為促進我縣城市建設，浙江玉環城市建設集團有限公司決定公開招聘工作人員20名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。采取公開報名，全面考核，擇優聘用的方式。
二、招聘計劃
本次招聘單位為玉環縣公共項目建設有限公司、玉環縣排水管理有限公司，均隸屬于浙江玉環城市建設集團有限公司，為縣屬國有企業。本次共招聘20名，其中玉環縣公共項目建設有限公司11名、玉環縣排水管理有限公司9名。
招聘計劃詳見附件1。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按職位進行報名考試。采取現場報名方式，一人限報一個職位。具體程序如下：
(一)報名
1.報名時間：2017年3月15日—3月24日上午9：00-11：30，下午2：00-4：30。
2.報名地點
縣公共項目建設有限公司：縣住建局525辦公室
縣排水管理有限公司：辦公室(玉城街道玉環公園C幢商鋪/玉城街道泰安路行政執法大隊港南中隊對面)。
3.報名時應提供的材料
社會人員：如實填寫《報名表》并簽署誠信承諾書(附件2)。學歷學位證書、戶口簿或戶籍證明、身份證、職稱證書等有關資料的原件及復印件1份，學籍在線驗證報告(在中國高等教育學生信息網上申請、打印)1份，近期免冠1寸同底照片2張。報考職位1、職位2、職位4的考生，還需提供《工作經歷證明》原件1份(附件3)。
2017年應屆生畢業生：如實填寫《報名表》并簽署誠信承諾書(附件2)。戶口簿或戶籍證明、身份證、職稱證書等有關資料的原件及復印件1份，學籍證明(附件4)原件1份或學籍在線驗證報告1份(在中國高等教育學生信息網上申請、打印)，近期免冠1寸同底照片2張。
4.資格審查。招聘單位對報名人員進行資格審查，確定符合報名條件人員名單并報縣人力資源和社會保障局備案。名單于3月29日在玉環縣人力資源和社會保障網公布。
5.如果符合報名條件人員不足招聘計劃三倍的，核減或取消該職位招聘計劃。
(二)考核
考核采用筆試和面試考核方式進行。
1、筆試
(1)筆試內容：職位1、職位2、職位5、職位6、職位7、職位8、職位9、職位10為綜合卷，職位3、職位4為專業卷。
(2)筆試時間：具體筆試地點、時間詳見《筆試準考證》。《筆試準考證》領取時間見網上公告與手機短信。考生憑身份證按時到縣公共項目建設有限公司、縣排水管理有限公司領取《筆試準考證》，逾期視作自動放棄。
2、面試
(1)按筆試成績，從高到低以招聘計劃1：3的比例確定面試前資格復審人員。
面試前，招聘單位對進入面試人員進行現場資格復審并確認。考生根據網絡公布的資格復審通知，提供相應的原件及復印件。報考人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報考資格條件不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。
資格復審的具體辦法、時間、地點將在玉環縣人力資源和社會保障局網公布。
資格復審后的合格人數若達不到擬招聘職位計劃人數相應比例的，按筆試折扣后成績從高到低予以遞補。
(2)面試采用結構化方式進行，面試最低合格分數為60分，面試不合格者不能入圍體檢、考察。面試具體地點、時間另行通知。
3、考試總成績計算
總成績計算方式詳見附件1。成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。
報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加考試。
(三)體檢
根據考試總成績，從高分到低分，按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象(總成績相同者，面試成績高的先進入)。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。出現報考人員放棄體檢或體檢不合格的，按該崗位總成績排位從高到低依次遞補。
(四)公示
擬聘用人員名單在“玉環人力資源和社會保障網”公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理正式聘用手續。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員必須在規定時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
四、注意事項
1、年齡、工作經歷計算及學歷、職稱取得時間截至2017年3月1日，出生日期以公安機關發放的身份證為準。工作經歷以勞動合同(或單位出具的工作經歷證明)為準。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職不能作為工作經歷。
2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2017年3月1日的戶口所在地為準，截止2017年3月1日尚在遷移過程中的人員，不能報考。請報考人員報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
3、學歷和專業以教育部《學籍在線驗證報告》為依據。
4、2017年應屆畢業需于2017年7月1日前取得畢業證書。
5、國外學歷在報名時需提供國家教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
6、報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。
7、應聘人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向縣公共項目建設有限公司、縣排水管理有限公司反映，以便及時糾正。
8、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)執行。
9、聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，最低服務期3年并按規定約定試用期。試用期內確難勝任工作的，予以解聘。
資格審查工作將貫穿整個招聘工作的全過程，對偽造學歷、證書、證照等人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。
本公告未盡事宜，由浙江玉環城市建設集團有限公司負責解釋。
浙江玉環城市建設集團有限公司
2017年3月3日
附件：
2、2017年浙江玉環城市建設集團有限公司公開招聘報名表
3、工作經歷證明
4、學籍證明
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