廣東工業(yè)大學是一所具有50多年辦學歷史的以工為主、工理經(jīng)管文法結(jié)合的、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學，2015年整體進入廣東省高水平大學重點建設(shè)高校行列，學校現(xiàn)有大學城校園及東風路、龍洞等多個校區(qū)，占地總面積3348畝，教職工3000余人，全日制在校生46000余人，學校以“團結(jié)、勤奮、求是、創(chuàng)新”為校訓，致力提高教育質(zhì)量和科技水平。
根據(jù)學校的發(fā)展需要，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘行政人員12名、其他專技人員12名，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。包括2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生及港澳學習、國外留學歸國人員等。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，團隊合作意識強，善于與人溝通，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強的實際操作能力與組織能力，熟練運用各種辦公軟件,身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
3.具有碩士研究生以上學歷、學位，所獲得的本科、碩士、博士學歷均必須是國民教育系列全日制學歷，所獲得國(境)外大學學位必須取得國家教育部認證。
4.年齡條件：碩士研究生，年齡在30周歲以下(1987年1月1日后出生);博士研究生及博士后，年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生);應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
具有副高以上職稱的博士研究生、海外優(yōu)秀博士(博士后)，年齡可以放寬至40周歲(1977年1月1日后出生)。
5.具有較強的外語聽說讀寫能力，外語水平應(yīng)達到相當于大學英語六級同等水平,藝術(shù)、體育類專業(yè)畢業(yè)生可放寬至相當于大學英語四級同等水平。
6.符合國家計劃生育政策及廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
7.具備報考崗位所需的其他條件。
詳見《廣東工業(yè)大學2017年公開招聘行政人員、其他專技人員崗位表》(附件1)。
有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
(一)報名時間。
即日起至2017年3月31日止。
(二)報名方式。
采用電子郵件方式報名。應(yīng)聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包發(fā)至GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”(注：附件大小請勿超過8M，收到郵箱自動回復為報名成功)。
(三)報名材料
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《個人信息簡表》(附件3);
2.個人簡歷;
3.各學歷階段的學歷、學位證;畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生);暫緩就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)畢業(yè)生);
4.身份證、外語水平等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證;
5.港澳學習、國外留學歸國人員另須提交教育部境外學歷學位認證材料及留學回國人員證明。
6.獲獎證明及其他材料。
(四)注意事項
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東工業(yè)大學官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄，詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人只限報一個崗位。
2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。
4.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年12月31日前取得相應(yīng)的學歷、學位證書。其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書。
港澳學習、國外留學回國人員須在報名之日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷學位認證書方可報考，并在資格審查時出具該認證書。其中符合年齡基本條件且于2015年1月1日至報名之日前取得境外學歷學位相關(guān)材料的港澳學習、國外留學歸國人員可報考招聘對象為應(yīng)屆畢業(yè)生的相應(yīng)崗位。
5.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系崗位。
(五)報名資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名者資格條件初審，通過初審人員名單于4月7日在廣東工業(yè)大學官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。通過初審者須在指定時間攜帶報名材料到我校參加資格復審(時間、地點另行通知)，通過資格復審者當場發(fā)放準考證。
五、考試
考生憑身份證、準考證按規(guī)定時間到指定地點報到參加考試(時間、地點詳見準考證)，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格。考試分為專業(yè)能力測試和綜合面試兩個階段：
第一階段考試：
(一)行政人員崗：筆試、崗位技能測試
筆試為行政職業(yè)能力測試，考試時間為90分鐘，不指定考試復習用書。崗位技能測試由相應(yīng)招聘部門具體組織，主要考查應(yīng)聘者的個人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位工作技能等。招聘部門應(yīng)成立測試評審小組，成員由部門領(lǐng)導班子成員、高級職稱人員代表組成，成員人數(shù)為單數(shù)且不少于5人，人數(shù)不足的可邀請相關(guān)部門專業(yè)人員參加。
筆試成績和崗位技能測試成績各占第一階段成績50%。
(二)其他專技崗：崗位技能測試
具體由各專業(yè)學院、部門組織。主要考查應(yīng)聘者個人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的崗位職業(yè)素養(yǎng)與技能，其中工程技術(shù)實驗人員崗位測試側(cè)重考查應(yīng)聘者專業(yè)實驗技術(shù)水平，特別是操作大型儀器設(shè)備的能力和實驗組織能力等。學院、部門應(yīng)成立測試評審小組，成員由部門領(lǐng)導班子成員、高級職稱人員代表組成，人數(shù)為單數(shù)且不少于7人，人數(shù)不足的可邀請相關(guān)部門專業(yè)人員參加。
第一階段成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。在成績合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入第二階段考試的人選。
第二階段：綜合面試
面試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試及現(xiàn)場問答。面試評審小組成員由校領(lǐng)導、人事處等相關(guān)職能部處主要負責人、招聘單位負責人代表等組成，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。
考試總成績的計算方法如下：
考試總成績=第一階段成績×50%+第二階段成績×50%。
考試總成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后1位，60分以上為合格。總成績在綜合面試結(jié)束后當場公布。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人社廳官網(wǎng)和廣東工業(yè)大學官網(wǎng)人才招聘欄公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
1.獲聘人員原則上應(yīng)于2017年12月31日前持學歷、學位證書等材料辦理入職手續(xù)。逾期未能報到的，可取消聘用資格。
2.如因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位綜合面試成績合格的考生中，按總成績由高分到低分進行等額遞補。
如出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補的情況，在考生自愿前提下，可在符合空缺崗位招聘條件且綜合面試成績合格的其他崗位考生中，根據(jù)考試總成績由高到低擇優(yōu)調(diào)劑。
3.獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。自試用期考核不合格的，解除聘用合同。
4.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)
5.有關(guān)招聘事項及考試成績、進入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息，均在同時在廣東省人社廳官網(wǎng)和我校官網(wǎng)人才招聘欄公布，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-39322792(人事處)、
監(jiān)督電話：020-39322692(紀委、監(jiān)察處)
廣東工業(yè)大學
2017年2月28日
附件1：廣東工業(yè)大學2017年公開招聘行政人員、其他專技人員崗位表
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