2017年普洱市教育局直屬學校市職業(yè)教育
中心公開招聘教師公告
為加強普洱市直屬學校教師隊伍建設，改善教師隊伍結構，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）及《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局關于上報2017年事業(yè)單位招聘工作人員計劃有關事項的通知》（〔2016〕第309號文件）的有關規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，2017年普洱市教育局直屬學校普洱市職業(yè)教育中心公開招聘緊缺急需教師9名，現(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
省內(nèi)外院校全日制應屆畢業(yè)與招聘崗位專業(yè)相符的本科及以上學歷的畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件；
7.具有相應的職業(yè)資格證書。
（三）戶籍要求
不限。
（四）不符合報名條件的情況
1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生；
2.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生；
3.普通高校畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生；
4.2017年3月20日前已被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員（無論是否辦理辭職手續(xù)）；
5.法律法規(guī)規(guī)定不符合報名的人員。
二、招聘崗位人數(shù)及專業(yè)
2017年計劃公開招聘緊缺急需教師9人，專業(yè)分別為資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、車輛工程、旅游管理、工程造價、財務管理、藝術教育、職業(yè)技術教育學、食品質量與安全、建筑學。
三、報名及審核
（一）招聘采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡報名的方式進行。
1.現(xiàn)場報名
時間及地點：
2017年3月22日（周三）09：30-12：00昆明理工大學呈貢校區(qū)體育教學樓3樓。
2017年4月26日（周三 ）09：00-11：30新迎校區(qū)新實訓大樓廣場。
2.網(wǎng)絡報名
2017年5月上旬如所需專業(yè)教師招聘不足，剩余崗位則進行網(wǎng)絡報名，并根據(jù)網(wǎng)絡報名情況重新商定時間進行考核。考核方法和程序按照現(xiàn)場報名的方法和程序進行。報名郵箱為：普洱市職業(yè)教育中心人事科（peszjzxrsk@126.com）,網(wǎng)絡報名時間為2017年5月10日09:00時起至2017年5月20日17:00時截止。
請報考人員將相關信息及簡歷投到普洱市職業(yè)教育中心的報名郵箱。網(wǎng)絡報名不進行相關證書、證件等原件的審核，報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，提供相關簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關規(guī)定予以處理。
（二）審核方式采用人工審核的方式進行
2017年6月畢業(yè)后報考人必須按崗位要求提供相應證書、證件原件到普洱市職教中心人事科進行預審；再到普洱市教育局復審。
（三）資格審核解釋權：普洱市教育局負責解釋。
四、公開招聘的方法和程序
（一）公開招聘采取面試和試講結合為主的方法進行。
（二）現(xiàn)場報名
1.普洱市職業(yè)教育中心安排專人收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關信息。
2.招聘領導小組根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進入面試和試講。試講內(nèi)容由專家考核小組現(xiàn)場確定。
3.面試和試講時間：15分鐘以內(nèi)。
4.面試及試講結束后，由招聘領導小組確定候選人，簽訂三方協(xié)議（含補充協(xié)議）。
（三）網(wǎng)絡報名：請報考人員將相關信息及簡歷投到普洱市職業(yè)教育中心的報名郵箱。根據(jù)網(wǎng)絡報名情況商定時間進行考核。考核方法和程序按照現(xiàn)場報名的方法和程序進行。
五、考核和體檢
報考人員畢業(yè)后，根據(jù)面試和試講情況等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。
（一）考核
報考人員提供畢業(yè)證、學位證等證件原件，由用人單位及市教育局負責審核報考人員相關證件及學籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。
（二）體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行；由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人支付。
六、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢和考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱教育網(wǎng)和普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示；公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
七、其他事項
（一）應屆畢業(yè)生指2015年、2016年、2017年畢業(yè)的學生。
（二）聯(lián)系電話
普洱市教育局0879—2123085
普洱市職業(yè)教育中心0879—2203912
（三）查詢網(wǎng)站
普洱教育信息網(wǎng)（http://www.puerjy.cn）
普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)
（四）其他要求
1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
2.聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
3.聘用人員上崗后，享受事業(yè)編制正式教師待遇。
4．應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。
5．有下列情形之一的，視為自動放棄：
（1）應聘人員自愿放棄面試及試講或聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期7個工作日滿后，聯(lián)系不上應聘人員本人的。
八、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
普洱市教育局
2017年3月3日
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