經(jīng)請示市編委會同意并報玉林市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，我市決定通過“雙向選擇”方式從普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生中公開招聘高中教師63名、特殊學(xué)校教師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
詳見附件—《2017年北流市通過“雙向選擇”方式公開招聘教師計劃表》。
二、招聘對象
普通高校全日制師范類本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、報名、面試時間和地點
報名、資格審查時間：2017年3月14日。
面試時間：2017年3月15日(早上8:30開始)
地點：廣西師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心(雁山校區(qū))
四、招聘條件
1.本科及以上學(xué)歷;
2.所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘學(xué)科一致或相近;
3.具有相應(yīng)的教師資格證書(因?qū)W校原因暫不能提供者，需在畢業(yè)報到時提供，不能提供者，取消聘用資格);
4.遵守國家的憲法、法律法規(guī)，沒有違法違紀(jì)和犯罪行為;
5.熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德;
6.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，服從組織安排，吃苦耐勞，具有積極進取精神和團隊拼博精神，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;
7.臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力強。
五、招聘程序
1.報名。采取現(xiàn)場報名方式進行。由市公開招聘工作小組對所有報名應(yīng)聘人員的材料進行審核，依據(jù)學(xué)習(xí)成績、學(xué)校鑒定意見、獲獎情況等原則上按1：3比例擇優(yōu)確定面試人選。如因生源原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例不達1：3的，則全部進入面試。比例為1：2的，面試成績必須達到面試滿分值的60%(60分)以上為合格，方能簽約;比例為1：1的，面試成績必須達到面試滿分值的70%(70分)以上為合格，方能簽約。
2.面試。招聘工作組現(xiàn)場進行面試。面試由主考官和應(yīng)試者進行問題交流，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度和臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力。
3.確定簽約人員。根據(jù)面試總成績，由高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定簽協(xié)議人選，由招聘單位及市教育局與應(yīng)試者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
4.考察。考察工作由教育局和用人單位負責(zé)。考核主要通過查閱人事檔案、報名資格復(fù)審等政審方式進行，符合招聘條件的方可聘用。
5.體檢。體檢由市教育局負責(zé)組織。體檢費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或未參加體檢者不能列為聘用對象。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。如簽約人員考察、體檢不合格或者中途放棄資格的，可按照報考同一崗位人員從高分到低分依次遞補進行考察、體檢。
6.公示。擬聘用人員實行公示制，由市教育局在玉林市人事人才網(wǎng)或市人社局、市教育局信息公布欄公示7天。
六、聘用及待遇
擬聘用人員由市教育局報市人社局批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實行一年試用期)，用人單位憑人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理入編手續(xù)，由北流市財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和廣西壯族自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)教師待遇。
七、紀(jì)律監(jiān)督
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘過程工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0775—6237195(北流市教育局)
0775—6399207(北流市人力資源和社會保障局)
北流市教育局
2017年3月3日
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