臨滄市民族中學
2017年急需緊缺專業人才專門公開招聘公告
根據《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳關于印發<云南省事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（云人社發〔2016〕182號）及有關規定，為進一步優化教師隊伍結構，提高教師隊伍的素質，促進學校的可持續發展。經我校研究，決定參加2017年事業單位急需緊缺專業人才專門公開招聘。
一、組織機構
為確保此項工作的順利進行，成立臨滄市民族中學2017年急需緊缺專業人才專門公開招聘工作領導小組和工作組。
（一）領導小組
組長：徐海平臨滄市民族中學校長
副組長：徐家燦臨滄市民族中學副校長
吳新林臨滄市民族中學副校長
郭繼宏臨滄市民族中學副校長
成員：黃雁臨滄市民族中學副書記、德育處主任
陳高宏臨滄市民族中學督導室主任
何偉臨滄市民族中學辦公室主任
袁周良臨滄市民族中學教學處主任
李榮國臨滄市民族中學教科室主任
駱云臨滄市民族中學總務處主任
林國俊臨滄市民族中學安保科主任
王柱昆臨滄市民族中學團委書記
領導小組下設辦公室，由郭繼宏同志任辦公室主任，何偉（兼任學校監督員）、袁周良、普光榮為工作人員。辦公室負責招聘工作中的銜接、報告、請示等相關工作。
（二）工作組
招聘工作組由郭繼宏同志負責，成員由學校領導、相關科室、相關專業骨干教師和工作人員組成。同時，為赴云南師范大學參加云南省2017屆師范類高校畢業生和畢業研究生雙向選擇洽談會作前期準備工作。
工作組具體職責：
（1）組織報名
負責按照《工作方案》要求初審報名資格，審查報名人員提交的各種證件是否真實有效，收取相關證件、就業推薦表、學業成績等，組織編排填寫《報名花名冊》。經審核符合報考條件的準予報名登記；對于證書、證件有異議，身體條件不符合，提供材料不全等不符合報考條件的不準報名登記。
（2）資格審查
重點審查應聘人員是否符合報名條件，各類證件是否真實有效等。經核實，符合報考條件的準予參加考試，并電話通知應聘者考試的有關事宜，不符合報考條件的取消其面試資格。
（3）考試考核組工作
考試考核組由學校領導、相關專業（學科）帶頭人以及副高級以上職稱人員等組成，負責說課的組織領導工作，負責制定評分辦法及評分細則，并按標準打分、核分、登分，確保應聘者的分數準確無誤，保證考試安全、保密。
（4）考務工作職責
負責協調說課場所等考務工作；做好考點管理、服務等工作；負責應聘者考試時間計時、現場記錄、應聘者的考試成績及公布；負責考場與候考室有關協調及接送應聘者進入和離開考場；負責保密及安全保衛工作。
（三）監督機構
招聘工作實行過程、結果公開，在云南師范大學就業信息網和臨滄市教育局網站發布公告，接受社會監督。在市人力資源和社會保障局、市教育局、市政府教育督導室和本校監督員監督下進行。
二、招聘范圍
面向全國。
三、招聘崗位、名額及條件
（一）崗位、名額：共22個公辦編制教學崗位。
語文教師5名、數學教師3名、英語教師3名、歷史教師2名、物理教師2名、政治教師1名、地理教師1名、化學教師2名、生物教師2名、體育教師1名。
（二）招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
2．熱愛教育事業，服從學校工作分配和安排；品德高尚，身心健康，能勝任應聘專業高中教學工作，能準確把握學科課程標準及教材內容，不斷學習教育理論，改進教學方法，教學效果好。
3．能勝任班主任工作，關心愛護全體學生，管理措施得當，管理效果好。
4．能積極參與或承擔學校課題研究任務，組織或參與編寫校本教材。
5．全日制國民教育本科（學士）及以上學歷（學位）未就業的應屆（2014年6月至2017年6月）全日制高校畢業生。
四、招聘工作程序
（一）發布招聘公告
2017年3月8日前在云南師范大學就業信息網和臨滄市教育局網站發布公告，公示期為7個工作日。
（二）現場洽談及招聘
1．現場報名
（1）時間及地點
①報名時間：2017年3月16日（星期四）上午09：00—10：00；
②報名地點：云南師范大學呈貢校區西區田徑場2017屆師范類高校畢業生和畢業研究生雙向選擇洽談會安排的臨滄市民族中學展位。
聯系人：徐老師：13988366670
何老師：13988330290
董老師：13759304040
③每位報名者限報一個崗位。
（2）提交資料：2017年的畢業生需提供學校出具的學歷及學位證明（非2017年的畢業生須提供學歷、學位證原件和復印件）、畢業生就業推薦材料、身份證、相關資格證書、獲獎證書的原件和復印件，雙學位雙學歷的必須提供雙學位雙學歷證明。
