南陽理工學院坐落在南陽美麗的白河之濱，是一所經教育部批準的全日制普通本科院校，是河南省2000年以來升本高校中第一所也是唯一一所教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點學校，2014年成為河南省第二批整體轉型發展試點學校;2015年被授予“全國文明單位”稱號;2016年成為河南省示范性應用技術類型本科院校，被遴選上報為100所國家應用型本科產教融合工程項目學校之一。學校占地1760畝，現有17個學院，2個教學部，多個研究和技術服務機構，覆蓋理、工、管、文、經、教育、法、醫、藝術等九大學科，設有“河南省院士工作站”、“河南省博士后研發基地”。在校普通本專科生和留學生2萬余人。學校現有教職工1500余人，其中具有高級專業技術職務的560余人，博士、碩士學位教師900余人。為推動學校事業的進一步發展，需大批優秀人才加盟，特面向海內外招聘教師。
一、招聘對象及基本要求
(一)兩院院士、教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、省級特聘教授，省級以上學術帶頭人，博士生導師，具有博士學位的教授、博士后、博士研究生。
(二)教授(教授級高級工程師)年齡在50歲以下，博士后、博士研究生年齡在40歲以下，有行業、企業工作經驗者，博士可放寬至45歲。
(三)基本要求：政治立場堅定，身心健康，能勝任教學、科研工作。本科、碩士、博士階段所學專業與所招聘專業一致或相近。
二、招聘專業、人數。見《南陽理工學院2017度招聘高層次人才計劃一覽表》。
三、相關待遇
(一)兩院院士、教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、省級特聘教授、省級以上學術帶頭人、博士生導師或海外留學回國的優秀教授、博士，學校將提供優厚待遇及科研支持，可采取不同形式的工作方式，實行一人一策，具體面議。同時，可按《南陽市高層次人才、創新創業人才及團隊引進培養辦法》政策，享受相關工作、生活待遇(安家費40萬元-100萬元的)。
(二)博士研究生
1、待遇。
(1)符合下列條件之一的為優秀博士：①國家級科研項目的主持人或第二名(僅限理工科，且主持人為導師);②文科博士應在本學科一級權威期刊獨立發表論文1篇以上(含被《新華文摘》全文轉載、《中國社會科學文摘》全文轉摘、《高等學校文科學術文摘》全文轉摘的學術論文)及CSSCI來源期刊(不含擴展版)2篇(獨著)，或CSSCI來源期刊(不含擴展版)4篇(獨著);理工科博士應在本學科SCI一區發表論文1篇(限第一作者)，或在二區發表論文3篇(限第一作者)，或發表EI期刊論文5篇(限第一作者);③獨立出版學術專著、譯著者;④國家級科技成果獎的主要完成者(限前8名)或省部級科技成果二等獎以上的主要完成者(限前2名);⑤有科技成果轉化并取得明顯經濟效益或具備潛在經濟效益，經校學術委員會認定者。
(2)緊缺專業見招聘計劃一覽表中帶★標識的專業。
2、博士后安家費在同類博士研究生基礎上再提高3萬元。
3、博士研究生到校工作后，五年內按副教授職稱享受相應的績效工資，五年后按實際職稱享受績效工資。同時，按照工作業績，可享受學校文件規定的相應教學、科研獎勵。
4、博士研究生工作期間，按照《南陽理工學院教授和博士津貼考核及發放辦法》，享受博士津貼2500元/月。
5、夫妻雙方同為博士，分別提供安家費、科研啟動費以及購房補貼。
6、博士研究生到校后，與學校簽訂引進協議，服務期為8年。
7、博士配偶為全日制碩士研究生，且符合當年公開招聘條件的，可報名并參加統一考核，考核通過后，可以辦理調入手續;不符合隨調條件又要求解決配偶工作的，學校根據工作需要安排適當工作崗位并簽訂勞動合同，享受人事代理人員同等待遇，博士服務期延長至16年。
8、幫助解決子女小學和初中入學事宜。
9、符合條件人員來校考察可報銷一次往返路費(限硬臥)及住宿費用。
四、發放與考核辦法
(一)安家費、購房補貼發放辦法：
1、安家費來校第一年發放50%，剩余款項服務期內每年平均發放。
2、購房補貼分三次發放，來校第一年發放40%，其余兩次依據考核情況發放。
(二)考核：
4年進行中期考核，完成相關科研考核任務之一的，發放第二次購房補貼的20%，沒有完成任務的，暫不發放;8年期滿考核，完成其中兩項任務的，發放購房補貼的20%，完成全部科研考核任務的，發放購房補貼的40%，沒有完成考核任務的不再發放剩余購房補貼。
1、優秀博士
(1)作為主持人以南陽理工學院為第一單位獲批國家級科研項目1項;
(2)文科博士應獨立發表論文被CSSCI收錄(不含擴展版)8篇以上，其中一級權威核心期刊3篇以上;理工科博士在本學科SCI、EI(獨立或排名第一)發表論文8篇以上，其中SCI一區3篇以上。
(3)獲得省級以上學術榮譽稱號或省級以上成果獎獲得者(獨立或排名第一)。
2、緊缺專業博士
緊缺專業博士到校后，要在學科建設、專業建設、教學團隊帶領等方面發揮積極作用，并有一定的成效。
(1)作為主持人以南陽理工學院為第一單位獲批省級以上科研項目1項或完成到賬經費在20萬元以上應用型科研項目1項;
(2)文科博士應獨立發表論文被CSSCI收錄(不含擴展版)4篇以上，理工科博士在本學科SCI或EI(獨立或排名第一)發表論文6篇以上，其中SCI二區1篇以上。
(3)完成地廳級以上成果獎一等獎以上1項(獨立或排名第一)。
五、聯系方式
聯系人及郵箱：見《南陽理工學院2017度招聘高層次人才計劃一覽表》。
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