所需的綜合素質，面試題目現場告知。時間15分鐘。

3.考核成績采取百分制，評委當場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算所得平均分為最終成績(四舍五入保留兩位小數)，考核成績現場公布。

三、報到時間及地點

2017年3月12月(周日)8:30前，報到地點：學院教學樓A119。

四、注意事項

(一)參加考核人員須憑本人身份證，提前30分鐘到報到地點簽到，逾時不到者視為放棄。報到人數不足開考1:3時，取消該崗位考核。

(二)所有考核人員均須嚴格遵守常州工程職業技術學院制定的公開招聘考試辦法及考場規則。

(三)請參加考核人員于2017年3月8日下午5點前將“本人承諾按時參加考核”發至cziersc@126.com，郵件主題欄注明“姓名+應聘崗位序號”。

(四)考核人員按抽取的序號由現場工作人員指引依次完成考核流程。

人事處

2017年3月3日