（3）資格審查及面試通知：2017年3月16日10：00—11：00由臨滄市民族中學急需緊缺專業人才專門公開招聘工作組嚴格按照招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者方可進入面試程序。資格審查符合學校招聘要求的，11:30前電話通知其參加面試，同時告知說課課題、說課地點。
（4）原則上每個崗位需有3名及以上應聘人員報名方可組織考試，若應聘崗位人數不足，須報市人力資源和社會保障局、市教育局批準后方可組織面試。
2．面試
面試采取說課的形式。
說課在市人力資源和社會保障局、市教育局指導監督下進行。實行程序、結果公開，并接受社會監督。主要考察應聘者語言表達能力、應變能力、專業知識等綜合素質，采取百分制計分，由考試考核組組織實施。
（1）說課內容：
根據高一年級相關學科的教學內容由專家組織命題。
（2）說課方式：
應聘人員按照應聘崗位要求的說課內容進行說課，并在說課前將說課稿（一式3份）現場分發給3位評委，說課時間為10分鐘。考試考核組按照《評分標準》及要求對應聘人員進行考察和測評。
（3）說課順序：
提前15分鐘由工作人員核對應聘人員信息，并組織應聘人員進行抽簽，按抽簽順序號進行說課。
（4）說課時間及地點安排：
①說課時間：2017年3月16日12：00—18：30
②說課地點：在云南師范大學呈貢校區聯系到的教室內進行。
3．成績公布
面試成績在核分結束后，當天及時進行公布。
4．確定擬聘用人選及簽訂擬聘人員有關事宜協議
按成績從高到低確定擬聘人員（擬聘用人選的說課成績必須達60分以上），簽訂就業協議書及相關附屬協議。
5.完善相關工作，資料裝盒歸檔備查。
五、錄用及辦理聘用手續
1．資格復審
2017年7月1日至7月15日，簽約對象持學歷證、學位證及相關資格證書到臨滄市民族中學進行資格復審。同時提交《云南省高等教育學位認證報告》和《中國高等教育學歷認證報告》（研究生必須提供本科、碩士研究生兩個學段的學歷認證報告）。因資格審核不合格者不予聘用。因資格復審不合格出現的空缺按成績從高到低依次替補。
體檢
2017年7月中旬組織擬聘用人員進行體檢，（時間另行通知），體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（以下簡稱標準）執行，確認是否符合擬聘所需的身體條件，費用自理。按《標準》體檢不合格者不予聘用。
3.若出現違約的擬聘用人員，按附屬協議須向學校交納相應的違約金后學校才給予辦理解約手續和退還就業協議書。
4．公示
體檢、考核合格的擬聘用人員名單在臨滄市政府公眾信息網市級機構站點→臨滄市政府→工作部門→臨滄市教育局網站進行公示，公示期為7個工作日，接受群眾監督。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用
擬聘用人員經資格審核合格，體檢合格，公示無異議者，填寫《云南省事業單位聘用工作人員審批表》一式四份，報經臨滄市人力資源和社會保障局、臨滄市教育局審核批準后，按有關規定辦理聘用手續。聘用工作結束后，報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內持相關證明材料報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
（1）學校根據相關政策、法規與應聘人員簽訂聘用合同，按照招聘方案既定崗位設置確定聘用人員為事業單位專技人員，擬聘用人員一旦被聘用后，必須在聘用單位最低服務期限為5年。
（2）臨滄市人力資源和社會保障局委托所屬人才服務機構對聘用人員實行人事代理，具體代理的有關工作按照有關規定執行。
七、工作紀律
（一）招聘工作實行回避制度，凡有直系親屬、三代以內旁系親屬和近姻親關系參加應聘的，不得參與招聘工作。每個應聘人員按抽簽順序進行，其余應聘者回避。
（二）參加招聘的工作人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風，嚴把“入口”關，嚴格按照有關保密規定做好試題的印制、閱卷、回收等工作。對違反選聘紀律的工作人員，將嚴格按照有關規定進行嚴肅處理。
（三）參加應聘的人員要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守選聘紀律和考場秩序。對違反選聘紀律、考試作弊或不具備選聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，將取消其考試資格和聘用資格。
咨詢電話：0883-2153966（臨滄市民族中學辦公室）
0883-2153041 （臨滄市民族中學教學處）
監督電話：0883-2139422 （市政府教育督導室）
0883-2131867 （市人社局專技科）
0883-2124315 （市教育局人事科）
臨滄市民族中學
2017年3月8日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
