因工作需要，黃石市科學技術館面向社會公開招聘政府雇員6名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及報考條件
(一)招考對象
具有大專及以上學歷人員，年齡35周歲以下(1982年4月1日以后出生)。從事崗位為市科技館展廳科技輔導老師。
(二)報考條件
報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2.品行端正，具有良好的職業道德，愿意履行政府雇員義務;
3.具備較強的溝通協調能力。
4.無違法犯罪等不良紀錄。
有下列情形之一的不予聘用：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
4、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5、聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與聘用單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
6、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
7、法律法規及政策規定的其他不予聘用的人員。
二、報名、確認
本次招聘崗位實行現場報名。
(一)報名時間及方式
報名人員請于2017年3月13日至2017年3月19日上午8：30—11：30，下午2：00—5：30攜帶報名材料到黃石科技館4樓(地址：黃石市下陸區團城山廣會路13號)，現場報名。應聘人員需要參加《公共基礎及專業知識》一個科目考試。
報名材料：
1.《黃石市科技館公開招聘政府雇員報名表》(附件1)一份，并附個人近期同底免冠1寸正面照片3張;
2、戶口簿、身份證、畢業證、專業資格(職稱)證書原件及復印件1套，在中國高等教育學生信息網(學信網http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;
3、《黃石市科技館公開招聘政府雇員報考誠信承諾書》一份(附件2)。
招聘公告和有關表格可在黃石人事考試網(http://www.hsrsksy.gov.cn/)或黃石市科技館網站(http://www.hsskjg.com/)公告欄下載。
(二)發放準考證
報考人員于3月23日9:00至3月25日17:00期間來黃石科技館辦公室領取《筆試準考證》。
三、筆試
報考人員統一參加筆試。招聘計劃人數與報名人數的比例須達到1:3才予開考，報考人數不足開考比例要求的，核減崗位招聘計劃。
1、筆試內容。筆試總分100分。筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，具體包括政治、科技、法律、管理、歷史、人文等綜合基礎知識以及崗位專業要求的相關專業知識。
2、筆試時間地點。詳見《筆試準考證》。
3、筆試成績及查詢。筆試結束一周后，應聘人員可登錄黃石人事考試院網查詢個人筆試成績。
四、資格審核確認
待考生進入面試環節后再進行資格復審，復審時應提供本人近期正面一寸免冠彩色照片2張、戶口薄、第二代身份證、畢業證、原單位同意報考證明、縣級以上計生部門提供的已婚者計劃生育證明，在中國高等教育學生信息網(學信網http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份到黃石市科技館進行資格審核確認，復審時間另行網上通知。
五、面試
(一)面試對象確定
1、根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃與進入面試人數1:3的比例確定資格復審對象(筆試總成績為零分者不得進入面試)。經公示無異議后，向參加面試人員發放《面試通知書》。
2、對達不到規定比例的崗位，經用人單位同意核準后，可適當放寬比例。
3、按筆試成績從高到低入圍面試的人員中有棄權的，需本人確認并出具書面聲明，考生在外地難以提供的或確實無法聯系考生本人的，應由招聘主管部門(單位)2名以上工作人員證實并記錄在案。
(二)面試方法
面試總分100分，一般采取結構化面試。根據崗位特點，以現場答辯和專業測評等方式測試應試者對報考崗位的適應程度、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力等綜合素質。面試當場向應試人員公布面試成績。計算面試成績時應去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方法得出面試成績。
(三)面試時間、地點
面試具體時間、地點以《面試通知書》為準。
六、綜合成績計算及查詢
綜合成績按筆試、面試各占50%和50%的比例進行計算，經市人社局審核確認后，在黃石人事考試院網、黃石科協網、黃石市科技館官網上公布。
七、體檢
面試結束后，分別按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢工作由市科技館負責組織實施，具體時間、地點由市科技館辦公室通知。體檢標準參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部[2005]1號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)等執行。有行業從業體檢標準的，按行業從業體檢標準執行。若體檢不合格，經市科技館上報、市科協核準，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選，必須是參加了面試的人員。
八、考核
考核工作由市科技館組織實施，主要考核擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的相關情況，具體時間由市科技館通知。若因考核不合格出現名額缺額，報經市科協同意，按該崗位進入面試人員的綜合成績從高到低的順序，依次遞補人選并參加體檢、接受考核。
九、公示
體檢、考核結束后，辦理簽訂聘用合同前，市科技館按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及個人基本信息，公示時間不少于7個工作日。同時，黃石人事考試院網也將對擬聘用人員名單進行公示。
十、聘用管理
政府雇員實行聘用制，雇員合同三年一簽，考核合格可續簽。工資組成包含基本工資、館齡工資和績效工資，單位統一購買“五險一金”。試用期三個月，月工資1800元。期滿考核合格后，簽訂正式合同，月基本工資2400元。
十一、紀律監督
要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違紀違規的，一經發現，取消聘用資格。
市科技館咨詢電話：0714-6396868，監督電話：6396868 市紀委派駐市人大紀檢組舉報投訴電話：0714-6376220
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