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根據(jù)街道工作需要和崗位需求，經(jīng)研究決定，按照公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會公開招聘合同制工作人員。

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取”原則，經(jīng)資格審查、筆試、面試等程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和名額

街聘合同制工作人員1名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞;

2.年齡在40周歲以下，身體健康;

3.要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

4.具有較強的文字功底，能勝任寫作工作。對機關(guān)公文處理較熟悉，具備電腦實際操作能力，熟悉word、excel和PPT等辦公軟件，有行政機構(gòu)或事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5.有駕照者優(yōu)先考慮。

四、福利待遇

用工性質(zhì)為街道合同制聘用人員，試用期兩個月，轉(zhuǎn)正后稅前工資4600元左右(具體標(biāo)準(zhǔn)按照《珠吉街機關(guān)編外人員管理暫行辦法》執(zhí)行)，按規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險以及住房公積金，并根據(jù)工作年限增加工齡工資。試用期間工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。考核不合格的，解除勞動合同。

五、招聘程序

1.報名

自發(fā)布招聘公告起，凡符合招聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘者統(tǒng)一填寫《珠吉街工作人員應(yīng)聘表》(詳見附件)，并把學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件以電子郵件格式發(fā)至電子郵箱(zjj-bgs@thnet.gov.cn)，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校學(xué)生處的推薦考試證明材料，有發(fā)表文章或證明個人能力者請附上材料。報名時間截止至2017年3月10日下午16:00時。

注意事項：報名人員在報名時需認真對照報名條件，如實提供相關(guān)信息，如發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件的，取消考試資格，責(zé)任自負。

2.筆試、面試

報名人員經(jīng)初步審查符合條件的進入筆試、面試(同一天進行)。在面試前將進行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人簡歷、身份證、計劃生育證明(含未婚人員)、學(xué)歷學(xué)位證書(需提供學(xué)歷鑒定證明)，推薦考試證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生)，并提供近期一寸免冠照片2張以及能夠證明本人能力、文字水平的其它文件、資料等，所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件僅用于備案存查。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。

筆試、資格審查和面試初定于3月中旬進行，具體時間地點另行通知。

3.體檢、考察和錄用

根據(jù)筆試和面試成績從中擇優(yōu)確定作為體檢和考察人員，體檢費用自理。體檢合格的進入公示階段，體檢不合格的或應(yīng)聘者本人放棄的可根據(jù)實際需要按筆試和面試的綜合成績由高分到低分依次遞補，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

六、注意事項

1.筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件(軍官證、駕駛證、臨時身份證)。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)后取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。

聯(lián)系人：劉小姐，聯(lián)系電話：32351681

珠吉街道辦事處

2017年3月2日

附件：珠吉街公開招聘合同制工作人員報名表