為進一步加強我處干部隊伍建設，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，有效推動實驗室與設備管理處工作順利進行，根據(jù)《武漢大學二級單位內(nèi)設機構正副職干部選拔任用工作的規(guī)定》(武大黨字[2014]74號)文件精神，結合我處實際，決定在全校范圍內(nèi)采取競爭上崗的方式選拔內(nèi)設機構副主任1名，具體方案如下：
一、崗位與職數(shù)
實驗室安全管理辦公室副主任1名
二、范圍與對象
校內(nèi)符合資格條件的在編人員
三、條件與資格
1. 符合《武漢大學二級單位內(nèi)設機構正副職干部選拔任用工作的規(guī)定》第二章規(guī)定的基本條件和基本資格。
2. 有物理、化學、生物、醫(yī)學等專業(yè)背景或相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、程序與步驟
1.報名。競聘者填寫《實驗室與設備管理處選拔內(nèi)設機構副主任報名表》(見附件)，并于3月15日(周三)中午12時前報實驗室與設備管理處綜合辦公室。
2.資格審核。實驗室與設備管理處根據(jù)學校有關文件規(guī)定對報名者的條件和資格進行審核，確定面試人選。
3.面試。實驗室與設備管理處于3月下旬(具體時間待定)對競聘者集中進行面試。面試主要采用演講、答辯等方式進行，面試評委由人事部、機關與直屬單位黨委代表及實驗室與設備管理處領導班子成員組成，評委及實驗室與設備管理處全體教職工對競聘面試人員進行民主測評。
4.確定考察人選。根據(jù)面試成績及民主測評結果，經(jīng)評委及處務會研究，以1 : 2的比例確定考察對象，并征求分管校領導意見后，發(fā)布考察公告。
5.組織考察。由機關與直屬單位黨委和實驗室與設備管理處相關人員組成考察組，通過個別談話等方式對考察人選德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。
6.確定建議人選。處務會根據(jù)考察情況，結合民主測評情況和考察對象平時工作表現(xiàn)，確定建議人選，經(jīng)公示無異議后，報分管校領導和人事部審批。
五、聯(lián)系方式：
地 址：武漢大學工學部雅各樓二樓230
郵 箱：sbc@whu.edu.cn
電 話：68776376
聯(lián)系人：陳老師
實驗室與設備管理處
二〇一七年二月二十七日
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